導(dǎo)讀：職場(chǎng)朋友您好，我是小道，歡迎訂閱小道職場(chǎng)。
職場(chǎng)上存在這樣一種怪現(xiàn)象：整天喊著“受不了，要辭職了”的同事一直不走，反而有些同事什么也不說，不聲不響離開了公司。對(duì)此你是怎么看的呢？我們來聽聽網(wǎng)友看法。
1、不要管別人，看自己的發(fā)展。
2、想靠罷工辭職威脅老板？中國(guó)那么大，要考慮除了你別人能不能干，我沒參與罷工獨(dú)自在車間呆著，老板問我為何不參與？我說：我是出來掙錢的。后來我成為了車間領(lǐng)導(dǎo)。
3、我原先一幫同學(xué)，一起找的工作，工資都是1000起，堅(jiān)持下來的都是高工資和管理層了，嫌工資少辭職的一直在不斷的換工作。
4、你辭職跟別人有毛關(guān)系？！感覺合適，你就好好給老板干；覺得不爽，立馬閃人，沒什么大不了的?；孟胫?lián)合坑老板，你也太幼稚啦。老板有沒有問題，是他的事，自有人處理。
5、一般嘴里喊辭職的人本身并沒有什么特別的能力，只不過工齡長(zhǎng)一點(diǎn)，這種人想辭職也比較難，找不到下家的。一般想辭職的從不會(huì)在公司里叫喚，都是悶聲不響的走的。
6、他確實(shí)是整天喊辭職的，我走了都三年了他還在，不過也要感謝他，如果不是他我估計(jì)也是和他們一起吃吃混混日子，現(xiàn)在他還在繼續(xù)混混日子仗著老員工。
7、不要用離職威脅老板。企業(yè)經(jīng)營(yíng)者都不是傻瓜，員工離職風(fēng)險(xiǎn)早考慮過了，根本不怕員工離職。至于獎(jiǎng)金，企業(yè)一年下來是否盈利員工心里應(yīng)該是有數(shù)的，如果真沒盈利，你逼著老板要獎(jiǎng)金他也沒錢給你。
8、真想辭職的，會(huì)大呼小叫的嗎？ 那些大呼小叫的都是不想辭職，想加錢的。
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