自從換了女校長，教師們的日子越來越難過了！
開學后，我們學校新?lián)Q了一位女校長，教師們的日子不好過了！前任校長由于年齡大了，來我們學校干完最后一屆就等著退休了，因此他的重心更多地放在自己的身體健康方面，需要時不時地去療養(yǎng)院療養(yǎng)。即使老校長在學校，他也幾乎不過問教師教學方面的事情。
在老校長的影響下，學校其他管理人員也都比較“佛系”，對教師的管理比較寬松。比如，老師如果家里有事，只要不耽誤上課，就能隨便進出學校。這一點倒是跟衡水中學很像，但是我們的成績卻遠沒有衡中那么厲害，在我們這個地方只能說是不上不下，中等水平。今年秋季學期開學，老校長退休了，教育局給我們學校安排了一位女校長。女校長四十來歲，事業(yè)心強，作風強勢，在別的學校做出了非常了不起的成績。上任后，校長被我們學校教師“懶散”的作風深深的震驚了，于是燒起“三把火”，勢要改變這種局面。
1、上下班四次打卡
這位校長顯然有非常豐富的管理經(jīng)驗，第一把火就燒到了老師們的“命脈”。校長買來了考勤機，教師上午打卡兩次簽到簽退，下午打卡兩次簽到簽退，一天一共打卡四次，如果教師遲到或者忘記打卡，那么就會扣考勤量化分，而量化分則關系到教師績效工資、職稱評聘等。2、下午坐班一小時
新校長專門召開了全體教師會議，將全縣所有學校的成績一一分析，然后提出，為了提高學校教學成績，放學后所有教師都要坐班一小時。教師們可以利用這段時間備課、批改作業(yè)等，校長給教師們打氣，我們的上班時間比別的學校多了一小時，這就是我們的優(yōu)勢，大家一定要利用起來！3、推門聽課
以往，我們學校也有大循環(huán)聽課，每位教師都要準備一節(jié)課，但是講好講壞沒有什么講究?，F(xiàn)在，校長決定，新學期將開始“推門聽課”，只要她有時間，她就會隨便去一個班級推門聽課，不給教師準備時間。這樣一來，老師們就需要每節(jié)課都要好好備課，否則會很難堪。而且，校長還會給教師的講課打分，計入量化。
可以明顯地感覺到，新校長想在新學校干出一番事業(yè)，所以她的三把火都燒得又準又狠。不管是考勤還是業(yè)務，教師們將面臨與以往截然不同的工作環(huán)境，教師們的日子真的是越來越難過了！對此，教師們有些接受不了，很多教師直言：感覺一下子從“天堂”掉進了“地獄”！甚至還有教師議論，就不能讓女人當校長，女人心太細，這么多管理規(guī)定一出來，學校被弄得雞飛狗跳！可以預料到，肯定會有教師對此陰奉陽違，女校長要面臨的考驗也會越來越多！
打卡、坐班、推門聽課，你支持女校長的管理規(guī)定嗎？歡迎留言交流！
（圖片來源于網(wǎng)絡，侵刪）
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