養(yǎng)老金的待遇發(fā)放是企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)中非常重要的一項(xiàng)工作，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)足額發(fā)放養(yǎng)老金對(duì)于社會(huì)穩(wěn)定、保證參保職工的權(quán)益具有重要作用。對(duì)養(yǎng)老金發(fā)放情況進(jìn)行審計(jì)的目的是促進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理部門進(jìn)一步強(qiáng)化養(yǎng)老金發(fā)放的環(huán)節(jié)的內(nèi)部控制，保證參保職工及時(shí)、足額領(lǐng)到養(yǎng)老金，完善養(yǎng)老保險(xiǎn)的保障作用。
根據(jù)社保政策規(guī)定，養(yǎng)老保險(xiǎn)金由個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過(guò)渡性養(yǎng)老金三部分組成，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額/計(jì)發(fā)月數(shù),基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1% .養(yǎng)老金發(fā)放不正確審計(jì)可以按照養(yǎng)老金項(xiàng)目逐個(gè)分析，第一，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金少發(fā)審計(jì)，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定個(gè)人賬戶養(yǎng)老金時(shí)少于退休人員的個(gè)人賬戶余額或個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)偏大，從而導(dǎo)致個(gè)人賬戶養(yǎng)老金核定偏低。第二，基礎(chǔ)養(yǎng)老金少發(fā)審計(jì)，核定基礎(chǔ)養(yǎng)老金未按照政策執(zhí)行。
一、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金發(fā)放正確性審計(jì)
1、方法描述
根據(jù)政策規(guī)定，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金由退休人員退休時(shí)的個(gè)人賬戶余額、退休時(shí)年齡和計(jì)發(fā)月數(shù)來(lái)確定。通過(guò)政策規(guī)定的待遇計(jì)算公式檢查退休人員定期待遇個(gè)人賬戶養(yǎng)老金發(fā)放真實(shí)性、合法性，是否存在多發(fā)、少發(fā)等違規(guī)情況。
2、分析步驟
（1）離退休人員基本信息與個(gè)人基本信息關(guān)聯(lián)，通過(guò)退休年月與出生年月計(jì)算出退休時(shí)年齡，退休時(shí)個(gè)人賬戶余額除以退休年齡得出個(gè)人賬戶養(yǎng)老金應(yīng)發(fā)金額。
（2）在養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇支付明細(xì)信息中，對(duì)比個(gè)人賬戶養(yǎng)老金應(yīng)發(fā)金額和實(shí)發(fā)金額，篩選不一致情況。
二、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金正確性審計(jì)
1、方法描述
根據(jù)政策規(guī)定，基礎(chǔ)養(yǎng)老金由當(dāng)?shù)厣夏晟缙?、本人指?shù)化月平均繳費(fèi)工資和繳費(fèi)年限來(lái)確定。通過(guò)政策規(guī)定的待遇計(jì)算公式檢查退休人員定期待遇基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放真實(shí)性、合法性，是否存在多發(fā)、少發(fā)等違規(guī)情況。
2、分析步驟
（1）根據(jù)離退休人員基本信息中平均繳費(fèi)指數(shù)、平均工資信息中平均工資和繳費(fèi)年限，計(jì)算基礎(chǔ)養(yǎng)老金應(yīng)發(fā)金額。
（2）在養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇支付明細(xì)信息中，對(duì)比基礎(chǔ)養(yǎng)老金應(yīng)發(fā)金額和實(shí)發(fā)金額，篩選不一致情況。
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