中文字幕理论片,69视频免费在线观看,亚洲成人app,国产1级毛片,刘涛最大尺度戏视频,欧美亚洲美女视频,2021韩国美女仙女屋vip视频

打開APP
userphoto
未登錄

開通VIP,暢享免費(fèi)電子書等14項(xiàng)超值服

開通VIP
中小學(xué)實(shí)行“縣管校聘”制,墊底教師面臨淘汰,老師直言不公平

文|糯媽

近年來(lái),不少省份的中小學(xué),為了保障優(yōu)秀師資的均衡發(fā)展,開始大力度推進(jìn)“縣管校聘”制度。

什么是“縣管校聘”?

近年來(lái)不少省份紛紛實(shí)行“縣管校聘”改革,什么是縣管校聘,其實(shí)就是將全體義務(wù)教育階段的公辦教師,進(jìn)行縣級(jí)政府統(tǒng)一管理,“強(qiáng)制”流動(dòng)到縣內(nèi)的義務(wù)教育學(xué)校

文字上來(lái)講,教師從歸學(xué)校管理,升級(jí)成了歸“縣里”統(tǒng)一管理,而實(shí)際上,是打破了公辦義務(wù)教育教師們“一輩子”只在一個(gè)學(xué)校任教的現(xiàn)狀,以此來(lái)改善和促進(jìn)義務(wù)教育階段師資的均衡發(fā)展。

從去年開始縣管校聘制度進(jìn)入到全面實(shí)施的狀態(tài),不少省份都出臺(tái)了縣管校聘的相關(guān)制度,而自從縣管校聘實(shí)施以后,老師們也開始糾結(jié)和擔(dān)憂,最主要的地方就來(lái)自于“末位淘汰制度”。

中小學(xué)實(shí)行“縣管校聘”制,墊底教師面臨淘汰,老師直言不公平

自從中小學(xué)實(shí)施縣管校聘以來(lái),教師們的鐵飯碗也緊跟著被打破,很多學(xué)校也相繼建立了“教職工退出機(jī)制”,教師如果在“新崗位”就職期間,年度考核墊底,學(xué)校有權(quán)單方面解除聘用合同。

也就是說(shuō),老師的鐵飯碗要保不住了,可能隨時(shí)面臨被淘汰,要知道學(xué)校的考核是多方面的,除了教師的出勤、教學(xué)完成情況,還有學(xué)生的考試成績(jī),存在很多不確定因素。

末位淘汰雖然是為了“調(diào)動(dòng)教師教學(xué)積極性”、“優(yōu)化教師資源配置”,但是也是也存在著一定的弊端,不少教師直言:不公平,更有教師反問:憑什么?難道學(xué)生考倒數(shù)第一也要被退學(xué)嗎?

很多老師表示“末位淘汰”制度,無(wú)論怎么考核都會(huì)有“最后一名”,這樣就是對(duì)教師最大的不公平,應(yīng)該制定相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn),標(biāo)準(zhǔn)以上留下,標(biāo)準(zhǔn)以下被淘汰這樣的方式勉強(qiáng)可以接受。

但是對(duì)于“末位淘汰””很多家長(zhǎng)反而很支持,家長(zhǎng)認(rèn)為有些老師平時(shí)不注重教學(xué),在教師隊(duì)伍中混日子,這樣的教師就應(yīng)該被淘汰,如果教師行業(yè)不進(jìn)行末位淘汰,一些教師會(huì)更加不求上進(jìn)。

“末位淘汰”對(duì)教師有哪些影響?

造成不少教師的“擔(dān)憂”

教師末位淘汰一旦開始實(shí)施,以前一些習(xí)慣安逸工作的教師,如果不努力很可能被淘汰,不少教師產(chǎn)生了危機(jī)感,尤其是一些年齡比較大的教師,能力不如年輕教師也會(huì)十分擔(dān)憂。

考核有太多不確定因素

學(xué)校也是個(gè)小社會(huì),而一些教師由于縣管校聘被流動(dòng)到當(dāng)?shù)亟虒W(xué),人生地不熟,很多教師會(huì)擔(dān)心,學(xué)校的考評(píng)存在不公平性,尤其是新教師和學(xué)生同時(shí)之間都要磨合,怕自己的能力抵不過人際關(guān)系。

影響日后的就業(yè)和發(fā)展

被末位淘汰的教師,會(huì)直接面臨下崗的局面,很多省份更是要求,被縣管校聘淘汰的教師,幾年之內(nèi)任何學(xué)校都不能再聘用為教師,這也就表示,一旦被淘汰就會(huì)影響日后的就業(yè)和發(fā)展。

加速教師之間的惡意競(jìng)爭(zhēng)

一旦教師實(shí)行末位淘汰制度,教師行業(yè)也很可能會(huì)“內(nèi)卷”,教師本來(lái)的工作量就很大,但是為了不被淘汰,教師之間的競(jìng)爭(zhēng)會(huì)更加的激烈,甚至產(chǎn)生惡意競(jìng)爭(zhēng)的情況,這個(gè)問題也很嚴(yán)重。

分析:

個(gè)人覺得,無(wú)論是縣管校聘還是末位淘汰,初衷是好的,想要讓師資力量均衡發(fā)展,帶動(dòng)教師教學(xué)積極性,但是政策尚不成熟,對(duì)教師來(lái)說(shuō)真的不公平,很多教師辛苦工作好幾年。

不僅收入不高,最終還要面臨被辭退的局面,實(shí)在欠妥,如果今后各省份都實(shí)行“末位淘汰”,教師不再是穩(wěn)定的鐵飯碗,今后可能將沒有人愿意從事教師行業(yè)教師人才也會(huì)極度匱乏。

個(gè)人覺得,教師最大的任務(wù)就是“教書育人”,而如今,反而被很多“制度束縛著”,教師的壓力非常大,這對(duì)于教師行業(yè)沒有好處,對(duì)學(xué)生而言也沒有好處,還是應(yīng)該給教師制定合理的管理制度。

寫在后面的話:

隨著教育行業(yè)的不斷改革,今后教師行業(yè),有可能不再是“鐵飯碗”,所以今后大學(xué)生報(bào)考師范大學(xué)還要謹(jǐn)慎選擇,一旦選擇師范行業(yè),一定要扎實(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ),努力學(xué)好專業(yè)知識(shí),這樣就業(yè)后才不會(huì)面臨被淘汰,如果只是想通過當(dāng)老師找一份穩(wěn)定工作的大學(xué)生也該醒了了。

今日話題:你覺得“教師實(shí)行末尾淘汰制度”公平嗎?你對(duì)縣管校聘制度有哪些看法?歡迎在評(píng)論區(qū)留言分享你的看法和觀點(diǎn)。

本站僅提供存儲(chǔ)服務(wù),所有內(nèi)容均由用戶發(fā)布,如發(fā)現(xiàn)有害或侵權(quán)內(nèi)容,請(qǐng)點(diǎn)擊舉報(bào)。
打開APP,閱讀全文并永久保存 查看更多類似文章
猜你喜歡
類似文章
縣管校聘來(lái)了,把“不優(yōu)秀”的教師“發(fā)配”到更遠(yuǎn)的鄉(xiāng)村學(xué)校合適嗎?
教師的“縣管校聘”改革持續(xù)推進(jìn)中,網(wǎng)友:打破教師的“鐵飯碗”
教師不再是鐵飯碗?這條改革關(guān)系到教師們的未來(lái)!
教師鐵飯碗要沒了|退出機(jī)制今年全面實(shí)施
重磅!“縣管校聘”改革或推開,將對(duì)老師產(chǎn)生哪些影響?你準(zhǔn)備好了嗎? | 深呼吸
山東教師兩年考核不合格或?qū)ⅰ跋抡n”
更多類似文章 >>
生活服務(wù)
熱點(diǎn)新聞
分享 收藏 導(dǎo)長(zhǎng)圖 關(guān)注 下載文章
綁定賬號(hào)成功
后續(xù)可登錄賬號(hào)暢享VIP特權(quán)!
如果VIP功能使用有故障,
可點(diǎn)擊這里聯(lián)系客服!

聯(lián)系客服