讀“你只是看起來很懂基層”有感 作者：子彈快飛
近日，讀到劍客君８月３日推送的《你只是看起來很懂基層》（你只是看起來很懂基層！）這篇文章，我對文中的提到的一些事情有些不同的看法，說與共鳴者閱吧。
我在航空兵部隊(duì)基層工作６年，之后在北空宣傳部門工作５年，２年前改任教導(dǎo)員，也是個(gè)很較真的人。
文中講到在一位在基層代職三個(gè)月的同志對基層的看法是：“‘兩眼一睜，忙到熄燈’，不過也挺好混的，你在領(lǐng)導(dǎo)那里表現(xiàn)好就行了，該跑跑該送送……”不說這位代職人員的看法對與不對，但這就是他代職整整三個(gè)月的基層給他的印象！能被機(jī)關(guān)派到基層代職，應(yīng)該不會說些無根無據(jù)的話，他的話一定程度上反映了基層的一些現(xiàn)象。我們應(yīng)該反思的是：這個(gè)印象是如何形成的？如何去破解這個(gè)“印象”謎題？而不是只盯著給予“不舒服”評價(jià)的機(jī)關(guān)人員，卻選擇忽視基層可能存在的問題。
部隊(duì)是個(gè)“小社會”，形形色色的人都會有，也不排除有個(gè)別人濫用職權(quán)。但是我們必須看到，隨著依法治軍的深入，這種“任性”的領(lǐng)導(dǎo)越來越少，越來越不得勢了，這從營長能把大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系兵硬卡掉，進(jìn)而安排優(yōu)秀的特種兵，而那位領(lǐng)導(dǎo)最終沒有晉升而是轉(zhuǎn)業(yè)的事實(shí)中可見一斑。沒有必要因?yàn)閹最w不成材的樹而放棄整片森林。
《中國人民解放軍政治工作條例》中規(guī)定，政治教導(dǎo)員主要職責(zé)第一條是：教育和帶領(lǐng)官兵貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，執(zhí)行國家的憲法、法律和軍隊(duì)的法規(guī)制度，執(zhí)行上級的決議、命令、指示和同級黨的委員會的決議。
“‘不許在熄燈后打游戲，玩游戲時(shí)間只能在周六上午……’的規(guī)定招來全營‘一片愕然，罵聲一片’”作為教導(dǎo)員，在這種情況下如果只是和全營官兵站在一起罵娘，無疑是在制造機(jī)關(guān)與基層的矛盾，無形中把機(jī)關(guān)同基層敵對起來。比較好的做法是帶領(lǐng)官兵先貫徹執(zhí)行，并做好教育引導(dǎo)。通常，機(jī)關(guān)通知的對象是所屬全部基層單位，個(gè)別單位打游戲時(shí)間周六上午不合適，完全可以同機(jī)關(guān)做出說明安排在其它休息時(shí)間。
再者，機(jī)關(guān)通知的真正的意思可能是這樣的：“……機(jī)關(guān)人員在蹲點(diǎn)期間，發(fā)現(xiàn)有的單位熄燈后仍有打游戲的情況，這里就不點(diǎn)名批評了。近期訓(xùn)練強(qiáng)度大，熄燈后就不要打游戲了，抓緊時(shí)間休息，保證充足的睡眠以恢復(fù)體力，打游戲的話可以安排在休息時(shí)間，比如星期六上午……”值得一提的是：就基層官兵喜歡打游戲這一現(xiàn)象，機(jī)關(guān)并沒有簡單粗暴地禁止，而是給出“不許在熄燈后打游戲，玩游戲時(shí)間只能在周六上午” 的折中方案。
我們總說機(jī)關(guān)不懂基層，那么，基層又懂機(jī)關(guān)嗎？機(jī)關(guān)之所以要安排機(jī)關(guān)人員到基層蹲點(diǎn)，正因?yàn)闄C(jī)關(guān)認(rèn)識到只有深入基層，了解基層真實(shí)情況，才能制定一些更符合基層實(shí)際的政策，給出基層問題更好解法。
另外，現(xiàn)在部隊(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)崗位都要求基層主官任職經(jīng)歷，都是從基層上來的佼佼者，有著比較豐富的基層經(jīng)驗(yàn)。機(jī)關(guān)通知下達(dá)之前，必定要經(jīng)過他們的審閱把關(guān)。
通知包含機(jī)關(guān)統(tǒng)籌決策的考慮，基層主官要教育引導(dǎo)官兵正確解讀機(jī)關(guān)通知，而不是帶著對立的思想來考慮問題。機(jī)關(guān)同基層從來都不是對立而是一體的。
部隊(duì)在轉(zhuǎn)型建設(shè)時(shí)期難免會出現(xiàn)問題，面對問題，我們不能總是一味的抱怨，抱怨只會徒增煩惱，影響部隊(duì)士氣。正確的做法是機(jī)關(guān)同基層一起，干部和戰(zhàn)士一道，深入探索研究，齊心協(xié)力把問題解決好。
隨著社會的發(fā)展，部隊(duì)高學(xué)歷高素質(zhì)人才越來越多，面對現(xiàn)實(shí)崗位，有些人難免會有大材小用的失落感，就是這種感覺，使人期待在更高更大的平臺上施展抱負(fù)，而消極對待本職工作。這種情況下，就需要我們調(diào)整好心態(tài)，擺正自己的位置，知道自己在什么崗位，應(yīng)該履行什么職責(zé)。聰明的人都選擇在本職崗位上用武，而不僅僅是把施展才華時(shí)機(jī)放在虛空的未來?，F(xiàn)實(shí)告訴我們，本職工作干好了，大平臺也就不遠(yuǎn)了。
一個(gè)部門機(jī)構(gòu)，越往上職位越少，相對于個(gè)人，向上調(diào)整的機(jī)會也越少，這是社會規(guī)律。提升使用，很有可能是幾選一，從部隊(duì)建設(shè)看，只有使用最優(yōu)秀者才能最利于部隊(duì)建設(shè)發(fā)展。沒有被提拔者也無需遺憾，因?yàn)橛懈线m的人替自己完成未完的事業(yè)。
我們所站立的土地，就是我們的祖國，國人要想不再受欺凌，中國就必須強(qiáng)大起來。然而，強(qiáng)國必強(qiáng)軍，強(qiáng)軍必改革，改革的最終目標(biāo)是打贏下一場戰(zhàn)爭。每一名軍人都是改革的踐行者，也可能是下一場戰(zhàn)爭的參與者。
兵哥，軍隊(duì)能不能打勝仗，取決于你。因?yàn)椋闼淼?，就是你的軍?duì)。你怎么樣，軍隊(duì)便怎么樣。
強(qiáng)軍路上多荊棘，縱使體無完膚，也不敢忘卻初心，向著打勝仗的方向，始終向前！
我相信，強(qiáng)軍路上不孤單。
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