對于一個企業(yè)發(fā)展來說，真正的核心競爭力究竟是什么?格力電器董事長董明珠曾連續(xù)兩次密集表達了自己的觀點--社會責(zé)任。“企業(yè)具有越強的社會責(zé)任感，競爭力就會越強?！倍髦槿缡钦f。
談到培養(yǎng)人才，“格力一直堅持的是自主，我們走自主培養(yǎng)人才，格力電器有6個研究院，8000個技術(shù)開發(fā)人員，平均年齡29歲。但這八千人員沒有所謂的外國專家，八千個年輕人都是自己培養(yǎng)的人才，創(chuàng)造無數(shù)國家乃至于世界上獨有的技術(shù)?！倍髦檎f道，格力電器正為我們國家爭光。
一次企業(yè)管理分享會上，董明珠面對臺下的一群富翁，暢談自己對此的看法，她說:今天在座的很多都是企業(yè)家，可能有的企業(yè)不大，但你們要時刻記住一句話，無論是小企業(yè)，還是大企業(yè)，它都可能成功，也可能失敗，只有堅持創(chuàng)新的理念，要堅持自己的執(zhí)著的一種企業(yè)精神，努力去實現(xiàn)自己的價值!
董明珠又說道:以我的20多年的經(jīng)歷，這就很能說明問題，別人說我董明珠很傻，但是我傻到今天，我跟很多富人相比，我沒錢!但是現(xiàn)在我走遍全中國，如果沒有錢，我現(xiàn)在可以說，我不帶一分錢，可以吃遍全中國，甚至全球!因為我培養(yǎng)了千千萬萬的千萬富翁、億萬富翁!因為我相信，中國一定在世界上是站起來的，而且也能夠受到全世界人的尊重!這話的確太讓人佩服了!
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