如何達至成功？這是許多人特別關心的問題。一件事，一個細節(jié)，足以決定一個人的人生方向，特別是當他站立在人生的岔路口時。
以下是我們從富人身上總結的53條人生成功經驗，讓讀者可以得到最精華的成功指南。
1.最重要的是要養(yǎng)成習慣，立即行動。
感動之后是行動。一點總比沒有好，晚做總比不做好。
2.要養(yǎng)成運動的習慣，要養(yǎng)成早起的習慣。
運動能激發(fā)無限的魅力，會使一個人感覺起來非常自信。
所以我要自己保持持續(xù)的運動狀態(tài)。讓自己一早起來就很巔峰的狀態(tài)。能量就是魅力，氣宇非凡。
3.僅僅知道還不夠，關鍵是要不斷地訓練。訓既是教育，練既是練習。
4.學校不教兩件事情，一是不教談戀愛，怎樣找個好老婆怎樣嫁個好老公。二是學校不教怎樣賺錢，學校給人的教育是追求金錢意味著罪惡，人為財死，鳥為食亡，財富是萬惡之源。
5.成功者與失敗者的差別在于時間管理，運用時間的方法。
6.你可以主宰你自己的命運！下定決心爭取過自己想要的生活。清楚自己的生活目的。你需要擁有自己的夢想。
7.最初所擁有的只是夢想和毫無根據的自信而已，但是所有的一切都從這里開始。---軟銀集團主席孫正義。
8、銷售是世界上最賺錢的工作。
這個世界上收入最高的工作就是業(yè)務。什么是銷售，就是說明、教育、幫助別人作決定。需要三大能力：開發(fā)客戶，網羅干部，締結業(yè)務。
9.成功就是交學費，早交晚交而已。越早交就交得越少。
10.人要成功需有三本——本人，本錢，本事。
本人是指要親自去了解你所做的業(yè)務，本錢就是要有資本，本事是指你要有你的核心專長，核心的競爭力。
11.老板的大忌：全天下的男人都會犯下的錯誤是色，英雄難過美人關。
12.人生不在于機會而在于選擇。人生的命運就取決于你一剎那所做的決定。
13.底子比面子更重要，收入比頭銜更重要，實務經驗比虛名更重要，識時務者為俊杰?？吹玫降慕Y果比幻想的未來更重要。
14、均衡式的發(fā)展。訓練很貴，不訓練更貴。
15、改變命運很重要的三個關鍵。
其一，是選擇好的老師非常重要。眾人生死全看你，力挽狂瀾只一人。
其二，要想人前顯貴，必先人后受罪。霸王別姬，甘之如飴；少年得志大不幸；樂極生悲；5000年來的魔咒。
其三，驕傲就會停止學習，要高而不危。每個人的道路很漫長，要時常停下來思考，不要跨太大的步驟，地雷。
16、要心懷一顆感恩的心。
17、要成功需要盟友，要非常大的成功就需要敵人，戰(zhàn)友?？滴蹙慈刖疲谌窍蛩臄橙司吹?。他說如果沒有這些人，就不會成就的大事業(yè)。
所以說益友可能是競爭對手，要學會向競爭對手學習很多的東西。
18、功課不重要，一定要靈活。因為交際手腕高的人會更成功。
19.會學習比肯學習、愿意學習來得更重要。前車之鑒，后車之履。要試著去教別人你想要學的東西。
20、每一個決定不是離成功越來越遠，就是離成功越來越近。思想決定態(tài)度，態(tài)度決定語言，語言決定行為，行為養(yǎng)成習慣，習慣形成性格，性格決定命運。
21、苦并不可怕，怕就怕苦得沒有代價。
22、如何做領導統(tǒng)御？科學家是把簡單的東西復雜化，企業(yè)家是把復雜的東西簡單化。領導統(tǒng)御的秘訣——四句話，開發(fā)，復制，管理，交換。
23、天上下雨地上滑，自己跌倒自己爬。所以你要塑造自己被利用的價值，你的可被利用的價值是什么？
24、如何管理好人才？識才，留才，養(yǎng)才，用才。
識才——不要找一個完美無缺的人，沒有這種人。
留才——心靜而后定，心定而后安，心安而后求知求財。
養(yǎng)才 ——舍得對你的員工投資，投資！把員工當作你的資產。員工是最寶貴的資產，人是無價之寶。
用才——就是要把人才擺在適當的位置。
25、不管做什么都要有銷售通路。
26、任何企業(yè)都有窮人，成功的企業(yè)家不應該停止不前。
27、行善與行孝——這是人生的兩件不能等待的事情。
28、要成功比怎樣成功更重要！
29、世界上沒有笨人，笨人都是罵出來的。所以一個表揚鼓勵的家庭很重要。
30.如何選擇環(huán)境？一等人創(chuàng)造環(huán)境，二等人跟隨環(huán)境，三等人抱怨環(huán)境。
要用潛意識營造一個積極的環(huán)境，你每分每秒都要做最有生產力的事情。
31、一日之計在于昨晚。做最重要的事情，不要去做那些僅僅是因為自己喜歡做的事情。辛苦不可怕，關鍵是辛苦要值得。要創(chuàng)造壓力并享受壓力。
32、每周一星。稀有性，不可替代性。
33、一個人與自己人性對抗的力量越強，就越能取得成功。
34、當你有足夠的理由，你就會作出不可思議的事情。
35、人才最難找！
36、四到——知道、悟到、做到、得到。
37、要做那些危險而享受的事情。
紅色代表賺錢、競爭、占有欲和掌控性。藍色代表人群、party、放松等等。綠色代表證據、數據、精確性。黃色代表使命感、義工、幫助人。
38、學習——為自己，為身邊的人，為千千萬萬。
39、你為什么一年只能賺幾萬元？
原因有三個。第一是你的習慣讓你的收入沒辦法提升。包括決策的習慣、時間管理的習慣等等。
第二是你所交的朋友，要交比你強的人。
第三提升你核心圈的人的品質如你管理的團隊的品質。
40、知道不夠多，復習很重要。
學習的秘訣在于所謂的'六圈哲學'：100%——50%——25%——12%——6%——3%，任何人不能成功是因為沒人跟100%的人學習。
所以我們要盡量的跟100%的人學習，跟最優(yōu)秀的學習。接近那個100%的人。
41、成功的法則是拿來記住的。
42、教育訓練者是使命傳播者。
43.人不可能永遠處在顛峰狀態(tài)。
44、不遭人忌是庸才。
45、好的環(huán)境是鼓風爐。
你想別人贊美，就要贊美別人，你想別人鼓勵，就要鼓勵別人，你想別人幫助，就幫助別人。
46、人有兩個器官是永遠不會痛的，一個是頭發(fā)和指甲，另一個是肝臟，如果肝臟會痛這人肯定完了。
47、惟有堅持百忍，才能無所不能。
48、天下有兩難，登天難，求人更難；世間有兩苦，黃連苦，貧窮更苦；世上有兩險，江湖險，人心更險。
所以要做最壞的打算。水能載舟亦能覆舟。一切都要能看得開，只有你自己不會背叛你自己，所以要投資你自己。
49.世上還有兩?。捍罕?，人情更薄。所以要塑造自己永不被替代的價值，永遠被利用的價值。不要怪別人背叛你，你要怪自己沒有創(chuàng)造自己被利用的環(huán)境。
但你真的要堅持百忍才能立于不敗之地，才能無所不能。
50、感恩，精進，嚴謹。
51、記住別人任何的壓力都不會壓跨你，只有自己的壓力會毀滅你自己。
52、人一定要克服自己的沮喪。
53、沒有不景氣，只有不爭氣。巧克力精神——巧妙地克服阻力。
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