林子大了,什么鳥(niǎo)都有。
職場(chǎng)上,總有那么一兩個(gè)人是讓你看不順眼的。
即使是混跡職場(chǎng)多年的老司機(jī),也會(huì)有那么幾個(gè)不喜歡的同事,這些人,要么輕率沖動(dòng),要么自大傲慢,要么喜歡干涉別人的工作,要么就是喜歡打小報(bào)告......
遇到這樣的同事,和他說(shuō)話(huà)都覺(jué)得不舒坦,但在公司里又抬頭不見(jiàn)低頭見(jiàn),該怎么辦呢?
聰明的人總有方法和心里討厭的人相處,他們通常采取以下方法:
在工作中,你總會(huì)遇上比較難相處的人,聰明的人知道,人和人之間的分歧是永遠(yuǎn)存在的,畢竟每個(gè)人的觀(guān)念都不一樣,不是每個(gè)人的想法都和你一樣。
所以,你要做的,就是放輕松。你根本不需要去喜歡你不喜歡的同事,意識(shí)到這一點(diǎn),下次再遇見(jiàn)他時(shí),你可以更容易將心理情緒抽離,你也就不會(huì)因?yàn)樗挠^(guān)念不同而討厭他了。
人和人之間的相處,一般都是你怎么對(duì)人家,人家就怎么對(duì)你的。如果你對(duì)那個(gè)同事粗魯無(wú)禮,他很可能也撕破臉,粗魯?shù)貙?duì)待你。
為了避免不必要的麻煩,即使是面對(duì)自己不喜歡的同事,也該保持最基本的禮貌,展現(xiàn)自己的職業(yè)素養(yǎng),不要把自己拉低到和你討厭的同事一個(gè)水平線(xiàn)。
如果你和這個(gè)不喜歡的同事經(jīng)常有工作上的接觸,那么你就要采取行動(dòng)了。
你可以直接告訴他他的哪些行為對(duì)你造成了困擾,但說(shuō)明的時(shí)候要注意自己的情緒和語(yǔ)氣,不要用指責(zé)性的語(yǔ)言,嘗試用“當(dāng)你......時(shí),我感覺(jué)......”這樣的句式,讓對(duì)方比較容易接受。
如果前面這幾個(gè)方法都不奏效,那么聰明的人就會(huì)選擇保持一段安全距離。
實(shí)在忍受不了的話(huà),就想辦法搬到離他遠(yuǎn)一點(diǎn)的辦公桌或直接搬到其他辦公室,開(kāi)會(huì)的時(shí)候坐得離他遠(yuǎn)一點(diǎn),眼不見(jiàn)為凈。
奇葩同事處處有,你也不要指望他會(huì)改變,每個(gè)人都有自己的態(tài)度和想法。
所以,改變自己的態(tài)度和想法才是最簡(jiǎn)單有效的方法。
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