1、回想自己的經(jīng)歷，尋找自己的成就事件
在職業(yè)規(guī)劃中，成就事件的分析有著很重要的意義。大多數(shù)時(shí)候，我們可能通過最具成就感的事件看出你的興趣點(diǎn)、擅長(zhǎng)領(lǐng)域、主要技能等多種重要信息。這些成就事件可以是工作或?qū)W習(xí)上的，也可以是業(yè)余生活或家庭活動(dòng)中發(fā)生的，比如同學(xué)聚會(huì)，一次美好的旅行等。他們不必是驚天動(dòng)地的大事，只要符合這兩條標(biāo)準(zhǔn)，就可以被視為“成就”了。第一，你喜歡做這件事時(shí)體驗(yàn)到的感受；第二，你為完成它所帶來的結(jié)果感到自豪。總之，那些自己曾經(jīng)做出成果的事情，找一找當(dāng)時(shí)讓自己成功的原因和方法。
2、通過別人了解自己
要想了解自己，需要客觀的視線。在管理中，360度評(píng)估又稱多源反饋技術(shù)。然后再誠懇的邀請(qǐng)一些比較了解你的人，請(qǐng)他們談?wù)剬?duì)你的想法。包括父母、愛人、朋友、老板、同事、上司、下屬、客戶等對(duì)你的評(píng)價(jià)。
3、聽聽自己內(nèi)心的聲音
雖然有測(cè)評(píng)工具也具有讓人找到自己優(yōu)勢(shì)的功能，但它畢竟只是一種輔助工具，我們最好還是通過自己的能力找到自己的優(yōu)勢(shì)，這就要求我們注重傾聽我們內(nèi)心的聲音。即人類內(nèi)心的性格、氣質(zhì)、傾向、感情、心理等。你可以先思考一下，你對(duì)自己的理解，你是一個(gè)什么樣的人，你的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)分別是什么？用具體的事件說明。還可以不斷的問自己“我需要的是什么？” “要怎樣彌補(bǔ)自己的缺點(diǎn)？” “我需要集中改善什么地方？”等問題，如此下去，不管是在人格培養(yǎng)上還是在社會(huì)能力上你都能有所收獲。
當(dāng)然，自己真正的內(nèi)心需要不是單靠這些問題和想法就能找到的，你還需要在未來，無論面對(duì)多大的困難，都要有勇敢面對(duì)、絕不回避的覺悟，還需要讓自己經(jīng)歷各種事情，學(xué)習(xí)各種知識(shí)和技術(shù)，并能熟練應(yīng)用的技能。
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