原文按：這兩年陸續(xù)幫幾個外資基金（PE/VC)招募in-housecounsel。雖然以前做律師的時候，也接觸過不少PE/VC，但從招聘內(nèi)部律師的角度和他們打交道，視角不同，對基金內(nèi)部律師(in-housecounsel)這個職位也有了不同的理解。在招聘的過程中，和不少已經(jīng)在這個行業(yè)的法務(wù)、以及對此行業(yè)有興趣的律師做了不少溝通，對基金律師的工作狀態(tài)和職業(yè)規(guī)劃也有了不少新的認(rèn)識。
在這里，將之前發(fā)表的這篇關(guān)于基金律師作為一個職業(yè)轉(zhuǎn)型的方向的文章再次分享給大家，希望對各位律師朋友的職業(yè)規(guī)劃有所幫助。
文/李霽 清華法學(xué)院學(xué)士、Columbia法學(xué)院碩士、中國/美國紐約州律師
來源/微信公眾號 法律職場霽語
基金需要怎么樣的律師？
首先，作為PE/VC的法務(wù)，肯定需要基金的項(xiàng)目投融資經(jīng)驗(yàn)。在這里，不同的基金衡量的標(biāo)準(zhǔn)不一樣。一般外資基金所在的項(xiàng)目中，都是差不多檔次的基金，這些基金都會聘請高段位的外部律師為其在項(xiàng)目中爭取利益。為了與其抗衡，這些基金往往希望聘請?jiān)谝涣鞯闹匈Y或外資所中經(jīng)過相當(dāng)多的PE/VC項(xiàng)目磨練的律師。
其次，有相當(dāng)一部分基金，旗下基金數(shù)量比較多，所以在招聘中，會希望律師除了有項(xiàng)目投資經(jīng)驗(yàn)，同時有fundformation/operation的經(jīng)驗(yàn)。據(jù)我所知，在中資和外資所里，有一些專注在基金設(shè)立的團(tuán)隊(duì)。不過不少基金表示，在擁有過硬的項(xiàng)目投融資經(jīng)驗(yàn)的情況下，同時具備基金設(shè)立及項(xiàng)目投后管理經(jīng)驗(yàn)是加分的，但只有單純基金設(shè)立經(jīng)驗(yàn)的律師在基金圈內(nèi)并非是最受歡迎的候選人。
當(dāng)然，不同于外部律師，基金在招聘內(nèi)部法務(wù)時，也希望候選人有做in-house的潛質(zhì)，比如溝通能力、業(yè)務(wù)理解能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及工作穩(wěn)定性。對于內(nèi)部律師來說，documentdrafting并不是最重要的，更重要是在項(xiàng)目中做好內(nèi)部業(yè)務(wù)人員和外部律師之間的橋梁，確?；鸬纳虡I(yè)需求和利益充分體現(xiàn)在交易文件中，代表基金進(jìn)行項(xiàng)目談判，并根據(jù)基金內(nèi)部政策把控風(fēng)險。
對于大部分外資基金而言，一般基金的內(nèi)部律師數(shù)量不會太多，一般是一個solecounsel或者是一個legalhead帶領(lǐng)一個中年級律師。為了在項(xiàng)目中保證自己的利益，legalhead/solecounsel的候選人往往需要7-8年以上高強(qiáng)度的投融資項(xiàng)目的磨練。而對于不少內(nèi)資的基金，其所在的項(xiàng)目相對而言對法律談判要求不那么高，所以也會看到有在內(nèi)資所做了3、4年左右的律師，耐不住寂寞，早早地去內(nèi)資基金做in-house。當(dāng)然也有少數(shù)規(guī)模非常大的基金，本身法務(wù)團(tuán)隊(duì)就很大，愿意培養(yǎng)初級或中級律師，那就另當(dāng)別論了。
基金法務(wù)的職業(yè)發(fā)展方向
如前所述，基金一般是只有一個solecounsel或者是一個legalhead帶領(lǐng)一個很小的團(tuán)隊(duì)。由于基金對專業(yè)背景要求比較強(qiáng)，在招聘相似資歷的律師時，相比公司，能給的預(yù)算會寬松很多。但是介于基金內(nèi)部律師的職位比MNC少很多，每次出現(xiàn)一個基金的職位時，往往競爭會很激烈。
對于律師進(jìn)到基金后的執(zhí)業(yè)道路，還是有很大的想象空間的。在我的朋友中，有些律師成功轉(zhuǎn)型做了前臺，當(dāng)然這在內(nèi)資的基金中會更常見，而且男性居多?？陀^的說，在內(nèi)資的基金中，法務(wù)的地位并不如外資基金來的重要，但所幸比較容易轉(zhuǎn)前臺，對于喜歡做投資業(yè)務(wù)的人來說，通過轉(zhuǎn)前臺讓自己在事業(yè)有更大發(fā)展空間也是不錯的選擇。在外資基金做法務(wù)的朋友中，有選擇回到律所做基金方面的合伙人的，也有去相對規(guī)模小一些的基金做了legal/operation方面的合伙人的。需要指出的是，在外資大基金中轉(zhuǎn)前臺相對是比較困難的，但這不也妨礙你將來去相對小型的基金中找到自己更大的空間。
至于從一個基金轉(zhuǎn)換到另一個基金繼續(xù)做法務(wù)的，倒是真的不多。究其原因，對于基金法務(wù)而言，同一檔次不同基金的法務(wù)，從待遇到處理的業(yè)務(wù)大同小異，實(shí)在沒有必要換地方；對于基金而言，不同檔次的基金之間，自認(rèn)為高檔次的基金基本不會考慮看低檔次基金的內(nèi)部律師，此外，基金更傾向于選擇走在更前沿的律所的律師，因?yàn)樵诨鹂磥?，在這個市場上，已經(jīng)在基金的法務(wù)，從性價比上而言，不如從律所出來的PE/VC律師候選人更有競爭力。
此外，值得提一句的是，雖然都叫法務(wù)，基金的法務(wù)是不太可能再轉(zhuǎn)到MNC去做法務(wù)的，鑒于兩者的工作內(nèi)容和工作環(huán)境存在很大的區(qū)別，處理的法律事務(wù)也非常不同。
綜上所述，基金法務(wù)的職業(yè)規(guī)劃和公司法務(wù)的區(qū)別還是很大的。在律所做PE/VC業(yè)務(wù)的律師和M&A的律師，都有轉(zhuǎn)型去MNC做法務(wù)的可能性，但在轉(zhuǎn)基金法務(wù)方面，尤其是對一流的基金而言，有充分的PE/VC經(jīng)驗(yàn)的律師占有很大的優(yōu)勢。不過，一旦成為基金律師后，其在基金圈內(nèi)的流通性并不大，以法務(wù)的身份跳槽機(jī)會不多，意義也不大。但好處是可以有機(jī)會轉(zhuǎn)型成前臺，也有可能幫你積累將來做合伙人的業(yè)務(wù)。不過話說回來，不是所有律師都想做基金前臺業(yè)務(wù)，畢竟看項(xiàng)目搞投資往往不是律師的強(qiáng)項(xiàng)；也不是所有人都有勇氣在做了n年法務(wù)后，放棄高薪而穩(wěn)定的生活，從甲方轉(zhuǎn)換成乙方，去律所單干的。所以，各位在轉(zhuǎn)行基金之前，應(yīng)該想明白自己到底要什么。
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