俗話說(shuō),“病從口入、禍從口出”,雖然人人都懂這個(gè)淺顯的道理,但在現(xiàn)實(shí)生活中,還是有人忍不住要投身于“水產(chǎn)業(yè)”中,時(shí)不時(shí)地傳播些沒(méi)來(lái)由的小道消息,或者忍不住地向周?chē)巳氯隆l(fā)脾氣,或者端著評(píng)論家的架子點(diǎn)評(píng)、責(zé)難同事……諸不知,在職場(chǎng)中,管不住嘴的人升不了職!怎樣做,才能避免“說(shuō)了還不如不說(shuō)”的負(fù)面效應(yīng)?
不如不說(shuō)1:喋喋不休
在與人交流的過(guò)程中,不要讓自己處于一味去說(shuō)的處境,交流是雙方或者多方的;自己一人不停的說(shuō),那叫自言自語(yǔ)。
不如不說(shuō)2:嘩眾取寵
在較為正式的場(chǎng)合中,別人都不說(shuō)話,氣氛略微敢尷尬時(shí),不要冒出一兩句“沒(méi)頭沒(méi)腦”的話,你自認(rèn)為是調(diào)節(jié)了氣氛,讓大家都笑了,事實(shí)上,大家的笑聲只是勉強(qiáng)為之而已。
不如不說(shuō)3:直言無(wú)忌
不要想說(shuō)什么就直接說(shuō)什么,可能你一句無(wú)心的話,卻被他人拿來(lái)做文章。
不如不說(shuō)4:牢騷滿腹
如果一個(gè)人不分對(duì)象、場(chǎng)合地借直言發(fā)泄自己的負(fù)面情緒——發(fā)牢騷、抱怨或說(shuō)怪話,自然會(huì)讓人看輕;沒(méi)有一個(gè)人愿意與消極悲觀、好發(fā)牢騷的人共事,因?yàn)檫@些人就像“情緒感冒者”,極易傳播病毒,讓辦公室氣氛處于低迷、壓抑中。說(shuō)到底,這是一種不自信、不安全的自慰心理。
不如不說(shuō)5:惡語(yǔ)相向
在日常工作中如果以咄咄逼人、居高臨下的姿態(tài),則會(huì)讓同事感到無(wú)地自容,于是,同事和上司會(huì)把你看成是一個(gè)愛(ài)找碴的人。
那應(yīng)該怎么說(shuō)?
不要人云亦云,要學(xué)會(huì)發(fā)出自己的聲音:
老板賞識(shí)那些有自己頭腦和主見(jiàn)的職員。如果你經(jīng)常只是別人說(shuō)什么你也說(shuō)什么的話,那么你在辦公室里就很容易被忽視了,你在辦公室里的地位也不會(huì)很高了。有自己的頭腦,不管你在公司的職位如何,你都應(yīng)該發(fā)出自己的聲音,應(yīng)該敢于說(shuō)出自己的想法。
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