話說，江湖上關(guān)于劉強東“性情中人”的傳聞?wù)嫘倪€是挺多的，而這兩天，八姐聽說，東哥在管理層晨會上又拍桌子怒發(fā)沖冠了。那么這次又是為了什么呢？

　　是這樣的，大家都知道伐，京東的管理層晨會是每天都要開的，一般都是高管們決策的都是重要的業(yè)務(wù)工作。特別是最近雙十一，八姐覺得，估計高管們討論的重點都是如何對付貓寧吧，哈哈。不過捏，前兩天，劉強東在高管會上的發(fā)火卻是因為員工住宿環(huán)境這樣雞毛蒜皮的小事。

　　事情的緣由是，前不久，劉強東去宿遷分公司考察，然后還親自去了趟新建的員工宿舍和使用中的員工食堂。結(jié)果，回來之后，他就在高管會上說，“我一去就怒了！”

　　劉強東在會議上質(zhì)問高管們：“好幾個人一間房怎么住？什么年代了還用蹲坑？誰愿意在那么熱的環(huán)境下炒菜？給員工這樣的環(huán)境，你們必須要反思。以后管理者去宿遷出差，都去這個房間住一住，去感受下員工住進(jìn)去是什么感覺”。

　　好伐，那么京東宿遷的員工宿舍和食堂真的有那么差嗎？八姐找了幾張圖看了看，其實還好吧。

　　但是捏，這在劉強東看來卻是不可容忍的。據(jù)說，劉強東認(rèn)為，他要給員工建的宿舍是高級白領(lǐng)公寓，不是工廠宿舍。員工宿舍要兩人間或單間，住在房間里，蓋薄被子即可，不能蓋厚厚的被子，有宿舍的地方必須有食堂，必須有洗衣間。食堂不能有蒼蠅，后廚也要有空調(diào)。即便是供應(yīng)商負(fù)責(zé)經(jīng)營食堂，京東也要提供空調(diào)，不能給供應(yīng)商增加壓力，不能讓后廚師傅做菜時因為環(huán)境問題影響就餐質(zhì)量。

　　據(jù)說，因為這次宿遷的事件后，劉強東下了命令，對京東全國職場的員工宿舍以及食堂環(huán)境立即啟動全面排查，對于部分不符合要求的區(qū)域?qū)⑦M(jìn)行重新規(guī)劃或升級。

　　愛馬，強東哥哥你知不知道啊，要是全部按照他的標(biāo)準(zhǔn)，這要多花多少錢啊，真是“有錢任性”啊！但也不得不說，如果真的說出這番話來，這還是證明，劉強東還真是性情中人、挺拿員工當(dāng)兄弟的。

　　其實伐，以前，關(guān)于劉強東對一線員工勞動者的“大方”的段子就挺多啊，這可能跟他出身于江蘇宿遷農(nóng)村家庭有關(guān)。

　　京東早期，據(jù)說劉強東經(jīng)常都會跟各地的站長、配送員喝酒。他還經(jīng)常任性地給員工發(fā)紅包。

　　比如說，2015年京東年會上，他臨時起意，自掏腰包，現(xiàn)場任性地追加了100萬元現(xiàn)金發(fā)給一線配送員。

　　再比如說，2014年春節(jié)，劉強東在報紙上看到，一名留守兒童因父母春節(jié)期間不回家而自殺。劉強東就決定，給京東春節(jié)加班不回家鄉(xiāng)的員工，每個孩子補貼3000元錢，讓員工接孩子到身邊過年，工作團圓兩不誤。這一決定，讓京東光2014年春節(jié)就為員工多花了2200多萬。

　　還有，昨天，劉強東還宣布，將在2017年給所有中基層員工大幅加薪。其中，基層員工加薪幅度不低于10%，主管、經(jīng)理級員工則不低于20%。哈哈，不過呢，這么任性地加薪在雙11之前宣布，也是頗有深意的。

　　當(dāng)然，八姐也覺得，當(dāng)員工數(shù)達(dá)到龐大的15萬人的時候，京東的管理難度真心是空前絕后了。而劉強東一系列的管理動作，懲治內(nèi)部中高層腐敗、更加關(guān)注員工福利、尊重基層員工，這也是一種具有個人色彩的管理藝術(shù)吧，可能會更有利于對15萬人的京東進(jìn)行管理吧。