別人不把你“當(dāng)回事”，就是看不起你、忽視你、遺忘你唄，主要是因?yàn)槿齻€(gè)原因：你沒(méi)有利用價(jià)值、你沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力、你沒(méi)有殺傷力。你身上至少有一種，甚至三種都占滿(mǎn)了。解決這個(gè)問(wèn)題，有兩個(gè)方向：一是讓別人把你當(dāng)回事，二是故意不引人注意，將來(lái)一鳴驚人，甩一句，當(dāng)年你瞧我不起，今天我讓你高攀不起。
第一，你沒(méi)有利用價(jià)值，誰(shuí)把你當(dāng)回事？哪怕你有本事，我又撈不到便宜，與我何干。比如，你是一個(gè)公司的總監(jiān)，在單位很牛掰，但是在同學(xué)群里，你對(duì)同學(xué)又沒(méi)有利用，你怎么不掏錢(qián)請(qǐng)客，你怎么不給大家送禮物？別的同學(xué)照樣摸你的頭，把你當(dāng)一般同學(xué)對(duì)待，沒(méi)把你當(dāng)回事。你啪啪甩出一萬(wàn)錢(qián)，連請(qǐng)同學(xué)吃三頓大餐，他們就把你當(dāng)回事了，問(wèn)題是這種“當(dāng)回事”有意義嗎？
第二，你沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力，誰(shuí)把你當(dāng)回事?。勘热?，你在單位里，要本事沒(méi)本事，要配合沒(méi)配合，有你沒(méi)你，工作照轉(zhuǎn)，存在感幾乎為零。上司安排任務(wù)，都遺忘你。那是因?yàn)槟銓?duì)團(tuán)隊(duì)沒(méi)有用。你沒(méi)有實(shí)力，對(duì)別人的提職加薪，產(chǎn)生不了威脅，競(jìng)爭(zhēng)不過(guò)別人。別人為何在你身上浪費(fèi)精力，早把精力用在有實(shí)力的人身上了。要么是競(jìng)爭(zhēng)，要么是巴結(jié)，反正就是沒(méi)人理你。
第三，你沒(méi)有殺傷力，誰(shuí)把你當(dāng)回事兒。有的人不是沒(méi)本事，而是性格懦弱。膽小怕事，生怕得罪人，委曲求全，別人當(dāng)然不害怕你了。恰恰相反，別人專(zhuān)撿軟柿子捏。你老實(shí)巴結(jié)，唯唯諾諾，別人不欺負(fù)你欺負(fù)誰(shuí)啊。別忘了，國(guó)人心理都有欺軟怕硬的心態(tài)啊，再說(shuō)一個(gè)灰暗心態(tài)，就是欺負(fù)弱者讓強(qiáng)者有一種快樂(lè)感。
怎么辦呢？要么，讓別人把你當(dāng)回事兒，要么，你就悄悄努力，最后再讓別人把你當(dāng)回事兒。主要方法就是：自己要有本事，自己要有硬氣，自己要有狠勁。首先，鍛煉你的本事，你有利用價(jià)值了，別人都圍著你轉(zhuǎn)。你有實(shí)力了，誰(shuí)敢小瞧你？你有狠勁了，別人敢招惹你，你把他打得滿(mǎn)地找牙，看誰(shuí)還敢不把你當(dāng)回事兒。
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