德勤：
全球交付中心是啥機構？
德勤全球交付中心于2015年2月在重慶成立。創(chuàng)立之初的定位就是為德勤中國各地的會計師事務所提供外包服務。
到目前為止，全球交付中心擁有超過2500名員工，服務涵蓋審計及鑒證、管理咨詢、財務咨詢、風險咨詢和稅務五個領域。
此外也為財務部、資訊技術服務部、人力資源部、品牌與企業(yè)傳播部和專業(yè)環(huán)境服務部提供運營支持。
可能有些同學會有疑問，為啥德勤要在重慶成立全球交付中心呢？
據(jù)“青青灣求職”（微信公號ID:qqwjob）青青君所知，主要原因還是為了節(jié)省成本，德勤把企業(yè)內(nèi)部重復性較高、可以流程化處理的環(huán)節(jié)交由交付中心處理，提高整體的工作效率。
因此，交付中心設在二線城市，相應的人力成本就會有所降低。在交付中心工作的審計專員、助理等，與一般意義上德勤會計師事務所員工相比，工作內(nèi)容相對低端且瑣碎。
具體來說，德勤各分所的各個業(yè)務線，其實是有些內(nèi)容相似且可以遠程支持的工作，比如，
和面試候選人約時間，IT的客服熱線，審計報告的校對，各部門的中英文翻譯等。而這些工作統(tǒng)一由交付中心處理，就能提高德勤各分所的工作效率。
在全球交付中心工作，有哪些利弊？
那么，如果同學們?nèi)DC工作，究竟有哪些利弊呢？
就“青青灣求職”青青君了解，首先，德勤是家專業(yè)、規(guī)范、成熟的公司，大家入職GDC后，在細分領域精耕細作，分工明確、職責清晰，能養(yǎng)成比較好的職業(yè)習慣。
其次，GDC也有部分含金量不低的職位。例如，風險咨詢屬于德勤北京所管理，下分不同的行業(yè)組，比如汽車，醫(yī)療。日常項目由北京所領導，一個項目兩邊都會派人參加，和事務所做一樣的事。只是GDC這邊都是一個行業(yè)的項目，范圍局限比較大而已。
GDC同樣有部分咨詢業(yè)務，做的事情和其他咨詢公司基本一致：系統(tǒng)實施和系統(tǒng)運維等。
所以，一提到GDC，就說它是做沒有啥技術含量事情的地方，并不準確，要回答清楚這個問題，需要結(jié)合具體崗位來說。
另外，在GDC工作的好處，還在于辦公環(huán)境較為優(yōu)越，在重慶的高檔寫字樓，畢竟是大企業(yè)，公司的各項設施先進完備。
不過呢，話說回來，在GDC工作的劣勢同樣明顯：
首先是眾所周知的，GDC并不等同于德勤會計師事務所，前面已經(jīng)說過了，不少職位相對低端，跳槽前景和德勤其他分所，不可同日而語。
也正因為這樣，看似相同的審計、稅務等職位，工作內(nèi)容不同，提供的薪酬也不一樣。
例如，GDC的審計會幫忙事務所的審計部門發(fā)函證，擺擺數(shù)，roll報告等，而這些活通常是其他分所不愿意干的機械性工作。
據(jù)“青青灣求職”青青君了解，這些活的工作強度并不小，提供給GDC員工的薪酬還更低，所以有些員工會有怨言，導致離職率偏高。
此外，GDC位于重慶，如果打算在重慶扎根，那這份工作還算不錯。但對于全國大部分地方的人才來說，重慶的發(fā)展局限性還是有些大。
解讀德勤GDC2020校園招聘
這次德勤GDC2020校招，提供了審計與鑒證、信息技術咨詢等全職和實習崗位。
筆試和面試的情況不是傳統(tǒng)意義上的四大應聘流程，要簡單一些。
比如，審計部門的筆試，以前考察用英文寫郵件，解釋一下延遲交付的原因，只要了解商務英語郵件的寫作和一些基本的術語就可以了，不難。
面試是要用英文做自我介紹，然后問一下常規(guī)問題，類似3why等，也就是說，沒有傳統(tǒng)意義上的四大AC面。
而稅務助理的筆試，以前考察過英語（財務術語互譯、撰寫英文郵件等）和財務知識。稅務部門的知識主要是關于會計分錄方面和稅務處理方面的，比較基礎，但有的問題比較細節(jié)。筆試有選擇和計算題。
稅務助理的面試，主要是英文自我介紹和針對簡歷提問，可能還會有寶潔八大問的問題。
從上面的考核流程可以看出，德勤GDC的考察難度比德勤各分所，相對要容易?！扒嗲酁城舐殹鼻嗲嗑目捶ㄊ牵@些職位比較適合那些英語不錯，并且愿意在重慶扎根的同學。
安永：
安永校招職位詳解
在這里，“青青灣求職”（微信公號ID:qqwjob）先給大家介紹下，安永校招的各個崗位詳情。
安永的校招崗位主要包括審計（Assurance）、稅務（Tax）、咨詢（Advisory）、交易（Transactions）等幾個部分。
其中，審計業(yè)務（Assurance）是傳統(tǒng)業(yè)務中的大頭。這塊業(yè)務包括：
外部審計（External Audit），是安永主要的業(yè)務，包括IPO審計、年審等。
氣候變化與可持續(xù)發(fā)展（Climate Change and Sustainability），主要是幫助客戶應對一些監(jiān)管合規(guī)。
財務會計咨詢（Financial Accounting Advisory），主要是為非審計客戶提供一些IFRS趨同建議、新會計標準的執(zhí)行，以及協(xié)助公開發(fā)行。
反欺詐與訴訟爭議解決（Fraud Investigation & Disputes）。
除了上面所說的審計業(yè)務，咨詢業(yè)務（Advisory）越來越受到重視。
安永的咨詢業(yè)務主要包括：
業(yè)績提升（一般主要是運營管理咨詢，也會有部分戰(zhàn)略的部分）；風險咨詢（主要是為企業(yè)提供風險管理和內(nèi)容方面的咨詢服務）；IT咨詢和審計；交叉咨詢業(yè)務（人力和組織咨詢，項目咨詢和戰(zhàn)略咨詢，都歸在了Cross-Advisory里面）等。
此外，稅務（Tax）業(yè)務也是傳統(tǒng)業(yè)務，主要包括商業(yè)稅務咨詢、間接稅務咨詢等。
還有一個是交易咨詢服務（Transactions），包括M&A咨詢（專門做高大上的并購交易，主要是提供交易咨詢和融資策略咨詢）；地產(chǎn)交易咨詢（主要是為大宗地產(chǎn)投資提供交易咨詢服務）；項目融資咨詢（主要關注PPP和PFI兩種類型的項目融資咨詢，融資的項目基本上是大型基建項目，比如能源、交通）等等。
上面的這些崗位中，按理說，審計肯定是最核心的崗位，也是會計師事務所的立身之本。不過，就像“青青灣求職”青青君以前文章中介紹過的那樣，審計這個職位要經(jīng)常出差，而且工作壓力也比較大。如果你是那種喜歡到處“飄”的同學，可能會比較適合；反之，就不大合適了。
而咨詢業(yè)務是未來的發(fā)展方向，也可以說，是會計師事務所中最有發(fā)展前景的職位。因為傳統(tǒng)業(yè)務的瓶頸很明顯，不少會計師事務所現(xiàn)在都在擠破頭發(fā)展咨詢。當然，做咨詢的工作壓力也是可想而知的。
此外，會計師事務所中相對“安穩(wěn)”的工作就是稅務了，有相對白領化的生活，平時也是跑跑稅務局居多。但與之相對的是，發(fā)展空間不大，跳槽路徑也比較狹窄。
正所謂，有所得，必有所失，就看大家自己的選擇吧。
解讀安永2020校園招聘
安永這次擴招的校招流程包括：網(wǎng)申、游戲測評、AC面。
“青青灣求職”青青君首先給大家講講游戲測評。
雖然在這次校招中，安永和普華永道都使用了游戲測評，主要測試游戲基本一致，但兩者也并不是完全一模一樣。主要的區(qū)別在于普華永道有數(shù)字推理，但是安永沒有。
安永游戲測試包含10個小游戲，需要在收到測試郵件的48小時內(nèi)完成：
記郵票(14次)，平板定價博弈(13次)，奇偶數(shù)(80次)，面孔(50次)，解密碼鎖(4層20個)，氣球(45個)，大樓供電( 3分鐘)，箭頭(80次)，聯(lián)系電工還是工程師(150次)，輪值表圖形推理(17分鐘20題)
大家可以看到，這些游戲并沒有太高的技術門檻，也并不復雜，做之前先練練手，熟悉下游戲規(guī)則，不需要太慌張。
其實，安永校招的關鍵還是在AC面。接下來，為了方便大家應聘，“青青灣求職”青青君給大家整理了安永2020校招審計北京所的面試經(jīng)驗，分享給大家：
AC面：
自我介紹，中英文都可以。
case是關于一家叫做HOWE的賣生鮮和蔬菜的公司。
前面是背景介紹，介紹了一下現(xiàn)在整個行業(yè)處在一個什么狀態(tài)，只有1%的公司盈利，4%的維持在溫飽線，另外基本都是虧損。
接著有一張圖，寫了各年齡段的人在買這些東西的時候，所考慮的因素都有什么，以及不同年齡段的人對這些因素各自的權重。
然后就是介紹了一下這家公司的現(xiàn)狀，比如說有自己的app，檔次稍微高一些，online-to-offline的經(jīng)營模式等。還說了一下存在的問題，比如網(wǎng)上銷量未達預期導致各種成本過高。
接著還有一張表是介紹了一下這家公司的線上店和線下店分別的收入，成本，利潤。
下一段是說，這家公司接下來大概有幾種策略。
第一種：繼續(xù)擴大店面，燒錢占領市場份額。
第二種：關閉店鋪。
接下來介紹了市場上主要的競爭對手。主要有兩種類型，A是比較低檔的，B是通過franchising（特許經(jīng)營）的方式開了很多家店，占領了很大的市場。
最后還有一張圖，左邊是說人們購買各種產(chǎn)品的占比，右邊是HOWE，A，B所賣產(chǎn)品的種類。
兩個問題：
1. 找出這家公司目前存在的問題，并且按照優(yōu)先級排序。
2. 針對找出的問題，提出自己具體的解決方法，并且說明這些解決方法可能在將來帶來什么樣的風險。
閱讀案例和寫下答案的時間只有15分鐘，然后就問題向面試官做個人陳述，中英文都可以。
接著就是針對這個case小組討論，中文。
然后，15分鐘的小組展示時間，要求英文。
最后是經(jīng)理做總結(jié)。
M面：
每個人按順序和manager一對一面試。有的經(jīng)理會比較關注cpa，會問考過了幾門。也有些按照簡歷提問以往經(jīng)歷。
M面結(jié)束，上午場就結(jié)束了。上午場通過的同學，會在下午場進行Par面。
Par面：
比較隨意，會看你的簡歷，對什么感興趣，就會問相應的問題。還會問你，為什么選擇審計，以及你的職業(yè)規(guī)劃等等。
畢馬威：
“四大”稱號有點懸
如果按照年度總營收來算的話，目前“四大”的稱法，已經(jīng)名不副實。更確切的說，應該稱之為“三大”。
因為，很明顯，畢馬威拖了后腿。
根據(jù)2018年年報，德勤收入達到了432億美元，收入增長11.3％；
普華永道宣布，2018年財年全球業(yè)務收入達413億美元，以當?shù)刎泿庞嬙鲩L7%，以美元計增長10%；
安永宣布，截至2018年6月30日止財年合并全球收入為348億美元；
而畢馬威公布2018年財報，全球業(yè)務收入達290億美元，增幅達7.1%。
根據(jù)上面數(shù)據(jù)，畢馬威的年度營收墊底，而且差距有些大。
據(jù)“青青灣求職”（微信公號ID:qqwjob）青青君所知，2017年的情況同樣如此。
該年，四大中規(guī)模最小的畢馬威（264億）和規(guī)模最大的德勤（388億）之間的營業(yè)額，差別為124億美元，已經(jīng)不是一個量級。
除了營收方面的頹勢，畢馬威的聲譽管理同樣遭到了挑戰(zhàn)。這兩年，畢馬威卷入了橫跨三大洲的數(shù)起負面新聞。
在南非，畢馬威設在南非的分公司，因涉及臭名昭著的南非古普塔家族（Gupta family）的政治獻金丑聞而招致外界抨擊。
直接讓畢馬威南非名譽受損的是古普塔家族的一場婚禮。根據(jù)報道，古普塔家族2013年為家族成員舉行了奢華婚禮，眾多權貴出席，包括畢馬威負責南非業(yè)務的4位合伙人。這場婚禮的巨額費用赫然列入與古普塔家族投資集團Oakbay Group有關聯(lián)的Linkway Trading公司的支出項目中——后者的資金是南非政府對牛奶農(nóng)場的撥款。這引發(fā)南非全民公憤，古普塔家族被指涉嫌對政府公共資金進行洗錢和挪用。然而，負責為Linkway Trading公司提供審計服務的畢馬威卻沒有指出這個行為，還簽署了無保留意見的審計報告。
在歐洲，擁有約200年歷史的英國建筑巨頭Carillion因背負巨額負債、遭銀行拒絕貸款而破產(chǎn)清算。那是英國十年以來規(guī)模最大的破產(chǎn)案，令監(jiān)管機構頗為震驚。在Carillion最后一份年度財報中，畢馬威表示該公司有足夠的實力，“至少還能存活三年”。但此后還不到3個月，Carillion就稱高估了營收、現(xiàn)金和資金，隨即提交破產(chǎn)申請，導致其4萬多名員工被迫面臨失業(yè)，股票投資者血本無歸。
在北美，美國證券交易委員會（SEC）起訴前畢馬威美國三位高級合伙人，指控他們以畢馬威職位為餌，從美國上市公司會計監(jiān)督委員會（PCAOB）三位前員工手中不當獲取和利用PCAOB內(nèi)部的年度評審機密信息，借此事先做好應對評審的準備。監(jiān)管部門把該事件比喻為“偷竊試卷”。
而據(jù)“青青灣求職”青青君了解，畢馬威英國將在今年10月1日自行分拆審計業(yè)務。此次畢馬威主要分折審計業(yè)務，是否會導致將來審計和咨詢的徹底分家，目前無法預料。
而可以肯定的是，畢馬威現(xiàn)在的麻煩，要比其他“三大”，多得多。
解讀畢馬威2020校園招聘
雖然畢馬威目前正遭遇多事之秋，但他們家針對校招生的待遇，卻一點都不比其他幾家差。
2018年普華永道、安永、德勤、畢馬威均調(diào)整校園招聘入職起薪，一線碩士本科應屆生統(tǒng)一稅前8500元。一般情況下，二線為一線工資的九折。
員工均為一年13薪，沒有年終獎或項目獎。一般第13薪會根據(jù)rating設置倍數(shù)：1倍、1.5倍、2倍、3倍不等。
“青青灣求職”青青君覺得，根據(jù)上述的薪酬數(shù)據(jù)，應屆生不管應聘“四大”中的哪家，工資都差不多。“四大”的規(guī)模差距，并不影響校招生的起薪。
上面說的只是基本工資。事實上，你入職后，具體薪酬的多少，和你進組后的項目和經(jīng)理有關。有些項目光是加班費就很可觀，但有時候，經(jīng)理說沒加班費就沒了。所以，也要看命數(shù)和運氣。
按照官方說法，畢馬威這次的校招，2019屆、2020屆的同學都可以應聘。對于那些剛畢業(yè)工作一年，但又不是很喜歡現(xiàn)在工作的同學，是個好消息。而且，四大的職位，歷來是專業(yè)不限的，這個傳統(tǒng)今年也沒有變。
為了方便大家應聘，“青青灣求職”青青君接下來就給大家分享下畢馬威2020校招的應聘經(jīng)驗：
在線測試：
語言推理測試verbal、數(shù)字推理測試Numerical、邏輯推理測試Logical以及工作情景判斷問卷四個部分。
四大的筆試時間還非常短，畢馬威規(guī)定要在收到測試鏈接的48小時內(nèi)做完。也就是說，每道題給你的時間只有30s—1min。
畢馬威的題庫是CUT-E，并且KPMG做錯題目是要扣分的。因此不可只貪圖速度，正確率才是最重要的。
AC面：
按照去年2018年的情況是，分為群面和單面兩部分。
群面：
案例舉例：大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、AI等。這幾個案例的內(nèi)容都跟科技熱點有關，所以大家平時對一些熱點信息都要關注。
單面：
3why，實習經(jīng)歷，社團經(jīng)歷。
單面之后，可能會被抽到重測online test，大家也要對這個做好思想準備。
Par面：
隨機性比較大，可能是聊天性質(zhì)，也可能會是問比較專業(yè)的問題，比較看人品。
好了，今天就講解到這里，歡迎大家訂購我們的四大視頻課程，里面有更全面的解析。
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