作者：鄧玉金
最近經(jīng)常看到不同年齡就業(yè)的話題，50歲找工作難不難？這個(gè)問題需要分幾種情況來(lái)分析：
一、50歲了，學(xué)歷高、技能好、身體健康
一般這樣的人員找工作的方向基本是創(chuàng)業(yè)、合伙人、公司的高管、或者低就一下給企業(yè)做顧問。
因?yàn)檫@類人在職場(chǎng)的前面二十多年發(fā)展的一般不會(huì)太差，子女也大了，基本上快大學(xué)畢業(yè)了。個(gè)人的能力、精力、技能、人脈比較廣，財(cái)務(wù)相對(duì)比較自由，可能唯一沒做的事情就是創(chuàng)業(yè)或者舒舒服服的自由職業(yè)，有時(shí)間和精力做自己喜歡做的事情了，所以這類人適合做上面寫的幾類工作。我現(xiàn)在就是自由職業(yè)，前段時(shí)間有一位企業(yè)老板邀請(qǐng)我10月份見一面，看一下可否合作。相對(duì)來(lái)講，如果個(gè)人技能不錯(cuò)，自由職業(yè)是個(gè)不錯(cuò)的選擇。
人到五十，歸來(lái)還是少年，這個(gè)年齡是相對(duì)比較成功人士的期盼。所以會(huì)把自己之前感興趣但是迫于各種原因沒有做的事情拎出來(lái)嘗試一下，因?yàn)楦鞣矫嫦鄬?duì)比較成熟成功，唯一要把控的是風(fēng)險(xiǎn)的大小，盡量不要臨到老年冒巨大風(fēng)險(xiǎn)。建議在不危及家庭和個(gè)人安全的情況下，嘗試不一樣的工作和生活。
所以這類人員找工作不難。
二、50歲了，沒啥學(xué)歷、技能一般、身體健康
這類人員一般情況是在年輕的時(shí)候活得比較輕松自在，也沒啥追求，或者在應(yīng)該努力的年紀(jì)選擇了安逸，所以歲數(shù)大之后發(fā)現(xiàn)自己在職場(chǎng)沒有競(jìng)爭(zhēng)力了，找工作競(jìng)爭(zhēng)不過年輕人了，很捉急！
這類人建議有機(jī)會(huì)做點(diǎn)個(gè)體性的工作，或者去公司做一些對(duì)個(gè)人技能要求不高、年齡適合的初級(jí)崗位，不要一腔雄心壯志的去創(chuàng)業(yè)或者從頭開始學(xué)習(xí)新的技能了，因?yàn)闀r(shí)間和精力都有點(diǎn)來(lái)不及了。所謂少不看紅樓，老不看三國(guó)，就是這個(gè)意思。少壯不努力，老大徒傷悲！盡量踏實(shí)安穩(wěn)下來(lái)，給子女和家人省省心最好。
所以這類人員只要身體健康，找工作不難。
三、50歲了，有學(xué)歷、技能一般、身體健康
這一類人員屬于高不成低不就的，有可能是在應(yīng)該努力的年紀(jì)選擇了安逸，也有可能是職場(chǎng)沒有遇到合適的機(jī)會(huì)，也有可能是渾渾噩噩的不知不覺的就五十歲了，這個(gè)時(shí)候職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力幾乎沒有了。
這個(gè)年紀(jì)找工作會(huì)比較困難，因?yàn)殡m然技能一般，但是眼界不低，一般的公司和崗位還看不上，會(huì)挑肥揀瘦。建議此類人員如果原單位沒啥大的變動(dòng)就不要?jiǎng)恿恕?/p>
所以這類人員找工作比較難。
聯(lián)系客服
