給自己定好位
人在社會上工作、生活，有的問題本人容易思考和處理，有的則很難自己判斷和面對；其中給自己定好位，是人一生中時常難以解決周全的問題之一。
給自己定位，首先是對自己要有個全面的評價。自己的年齡大小、學(xué)歷高低、專業(yè)知識薄厚、人脈程度、處事能力強弱、辦事水平高低、吃苦耐勞情況、經(jīng)濟(jì)能力、身體狀況等等，都是給自己定位的重要因素。很多人只具備諸多因素中的幾項，但要想方方面面都具備，對多數(shù)的人來講，就很困難。當(dāng)然，各方面都很全面的人也有，但無疑是很少的。若要想在社會上干成一些大事，要想在親友面前出人頭地，要想把錢掙到自己花起來基本寬裕，就必須對自己有一個比較客觀的全面的真實的評價。
然而，世上沒有完人，人都是有這樣或那樣的缺陷，這種或那種的不足。重要的有兩點：一是應(yīng)該不斷地提高和充實自己，使自己在弱項方面不斷地得以完善；二是要知道自己本身的很多東西都難以改變，故不是你想干任何事情都能去干和能干成的。所以給自己定位，也就是過去我們說的自己理想的實現(xiàn)，十分重要。
現(xiàn)在的問題，一是有的人在不少方面有一些不足之處，比如說專業(yè)知識不全，只會綠化或者土建，不會水電或者其它，他卻不愿意學(xué)習(xí)相關(guān)知識（如看圖、查資料等），處處以自己不懂或不會為由，生怕別人說自己懂得多了要求你多干會吃虧似的；又如說有的人實際工作能力明顯欠缺，不是積極向這方面有特長的人員學(xué)習(xí)，而是你能干你就多干我就遠(yuǎn)遠(yuǎn)的躲開，省得干錯了找我麻煩；還如說有的人人脈關(guān)系或溝通協(xié)調(diào)能力較差，卻還不愿意主動和生人打交道，若需對外辦事情他還不愿意出頭露面等等。二是有的人心比天高命比紙薄，成天眼高手低；一會兒覺得經(jīng)理不如他，一會兒認(rèn)為公司離不開他，世界上就他聰明能干，別人都是草包笨蛋；這種人老覺得自己的工資太少，獎金太低，部門無法展示自己的才能，而真正安排些事情他卻好多都拿不下來，等等。
這個世界說公平也公平，不同的人在做著不同的事，基本沒有什么事情無人去做，餓死的凍死的畢竟是極個別；說不公平也不公平，人做事的能力和效果差得很遠(yuǎn)，待遇也有天壤之別。每個人都在這個地球上生活，故要給自己定好位，是當(dāng)個官員還是當(dāng)老板，是當(dāng)個大工還是小工，是當(dāng)個經(jīng)理還是主管，是當(dāng)個具體管理人員還只是干活的人員等等?，F(xiàn)在干的事是否永遠(yuǎn)都干這個事，下一個目標(biāo)是什么，這個目標(biāo)可否能實現(xiàn)，要實現(xiàn)下個目標(biāo)必須具備什么條件和能力等等。
給自己定好位，腳需要踏在實處，不要掉到溝里；眼睛需要往前看，不要胸?zé)o大志，也不要眼高手低；但真正能同時做好的人，不是很多。 文/曉言
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