去年學(xué)校李教師退休后，退休工資比在職時(shí)差不多少了一半，李教師很不解，多次詢問(wèn)。
照理說(shuō)李教師退休了，五險(xiǎn)二金就不會(huì)扣除了，那么，他的工資按照以前退休的標(biāo)準(zhǔn)，就應(yīng)該全額發(fā)放，可是從退休到現(xiàn)在，他每月只領(lǐng)了3800多塊錢，比在職的時(shí)候?qū)嶎I(lǐng)工資少了2000多，也就是說(shuō)，比同工資在職教師少了2000多塊錢。李老師心里很疑惑，是不是以后就只有這么一點(diǎn)退休金？
其實(shí)李老師沒(méi)有弄明白，2014年養(yǎng)老金并軌后，教師的退休工資發(fā)放遵循“老人老辦法，新人新辦法”。所謂“老人”，就是2014年十月以前退休的教師，按原來(lái)的退休標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。所謂“新人”，就是2014年10后參加工作的教師，退休后養(yǎng)老金按新辦法發(fā)放。
2014年以前參加工作，在2014年十月以后退休的，屬于“中人”，這部分教師目前數(shù)量最大，有少數(shù)教師目前已經(jīng)退休，他們的退休工資發(fā)放，目前的思路是“中人設(shè)10年過(guò)渡期”，過(guò)渡期內(nèi)“保低限高”。由于各省制定具體政策不一樣，有的省份還沒(méi)有出臺(tái)。
因?yàn)槭沁^(guò)渡期，加上養(yǎng)老金發(fā)放涉方方面面的利益，很復(fù)雜，所以很多地方目前只發(fā)放了退休教師的基本工資。不過(guò)請(qǐng)大家放心，按照政策，“中人”的退休金發(fā)放不會(huì)比老人少那么多！
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