打招呼之前:三流的人什么都不準備,二流的人準備聊天話題,一流的人準備什么呢?
我們公司樓下有一家咖啡店,那里有好幾個店員,但其中一名女店員最受歡迎,無論男女顧客,都很喜歡和她搭話。
為什么大家都喜歡跟這個女店員說話呢?倒不是因為她長得有多漂亮,我特意觀察過,發(fā)現(xiàn)這位店員原來是有“瞬間表情”。
比如,當客人一走進店內(nèi),她就會立刻露出“看到您真的很開心!”的表情,不用說話,只這個表情就讓顧客感受到了她的心情。而這,僅僅是顧客剛剛踏入店內(nèi),與她四目交接的一瞬間。
就好像是去參加老同學(xué)聚會,一下子看見多年未見的同學(xué),那種“好久不見!你最近還好嗎?”的表情。
眼睛睜得大大的,嘴角上揚,臉上寫著“見到你好開心”,而且是在見到客人進門的那一瞬間,零點幾秒內(nèi)就露出的表情。
往往看到這個表情的客人,在那一瞬間就會對她產(chǎn)生親近感,接下去的溝通,也會自然而然。
其實,當我們初次見到一個人時,只需要0.1秒鐘,就會形成“喜歡還是討厭”, 這樣大體上的印象。
雖然時間很短,但我們對這個人的印象基本上就已經(jīng)固定了,后面再想改變可就不容易了。
舉個例子,我們回想一下自己的經(jīng)歷,在和最親密的朋友初次見面時,你是不是瞬間就會感覺到:“這個人會是我一生的朋友。”
再舉個例子,英國王室成員見到民眾時,他們的表情控制得很好,雖然被那么多不認識的人圍著,但他們的笑容就是“哇!好久不見,你最近好么?”以此來打造親民的形象。
這種表情就成了一種心理暗示,而這就是第一印象的力量。
所以,一流的溝通者經(jīng)驗都很豐富,隨時隨地都在探索:
將注意力高度集中在自己的表情控制,用表情傳達“見到你太開心了!”這就是一流人士的溝通技術(shù)。
當你在公司樓下散步,碰到一些不太熟的同事,這時往往會猶豫:“該不該先打招呼呢?”
相信很多人都有過這種經(jīng)歷,而且心里會想“我要是主動打招呼,對方會不會覺得很奇怪?”或是想“萬一搭起話來,我和他說什么呢?”然后就在猶豫的同時,錯過了打招呼的最佳機會,結(jié)果只能裝作沒看見,很尷尬。
所以,請你記住:
如果你猶豫要不要打招呼,那就打招呼;
如果你想認識對方,或者想與對方建立聯(lián)系,那就一定要主動上去打招呼。只有平時就主動和對方寒暄,熱衷于和對方交流,才能擴大你的人脈和資源。
當你遇到了以上這些需要打招的人,哪怕還相隔100米,也可以嘗試與對方的目光接觸,然后點頭致意,先下手為強。
因為主動和對方打招呼,能抬高對方,這樣做很容易讓對方心情愉悅,其實對我們自己更有好處。而且,首先開口打招呼的人,更容易把握住對話的主動權(quán),使對方跟著你的節(jié)奏進行對話,比如你先說天氣,他就很難開口說工作。
比如在我們招聘時,有一種方式叫“集體面試”,我們發(fā)現(xiàn)首先發(fā)言的人,往往會很自然地成為全場的主導(dǎo)者,被錄用的機會也更大。
不過話說回來,如果你遠遠看到認識的人,覺得“現(xiàn)在打招呼有點太早”,在這里不妨分享給你一個小技巧:
就是先把頭低下,然后再慢慢抬起頭,面帶微笑,然后向?qū)Ψ阶呷ァ?/u>這時,對方已經(jīng)被你的氣勢影響了,你就可以更容易地選擇話題,對方也會更容易順從你的話題。
總結(jié)一下:
一流的溝通者,會提前準備好能讓對方自在聊天的“表情”。
并且,打電話的時候,表情也是可以通過聲音傳遞的。這也是為什么,客服人員接聽電話的時候,也要面帶笑容。
聯(lián)系客服