2017-07-27 來源: 舜網(wǎng)-濟南時報 作者：趙云龍
●落戶在“人才集體戶”啥流程
1.入戶申請人通過中國濟南人才網(wǎng)(www.cn-jnrc.com)“人才集體戶申報系統(tǒng)”提出申請并上傳相關(guān)材料原件掃描件，經(jīng)所在單位審核同意后提交。市人才服務(wù)局審核通過后，打印人才集體戶接收證明和人才集體戶落戶申請表。
2.入戶申請人所在單位將申請材料集中報送所屬公安分局審批，材料齊全且符合法定形式和要求的，自受理之日起10個工作日內(nèi)辦結(jié)。
3.公安分局審批通過后，入戶申請人持本人有效身份證件到擬落戶地公安派出所辦理落戶手續(xù)。
●怎樣的本科生可落“人才集體戶”
無合法穩(wěn)定住所且單位無集體戶的本科畢業(yè)生(年齡在45歲以下，且在歷下、市中、槐蔭、天橋、歷城、長清、章丘及高新區(qū)8個區(qū)域內(nèi)就業(yè)或創(chuàng)業(yè))
●本科生需提供哪些材料
1.入戶人居民戶口簿、身份證、畢業(yè)證及單位無集體戶證明;
2.市人才服務(wù)局人才集體戶接收證明及《人才集體戶落戶申請表(本科畢業(yè)生)》;
3.與在歷下區(qū)、市中區(qū)、槐蔭區(qū)、天橋區(qū)、歷城區(qū)、長清區(qū)、章丘區(qū)及高新區(qū)內(nèi)注冊登記用人單位簽訂的聘用合同，或在上述區(qū)域內(nèi)從事二、三產(chǎn)業(yè)依法注冊登記并取得的營業(yè)執(zhí)照;
4.人社部門出具的在上述區(qū)域內(nèi)繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險證明。
在人才需求極為迫切的各大城市，一場異常激烈的“人才爭奪戰(zhàn)”早已打響。從杭州的“人才新政27條”“人才新政'加強版’22條”、武漢的“百萬大學(xué)生留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)計劃”，再到深圳的“人才新政81條”、成都的“人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略行動12條”……近段時間來，這場“搶人大戰(zhàn)”已漸趨白熱化。
“搶人大戰(zhàn)”之中，濟南也動作頻頻。不久前，力度空前的濟南“人才新政30條”出臺。如今，市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室率先推出了落實新政的一個辦法、三個實施細則，“設(shè)立人才集體戶、降低人才落戶門檻”、“為來濟工作、落戶的碩博生發(fā)補貼”等新政中的利好政策紛紛得以落地。而其他配套實施細則，近期還會陸續(xù)推出。
1 高層次人才分五大類，偏才專才也能享政策
此次推出的一個辦法、三個細則，分別是《濟南市高層次人才分類認定辦法(試行)》、《濟南市引進人才落戶實施細則(試行)》、《企業(yè)新引進研究生租房和生活補貼申請發(fā)放實施細則(試行)》以及《濟南市高層次人才子女入學(xué)實施細則(試行)》。
上述辦法把高層次人才分為5類，分別是國內(nèi)外頂尖人才(A類)、國家級領(lǐng)軍人才(B類)、省級領(lǐng)軍人才(C類)、市級領(lǐng)軍人才(D類)和高級人才(E類)。其中，國內(nèi)外頂尖人才(A類)主要包括：諾貝爾獎獲得者;國家最高科學(xué)技術(shù)獎獲得者;中國科學(xué)院院士;中國工程院院士;中國社會科學(xué)院學(xué)部委員;國家“萬人計劃”杰出人才;美國、英國、加拿大、澳大利亞等發(fā)達國家科學(xué)院院士或工程院院士等。
按照濟南人才新政的制度設(shè)計，濟南產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需、社會貢獻較大、但現(xiàn)行人才目錄難以界定的“偏才”、“專才”們，在經(jīng)認定后，也可享受相應(yīng)的人才政策。
2 新來濟的碩博生，有機會每月領(lǐng)上千元補貼
今年5月底對外發(fā)布的“人才新政30條”，是濟南第一個針對人才發(fā)展體制機制改革的綜合性文件。這一力度空前的新政一經(jīng)出臺，就引起了各界的關(guān)注。其中，“對企業(yè)新引進入戶的全日制博士、碩士研究生，按每月1500元、1000元的標準連續(xù)發(fā)放三年補貼”的政策，成為焦點。
按照相關(guān)細則，上述補貼的對象為濟南行政區(qū)域內(nèi)依法注冊并納稅的各類企業(yè)及經(jīng)濟和社會中介組織，于2017年1月1日后新引進的，取得本市戶籍的、畢業(yè)不超過三年的，且與用人單位簽訂三年以上勞動合同，并正常繳納基本社會養(yǎng)老保險的全日制高等院校畢業(yè)的博士、碩士畢業(yè)生。審批認定后，濟南將分別給予博士研究生每月1500元、碩士研究生每月1000元的租房和生活補貼，最長三年。
這也意味著，今年新到濟南各類企業(yè)工作并落戶的碩博生們，只要滿足畢業(yè)不超過三年、和單位簽三年以上勞動合同、正常繳納基本社會養(yǎng)老保險等條件，就能領(lǐng)到上述補貼。
3 補貼半年發(fā)一次，每年2月7月打卡里
新來濟工作的碩博生們?nèi)绾紊暾堊夥亢蜕钛a貼?每年第一季度，市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會對企業(yè)新引進研究生租房和生活補貼工作進行申報部署。申報人可通過中國濟南人才網(wǎng)進行網(wǎng)上申報，填寫相關(guān)信息，并上傳下列材料的原件掃描件：身份證件;畢業(yè)證、學(xué)位證(留學(xué)回國人員需提供教育部出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書》);報到證(留學(xué)回國人員需提供教育部出具的《留學(xué)人員回國工作就業(yè)報到證》);勞動合同;社會保險證明材料;戶口簿本人單頁或公安機關(guān)出具的戶籍證明。申報材料審核通過的人才名單將進行為期5個工作日的公示，在公示期滿無異議后正式公布。
租房和生活補貼怎么發(fā)?按照相關(guān)細則，該補貼資金每半年集中發(fā)放一次，縣區(qū)人社局將于每年的2月底、7月底，把上半個年度補貼資金統(tǒng)一撥付至人才本人銀行賬戶。不過，對已在本市范圍內(nèi)享受過公租房、經(jīng)濟適用住房、政府人才公寓的人員，已享受重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才集聚計劃支持的人才，不再納入補貼范圍。
4 濟南“人才集體戶”設(shè)立落戶近乎“零門檻”
伴隨著人才落戶細則的出爐，人才在濟南落戶的門檻再一次降低。
據(jù)介紹，濟南已在市人才服務(wù)局設(shè)立了“人才集體戶”，方便各類人才落戶。按照相關(guān)細則，符合規(guī)定的各類高層次人才以及來濟南創(chuàng)業(yè)或就業(yè)在歷下、市中、槐蔭、天橋、歷城、長清、章丘及高新區(qū)8個區(qū)域內(nèi)的45周歲以下的全日制本科學(xué)歷的人才皆可落戶。
具體來說，引進的海內(nèi)外高層次人才，可不受原戶籍所在地的限制在濟落戶，與其共同生活居住的配偶、未婚子女可以隨遷，不受住所條件、居住年限、年齡等條件限制。而且，落戶渠道有三種：高層次人才及其配偶、未婚子女，有合法穩(wěn)定住所的可設(shè)立家庭戶落戶;無合法穩(wěn)定住所的可在單位集體戶落戶;其他可在市人才服務(wù)局“人才集體戶”落戶。
來濟創(chuàng)業(yè)或就業(yè)的具有全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，憑與用人單位簽訂的勞動合同或依法注冊登記創(chuàng)業(yè)，并按規(guī)定參加社會保險，也可申請落戶。就算沒買房或租房、單位也沒集體戶的本科生，也能在濟南落戶：無合法穩(wěn)定住所且單位無集體戶的本科畢業(yè)生(年齡在45歲以下，且在上述8個區(qū)域內(nèi)就業(yè)或創(chuàng)業(yè))，可在市人才服務(wù)局“人才集體戶”落戶。
5 高層次人才子女沒濟南戶口也能在濟中考
據(jù)了解，濟南建立了人才落戶綠色通道，公安部門將安排專人負責(zé)人才落戶的辦理、政策咨詢以及與用人單位的溝通、銜接，確保人才落戶優(yōu)先辦理。
對我市重點企業(yè)、重大項目“成建制”引進的急需緊缺人才及團隊，經(jīng)市人才辦統(tǒng)籌協(xié)調(diào)并審核后，可辦理落戶。
此外，對于引進的符合條件的高層次人才非本市戶籍的子女，不但可以在濟南市就讀學(xué)前教育、義務(wù)教育、高中階段學(xué)校，還能參加中考。而在之前，非濟南戶口的要到戶籍所在地參加中考。另外，相關(guān)細則還明確，對于高層次人才的外國籍子女，在申請通過后，可選擇到獲得批準的專門招收外籍人員子女的學(xué)校及幼兒園就讀，也可以選擇普通中小學(xué)及幼兒園就讀。
原標題：濟南人才新政出細則：無房本科生可落人才集體戶
值班主任：田艷敏
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