在當今互聯網經濟下對門店銷量帶來了很大的沖擊下，這時候咱們要總么去做？才能在這樣的大環(huán)境下生存下來了，并且把業(yè)績銷量提升，我的門店就是從最基礎的門店管理開始入手，思維：把最簡單的事情做到極致就是高手。
巨賈心法門店管理36條天規(guī)：
1、每晚下班后須將地板拖洗干凈方可離開，早班擦拭櫥柜
2、早9：00—11：00不開射燈、門楣燈
3、晚18：00—21：30門楣燈、射燈
4、高柜，中島上的貨品顧客購買后第一時間恢復掛版
5、模特樣衣每7日更換一次
6、星期四要備足星期六、星期日貨品
7、上班時間不許私聊、喧嘩、吃零食、依靠桌椅、高柜
8、店內無顧客時，門口須有人做迎接工作，其它人負責整理貨品
9、顧客進店，需放下手中的任何工作迎接顧客
10、保持店內、試衣間、衛(wèi)生清潔
11、櫥窗鏡、門鏡、每七天清潔1次
12、店長不在，店務由店助管理
13、保持試衣間干凈衛(wèi)生
14、收銀員需有店長、店助替換外出吃飯
15、收銀臺周圍除衣架筐外，不允許擺放其他雜物
16、賣場內禁止打電話、手機發(fā)信息
17、店員形象：整體形象：青春、健康、整潔、開朗、友善、舉止有禮。
頭發(fā)：整潔，不可有頭皮屑。上班時間女同事應將長發(fā)束起，
化妝：店鋪女員工必須淺淡化妝，口紅顏色清淡，
指甲：簡潔的修剪、短、不可涂有色指甲油。
制服：清潔整齊、適當熨燙。
工鞋：必須著平底休閑鞋，夏天不可穿涼鞋。
飾品：員工佩戴飾品應以簡潔為主，不得佩戴夸張飾品。
18、店內財物：店員必須愛護店內貨品，購物袋，文具等財物，不得挪為私用，如有蓄意浪費破壞，盜用店內財物或瀆職造成公司或員工損失者，店內將追究經濟責任并嚴重處罰，構成犯罪者將移交司法部門。
19、保密制度：員工不得泄露公司的業(yè)務策略，營業(yè)狀況，銷售數據，薪酬制度及各種報表或其它機密資料。
20、、不良行為：店員在上班或中途休息時間嚴禁在店鋪或倉庫中吸煙，并絕對禁止喝含有任何酒精成分的飲料。店員不能在店鋪內打鬧，不能在店堂內化妝、吃東西，不能對顧客和同事無禮，不能吵架或打架，不得越權或違規(guī)操作。
21、私人探訪/私人電話：工作時間不可接待私人探訪，特殊情況下由店長批準后在指定的時間和地點內接待來訪者。 工作時間內不可接、打私人電話。
22、遺失物品：在店鋪范圍內所拾得的財物應立即上交領班處理，并登記在失物招領本上，員工在店鋪范圍內遺失物品應立即通知領班。貴重物品通知店長、經理。
23、個人通訊器材：工作時間手機調為震動狀態(tài)，經上級批準方可外出通話
24、工裝必須統一、佩戴工牌、不許敞襟、不許挽袖，發(fā)現一次5元
25、工作時間禁止帶有情緒，發(fā)現一次5元
26、工作時間內、禁止翻閱店內雜志，發(fā)現一次5元
27、店內接、打電話一次罰款10元
28、店內吵架一次10元、二次離職
29、店內化妝、吃零食一次10元
30、私人探訪經上級批準不可超出5分鐘，超出一次罰款5元
31、店內禁止大聲喧嘩、一次5元
32、化濃妝一次5元
33、聚堆聊天每人5元
34、工作時間手插兜、抱手，一次5元
35、外出吃飯超出30分鐘，一次罰款5元
36、新員工試用期入職后頭兩天有客需交給老員工接待，無人時自己接待
我開門店十多年從2015年年初開始，就明顯感覺到銷量下滑，當時很是苦惱不知所錯，好好的生意也不知道那里出了問題，更不知道從那里入手去做。中間也請教了很多人指導，花了一些錢和經歷但還是沒有好的效果，這樣一直苦惱很長一段時間，到了2016年6月我一個偶然的機會加入一個銷售、管理和創(chuàng)業(yè)筘摳鵝裙“！#189##272#%557 —堰馬，1 6”！每天都有高手分享并且隨時交流答疑——居賈心法（一種新的營銷思維模式），給我?guī)砹撕艽蟮膸椭?，都是一些很落地的解決方案，我直接執(zhí)行去做了門店就開始一步步的慢慢改善了。在此分享希望能給同行的你帶來幫助！
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