發(fā)展是第一要務(wù)，人才是第一資源。為更好支持和服務(wù)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，進一步建立武漢市互聯(lián)互通、高效便捷的人才服務(wù)體系，發(fā)揮江漢區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)集聚優(yōu)勢，11月14日在中國武漢人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，武漢人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心(漢口)舉行了揭牌儀式。
本次活動由江漢區(qū)委常委、區(qū)政府常務(wù)副區(qū)長張勁主持，省人才服務(wù)局、省人社廳、省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會、市委組織部、市人社局、江漢區(qū)等相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)出席。武鋼集團、中建三局、IBM、小米科技、諾華制藥、甲骨文、阿里巴巴武漢區(qū)、鏈家等知名企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、人力資源總監(jiān)，北京外企、上海外服、中智、科銳國際、武漢人才、華夏創(chuàng)業(yè)、錦繡人才等知名人力資源服務(wù)機構(gòu)負責(zé)人等超百余人參加了此次揭牌及人才沙龍活動。
發(fā)揮產(chǎn)業(yè)集聚優(yōu)勢 培育行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)
江漢區(qū)政協(xié)主席嚴(yán)國運出席揭牌活動并致辭：“近年來，武漢市委、市政府圍繞建設(shè)國家中心城市，堅持人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，采取一系列措施支持和服務(wù)人才創(chuàng)新企業(yè)。2018年10月，市委組織部下發(fā)文件，在全市布局建設(shè)一批武漢人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心，形成全市統(tǒng)籌、市區(qū)聯(lián)動、多點一體、共建共享的網(wǎng)絡(luò)人才體系，文件明確要求江漢區(qū)要依托武漢人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，發(fā)揮其人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)集聚優(yōu)勢，重點引進培育行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)，打造社會化、市場化人才服務(wù)品牌，就近服務(wù)漢口片區(qū)、輻射全市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才及團隊?！敖衲?月，中國武漢人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園成功晉升國家級，此次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心揭牌，將成為很好契機，更好的為行業(yè)發(fā)展提供服務(wù)、創(chuàng)造條件，為人力資源服務(wù)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供借鑒。他還強調(diào)，園區(qū)在服務(wù)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展、促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)和優(yōu)化人才配置中的重要作用，要努力將園區(qū)打造成為深化人力資源協(xié)同發(fā)展的重要載體和推動武漢高質(zhì)量發(fā)展的人才引擎。
"冬至降至，我們這里溫暖如春。”湖北省人才服務(wù)局副局長張?zhí)毂３鱿敬位顒訒r表示，能夠見證武漢創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)中心在漢口揭牌具有特別的意義，他也從三個方面來分享了人才服務(wù)的感受。一是新時代的經(jīng)濟發(fā)展要重高質(zhì)量而不是高速度，要發(fā)揚工匠精神，更要發(fā)揚創(chuàng)新精神，以創(chuàng)新特別是科技創(chuàng)新來促發(fā)展，以人才特別是高端人才引領(lǐng)發(fā)展。二是在這個大變遷時代，必須順時順勢進行改革，機構(gòu)改革的巨大成效正在顯現(xiàn)，市場營商環(huán)境大幅優(yōu)化，湖北已進入全國第一方陣，省人才服務(wù)局的工作就是填補人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)的空白。三是湖北和武漢在長江經(jīng)濟帶中擁有重要地位，在一帶一路建設(shè)中占據(jù)重要支點，這啟示我們?nèi)肆Y源服務(wù)機構(gòu)不僅要為在國內(nèi)開拓疆土的湖北企業(yè)提供人才服務(wù)，也要為在國外開辟市場的湖北企業(yè)提供人才服務(wù)，提供更好的服務(wù)平臺，讓更多優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生留在湖北，留在武漢，讓更多海外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才融入湖北，融入武漢。
隨后舉行揭牌儀式，市委組織部副部長孫志軍和江漢區(qū)政協(xié)主席嚴(yán)國運為武漢人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心(漢口)揭牌。
挖掘大武漢商機 科技賦能人力資源服務(wù)
“因為相信而看見，因為相信而去調(diào)研走訪?！痹诮遗苾x式后的人才服務(wù)業(yè)發(fā)展沙龍上，杰特思哲咨詢(中國)創(chuàng)始人、CEO，招聘領(lǐng)域資深咨詢師高翔，為大家分享了《突破企業(yè)發(fā)展瓶頸解密高潛人才吸引》的主題演講。他讓那些找不到人才的企業(yè)、找不到優(yōu)秀企業(yè)的機構(gòu)看到他的分析，從數(shù)據(jù)及各項政策統(tǒng)計入手，為大家呈現(xiàn)了武漢人才產(chǎn)業(yè)空間的巨大潛力。從最新公布數(shù)據(jù)來看，世界500強企業(yè)已有266家落戶武漢，這里面還有很多世界頭部企業(yè)，這些企業(yè)在武漢和湖北都有著深入的產(chǎn)業(yè)布局和分配，這一點在整個華中區(qū)域都具有領(lǐng)先優(yōu)勢。武漢擁有大量優(yōu)秀的企業(yè)、良好的營商環(huán)境和巨大的商機，以中國武漢人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園為例，方圓十公里之內(nèi)，就有大量的人才招聘和人力資源服務(wù)需求，都值得人力資源機構(gòu)和企業(yè)去深耕。
而智聯(lián)招聘全國集團大客戶運營中心總監(jiān)楊娟則用她最擅長的科技，來為我們深度剖析了人力資源管理的經(jīng)驗。用科技賦能人力資源管理，結(jié)合市場環(huán)境，將產(chǎn)品、業(yè)務(wù)、銷售技巧相融合，提升客戶服務(wù)體驗。她列舉了一些通過大數(shù)據(jù)、科技手段賦能人力資源方面的實踐案例，讓在座的人力資源機構(gòu)和企業(yè)看到，用科技手段、先進的運營理念怎樣成就人力資源從業(yè)者。
傾力布局華中人力資源服務(wù)“生態(tài)圈”，為人才“筑巢”，為地方“引鳳”。據(jù)悉，作為湖北省首個國家級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，武漢人力資源產(chǎn)業(yè)園自開園以來，吸引了北京外企、上海外服、科銳國際等43家知名人力資源企業(yè)入駐，合計營業(yè)收入超過150億元，服務(wù)企事業(yè)單位2.5萬個，服務(wù)人才數(shù)量超過100萬人，取得了良好的經(jīng)濟效應(yīng)和社會效應(yīng)。園區(qū)作為集聚產(chǎn)業(yè)、集聚人才、培育市場、孵化企業(yè)的創(chuàng)新載體，按照聯(lián)合發(fā)展、專業(yè)服務(wù)、整體覆蓋、資本驅(qū)動的服務(wù)理念，優(yōu)化升級政府公共服務(wù)、大學(xué)生就業(yè)服務(wù)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)、總部企業(yè)定制服務(wù)、打造社會化市場化人才服務(wù)品牌。為適應(yīng)園區(qū)發(fā)展需要，最近，江漢區(qū)委、區(qū)政府決定在已經(jīng)投資2億元的基礎(chǔ)上，再購買辦公大樓擴建產(chǎn)業(yè)園，并引入專業(yè)機構(gòu)進行運營管理，加快人力資源企業(yè)集聚。(通訊員 朱素芳)
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