有一本書叫，
跟大家一起了解，探索，新領悟
好書所以我想推薦，如果有些地方不可以，我會刪除
第一部分錘煉德行，內(nèi)圣外王
——領導者做人做事的第1項修煉
第1章沉住氣，修煉品格，樹立深孚眾望的領袖風范
桃李不言下自成蹊，打造****影響力
以非凡的品質(zhì)熔煉非凡的領導魅力
修身養(yǎng)性，管人先管己，修己以安人
培植人格魅力根基，用品德統(tǒng)帥才華
開墾魅力的沃土，灌輸品格的力量
熔鑄如金品格，放射磁石般的吸引力
寧靜致遠淡泊明志，培養(yǎng)胸中浩然之氣
以己為鏡，見賢思齊見不賢而內(nèi)自省
做一個振臂一呼應者云集的領軍人物
第2章沉住氣，信守承諾，創(chuàng)立個人品牌擁有無形資產(chǎn)
言必行、行必果，奉行誠實守信的人生信條
一諾千金，把守信的習慣貫穿到生命中
施信于人，身體力行，踐行誠信的領導法則
用信譽樹立名譽，用德碑建立口碑
塑造誠信形象，贏得人心提高領導力
重譽立信，不透支信用不開空頭支票
終身遵守誠實做人踏實做事的好習慣
第3章沉住氣，海納百川，經(jīng)緯天下大器量更易成大事
見識要高遠，胸襟要寬闊，氣度要恢宏
胸襟豁達，修煉領導者寬大的胸懷
沉住氣，要有容納他人個性的雅量
宰相肚中能行船，包容世界通行天下
寬厚仁慈少責備，將標準放寬幾厘米
有容乃大，用容人的度量丈量事業(yè)的廣度
寬容溫和有涵養(yǎng)，風度翩翩對待下屬弱點
從善如流，心平氣和聽取下屬過激言辭
第4章沉住氣，韜光養(yǎng)晦，姿態(tài)低人一等事業(yè)高人一籌
沉住氣，立志當高遠，處世當謹慎
言語謙和好處世，行為低調(diào)好做人
藏匿鋒芒，處世行事處處保持低調(diào)
沉住氣，腳踏實地行路，謙虛謹慎做人
摘除領導的面具，平等相處放下身架
撕下領導的標簽，平易待人彰顯人情味
學點領導“新糊涂學”，一半清醒一半醉
克制忍耐，隱忍以圖強，忍辱以負重
沉住氣，以退求大進，以屈求長伸
沉住氣，示弱守柔，百煉鋼化為繞指柔
第二部分磨礪心智，鑄就基石
——領導者做人做事的第2項修煉
第5章沉住氣，積淀底蘊，一流的素質(zhì)成就一流的事業(yè)
沉淀素養(yǎng)和品質(zhì)，自身強大事業(yè)才強大
淬煉素質(zhì)和本領，鑄造建功立業(yè)的利器
正確認識自己，穩(wěn)步邁好人生的每一步
梅花香自苦賽來：持之以恒地砥礪本性
沉住氣，培育獨特而迷人的氣質(zhì)和個性
沉住氣，重塑自我，養(yǎng)成成熟而完美的性格
沉住氣，培養(yǎng)****的人文底蘊和精神氣韻
廣采博集，建立博大而精深的知識結構
踩著時代的步伐，永遠保持一顆年輕的心
鍛造強健體魄，用生命的脊梁撐起事業(yè)大廈
第6章沉住氣，駕馭情商，先處理好心理再處理好事情
不要讓情緒毀了你，學好情商這門必修課
喜怒哀樂不上心，控制情緒做情緒的主人
調(diào)節(jié)情緒，積蓄人生和事業(yè)的正面能量
沉住氣，消消氣，心靜自涼卻道天涼好個秋
沉住氣，熄熄火，疏導情緒脾氣來了自然消
遇事笑一笑，用笑稀釋生活和工作中的煩惱
心如止水不起波，不急不躁，安步當車搞定事
打好解壓太極拳，排解壓力，學會與壓力共舞
文武之道一張一弛，走穩(wěn)壓力的平衡木
給心靈放個假，平衡生活，享受閑暇的情趣
第7章沉住氣，氣定神閑，砥礪強者氣魄搏擊風雨人生
豪情萬丈壯志凌云，氣度決定格局
執(zhí)著于理想，為漫漫人生點一盞明燈
擔當責任和使命，樹起偉大事業(yè)的旌旗
敢為天下先，滄海橫流盡顯英雄本色
氣壯山河，鍛煉膽魄把恐懼拋得遠遠的
自我激勵，在失敗和逆境中塑造強者心態(tài)
鎮(zhèn)定自若信念長存，將所有困難打倒在地
沉住氣，以堅強的意志攀登事業(yè)的巔峰
第三部分歷練本領，振翅待飛
——領導者做人做事的第3項修煉
第8章沉住氣，人情練達，掌握交際藝術人生舞臺展風采
掌握交際能力，領取成功的關鍵門票
展現(xiàn)交際藝術，提升個人魅力為事業(yè)提速
投之以桃報之以李，真誠地對別人感興趣
用熱情感染員工，點燃員工胸中的熱情火焰
顧全大局廣結人緣，在同級關系中左右逢源
開設感情賬戶，不斷增加和充實賬戶上的儲蓄
營造關系網(wǎng)，搭建八面玲瓏的公共關系網(wǎng)絡
第9章沉住氣，口吐蓮花，鍛煉杰出口才為事業(yè)錦上添花
沉住氣，磨煉口才，用好口才贏得好前程
震天下震之于聲，以口才資本為事業(yè)開道
提煉語言菁華，培養(yǎng)富有魅力的語言風格
掌握如沐春風的談話技巧，開口贏得人心
會說話，平淡之中見神奇，讓人人聽你的
鍛煉雄辯的口才，在人生中自信地表達自己
拿捏說話的分寸尺度，把話說得滴水不漏
舉手投足皆有深意，借助肢體語言表情達意
字斟句酌，突破語言的禁區(qū)，提升說話的境界
第10章沉住氣，舉重若輕，化繁為簡忙而不亂日清日高
大處著眼小處入手，把簡單的事做得不簡單
以計劃為綱領，按部就班、有條不紊開展工作
沉住氣，分清輕重緩急，抓住關鍵逐個殲滅
緊抓中心工作化繁為簡，以全局推動局部
堅持要事第一，集中精力解決最重要的事
建立工作秩序，忙到點子上忙出效率來
善于向下屬布置工作，為自己騰出雙手
掌握時間運籌的法則，挖掘每一分鐘的價值
集中使用時間，第一次就把事情做到位
日清日高，承上啟下，把握今天規(guī)劃明天
整潔替代混亂，搬走辦公桌上龐大的文山
第11章沉住氣，遨游書海，汲取知識營養(yǎng)用知識武裝自己
歸零心態(tài)，培養(yǎng)自我學習、自我發(fā)展的能力
積累知識的財富，應對商業(yè)時代的挑戰(zhàn)
隨時隨地充電，追求知識的腳步永不停息
借用他山之石，以學習力提升自己的競爭力
書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟
勤學苦練，打好基本功讓人生如虎添翼
第四部分指揮若定，步步為營
——領導者做人做事的第4項修煉
第12章沉住氣，胸有成竹，燒好新官上任“三把火”
千里之行始于足下，摸清情況做到胸有成竹
理順上下關系，找準位置、擺正角色、站穩(wěn)腳跟
做好成功的首次亮相，開場博得滿堂彩
慎重初戰(zhàn)，燒好新官上任之初的“三把火”
乘勢而進，鞏固“三把火”燒過后的戰(zhàn)果
走出上任震蕩期，平穩(wěn)過渡邁向新的征程
第13章沉住氣，知人善任，識準人用活人做對事開大局
鍛造伯樂相馬之才，為企業(yè)物色千里馬
不因一葉障目不見泰山，不拘一格選擇人才
識人公心為上，舉才不避親薦賢不避仇
量體裁衣，科學評估職務制訂擇才依據(jù)
知人善任，用人既能用人所長也能容人所短
人盡其才，讓每個員工都有施展才能的空間
因才適用，將恰當?shù)娜朔旁谧钋‘數(shù)奈恢蒙?br>師不必賢于弟子，大膽任用比自己更強的人
沉住氣，用活人做活事，不頻繁撤換下屬
第14章沉住氣，聚合人心，建立戰(zhàn)無不勝的精英團隊
全心關注團隊建設，向員工灌輸團隊意識
樹立自己團隊領袖形象，塑造公司團隊精神
設定催人奮進的目標，帶領員工共同去沖刺
構建固若金湯的鋼鐵營盤，讓人人獨當一面
加長短板、修補桶底，整合團隊追求最大效益
組建專業(yè)的人才精英團隊，開創(chuàng)蒸蒸日上的景象
打造所向披靡的狼性團隊，馳騁于商戰(zhàn)叢林
營建大家式的團隊，營造齊心協(xié)力的合作氣氛
第15章沉住氣，下放權力，授人以魚不如授人以漁
事不必躬親，權不必抱死，下放權力解放自己
當員工的教練不當員工的管家，該放手時要放手
謹慎授權，掌握授權技巧，360度全方位授權
認準對象再授權，挑選理想人選將權交出去
充分信任下屬，不插手和干預下屬的工作
大權獨攬小權分散，輕松掌權快樂做事
抓好放飛風箏的那根線，授權不忘控權
沉住氣，下屬出現(xiàn)越權行為要進行指導和控制
第16章沉住氣，雙管齊下，管人要一手軟一手硬
把正確的獎勵視為重要的管理原則之一
不吝贊揚，讓下屬做到“士為知己者死”
適時鼓勵和肯定，激發(fā)員工的奉獻精神
欲抑先揚，先表揚后批評，讓下屬欣然接受
令出必行令行禁止，執(zhí)行紀律絕不心慈手軟
巴掌一定要打響，懲罰要做到穩(wěn)、準、狠
不為懲罰而懲罰，以懲前毖后、治病救人為宗旨
賞罰分明相輔相成，該獎一定獎該罰一定罰
軟硬兼施，管理下屬要一手軟一手硬
恩威并用，對待下屬要寬嚴得當、寬嚴交融
第17章沉住氣，循循善誘，有效溝通巧開員工的心鎖
認識溝通的意義，把溝通作為工作的重中之重
溝通從我做起，行動起來改善企業(yè)溝通的困境
制訂溝通機制，讓員工都參與到溝通中來
增進相互了解，創(chuàng)造員工溝通的機會和渠道
溝通面對面，掌控交談主動權，因勢利導溝通
沉住氣，揣摩員工的心理，一把鑰匙開一把鎖
深入基層到處走走，了解員工的呼聲和意愿
謹防溝通功虧一簣，繞開溝通的“地雷陣”
第18章沉住氣，耐心疏導，靈活協(xié)調(diào)化干戈為玉帛
聞爭則喜不避不諱，敢于正視矛盾直面沖突
刨根問底抓住關鍵，對癥下藥消除部門沖突
疏通情感協(xié)調(diào)關系，消除爭鳴和分歧達成共識
冷靜處理以理服人，考慮周詳才能化解矛盾沖突
人和為先淡化處理，謙讓折中自然順暢地解決糾紛
耐心說服平等交流，平心靜氣不傷和氣地平息爭議
掌握策略舉一反三，把握原則不失時機地影響對方
開誠布公消除抱怨，傾聽員工的心聲并給予回復
倡導合作維護競爭，打破老死不相往來的封閉狀態(tài)
第五部分深謀遠慮，繼往開來
——領導者做人做事的第5項修煉
第19章沉住氣，高屋建瓴，綜觀風云變幻勾勒遠景藍圖
高瞻遠矚，明察千里之外，洞燭秋毫之微
胸懷全局，以戰(zhàn)略家的姿態(tài)搶占制高點
深謀遠慮，以超前敏銳的戰(zhàn)略眼光窺測先機
精準定位，打開市場突破口，鋪設企業(yè)成長路徑
描繪遠景藍圖，確定公司的發(fā)展目標為企業(yè)導航
權衡利弊，立足現(xiàn)實制訂目標一步步穩(wěn)健前行
領而導之，設立清晰的目標為下屬指明工作方向
有的放矢，確定中心目標，率領下屬集中精力攻克
第20章沉住氣，洞察機遇，運籌帷幄之中決勝千里之外
沉伏市場，獲取第一手資料，準確無誤地預測
未卜先知，預見事物發(fā)展趨勢，先人一步?jīng)Q策
遵循科學的決策程序，明智地制定高效的決策
沉靜思考，探索決策的方法，完善和提升決策
反復認證，提高決策準確度，把錯誤率降到最低
傾聽采納各方意見，集合百家之長，確定最優(yōu)方案
及時追蹤決策，及時修正決策，確保決策不偏向
建立決策智囊團，依靠領導的“外腦”決策
將決策執(zhí)行到底，落實到位，推行決策不打折
第21章沉住氣，突破思路，打破舊有神話，創(chuàng)新創(chuàng)造奇跡
走進創(chuàng)新新時代，磨煉企業(yè)家的創(chuàng)新膽略和氣魄
挺立時代十字路口，在動蕩混沌中創(chuàng)新圖強
在揚棄中蛻變：從觀察者到沉思者再到突破者
思路決定出路，打開自己思路，拓寬企業(yè)出路
打破條條框框的束縛，用創(chuàng)新謀求生存發(fā)展
勇于棄舊圖新，獨辟蹊徑開辟自主創(chuàng)新之路
審時度勢推陳出新，為人所不為成人所不成
保持核心刺激進步，開發(fā)組織成員的創(chuàng)造力
技術為王，推進技術創(chuàng)新，保持企業(yè)領先優(yōu)勢
第22章沉住氣，居安思危，臨危不亂化危機為契機
未雨綢繆，高度關注和重視企業(yè)的潛在危機
居安思危，在大腦中深深地根植危機意識
正確認識危機，防患于未然，消除危機于萌芽
臨危不懼處變不驚，以超強的承受力直面危機
居危思進，衰落之中逆轉(zhuǎn)，擺脫厄運之輪
強化危機的控制能力，屹立于危機的風口浪尖
水來土掩兵來將擋，用高超的公關技巧安度危機
建立危機預警系統(tǒng)，減少和杜絕危機的發(fā)生
以危機驅(qū)動成長，從危機的寒冬邁向新生的春天
第23章沉住氣，橫刀立馬，無畏競爭一路向前高歌猛進
培養(yǎng)競爭意識，把競爭意識扎根于心靈深處
有敢于競爭的魄力，也有善于競爭的智慧
在競爭中摸爬滾打，在競爭中歷練能力
挑起員工競爭欲望，激發(fā)員工工作熱情
依托核心競爭力，占據(jù)市場中心立于不敗之地
培養(yǎng)企業(yè)核心競爭能力，打造企業(yè)的看家本領
勇于競爭敢于冒險，在經(jīng)濟大潮中贏得生機
不僅僅是一篇文章，而是給大家一個思考點。
每個人心里都有自己的故事，智慧……
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