都說會說話的人輕松走四方，他們很快讓陌生人成為朋友，讓聊天變得有趣，拉近彼此關系，緩解尷尬氣氛。而對于不會說話的人，日常的交際都非常頭疼。

我的朋友就是這樣的一個不會說話的人，他說自己最怕年底，我問為什么。

他說怕飯局上跟領導打交道，他說起去年的經(jīng)歷，自己剛入職，跟著同事到領導那里敬酒，自己憋了很久才說一句，某某領導您好，我叫小冬。

結果全場人哈哈大笑，小冬更給領導落下了不善辭令的印象。

年底了，想必會有不少飯局或者酒局，很多人又在苦惱，該說些什么？其實在酒桌上怎么敬酒說話就是一門很深刻的學問，從哪一位領導開始，怎么敬酒，怎么說客套話等，這些都要掌握一定的知識，以備不時之需。

對于剛出社會還沒有怎么經(jīng)歷過職場的人會說道，沒有跟領導喝過酒，所以不知道怎么做才好，而且因為不知道怎么去做，所以大多數(shù)時候，都是不主動的，可是這樣的情況對于自己的職場生涯并不好。

敬酒時，不會說話總吃虧，聰明人會說“這3種話”，領導愛聽：

第一句

感謝領導平時對我的照顧，我會更加努力工作的，報答公司和領導對我的栽培，這杯我先干為敬。”

這句話適用于在第一次和領導喝酒的時候，因為平日里在工作上，領導和自己接觸的時間較多，而且在完成工作的過程中，大多時候是由領導作為把關的，你做得好與不好，領導要不要提點，全部都是由領導作為把關人決定。

或者說，不是自己的直接領導，而是更高一級的領導，在說這句話的時候也能夠給他留下一個深刻的好印象，能使自己未來在職場中人際關系處理得更加好。

第二句

感謝領導平時對我的關照，我雖不勝酒力，但我希望能一直跟著領導，一人一半，感情不散，敬您！

這句話可以適用在任何場合，尤其是領導喝酒還在興頭上之時，無論是自己能不能喝酒，還要看看場合敬酒，此時如果不知道要說些什么，那么說這一句話大多是較為有保障的。

這樣可以感謝領導平日里對自我的關照，更多的時候還能夠點明自己的酒力不怎么樣。讓領導知道你的酒量，就算最后少喝一點酒或者喝一點就“罷工”也不會受到領導的怪罪。

這樣的情況，很多時候對于初出茅廬的年輕人，領導也深有體會，畢竟他也是這么過來的，不會太過于為難你。

第三句

感謝領導平時對我的指點和提攜，我不善言辭，對你的感情都在酒里，先干為敬。”

這一句是較為爽快之人所說的話語，既能夠感謝領導，又恰到好處和不失禮儀。雖然說平日里很多的客套之言不會說，但是如果把這一句話說出來，不會讓人覺得你是一個奉承之人，也不會讓人覺得你是個不懂感恩之人，這對于自我未來的職場生涯甚為重要。

有一些性格內(nèi)向的人在平日里和領導交流較少，可以使用這一句，能夠讓領導知道你的性格，進而在工作中對你多有包容。

無論在什么場合和領導一起吃飯喝酒，能夠牢牢把握以上這幾句話就已經(jīng)足夠，既能夠表明感恩之心，又能夠讓領導知道自己的為人，有點到為止的作用，也少一些虛言虛語，在工作中只要做得好，稍微掌握以上這幾句話一樣能夠得到領導重用。

其實，會不會說話，反應的是情商和口才的水平。

有人說，一個人的成就，情商占80%，專業(yè)技術、智商占20%。為人處世的能力，有時候比智力和工作能力更為重要。

低情商的人做事不周全、說話直、得罪人，如果你覺得自己還欠缺，建議看看這套教會你為人處事的經(jīng)典書籍：

《為人三會》：教會你會說話、會辦事、會做人。

《口才三絕》：會贊美、會幽默、會拒絕，說話直擊人心。

《修心三不》：不計較、不抱怨、不生氣、懂取舍。 這套書使用價值較高，深入淺出揭示了為人處世的智慧與藝術，越早領悟、越早受用。

隨便吃個便飯都要幾十塊錢了，而這3本書還能看很多年，終身受益，還能讓自己變得足夠優(yōu)秀！

別讓你的說話方式，毀了你的優(yōu)勢，做一個說幽默話，做幽默的人吧！