第一條 本社名稱為某某村勞務(wù)股份合作社(以下簡(jiǎn)稱本社)。
第二條 本社是由某某村村民按照“自愿聯(lián)合、共同參與、利益均沾、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、民主管理”的原則，聯(lián)合起來(lái)共同從事農(nóng)業(yè)勞作、物業(yè)管理、勞務(wù)輸出、綠化保潔等勞務(wù)活動(dòng)，并實(shí)行自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、自我約束、自我教育、自我發(fā)展的農(nóng)村新型合作經(jīng)濟(jì)組織。
第三條 地址：某某村。
第四條 本社嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)和政策，依法接受監(jiān)督管理部門的監(jiān)督檢查。
第五條 本社報(bào)農(nóng)民專業(yè)合作社主管部門批準(zhǔn)后設(shè)立，接受農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)主管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。
第六條 本社的基本職能是：
1.組織社員進(jìn)行就業(yè)登記，并參加就業(yè)技能培訓(xùn);
2.加強(qiáng)與周邊企業(yè)、經(jīng)營(yíng)大戶溝通，掌握用工需求信息，采集工作崗位，承攬各項(xiàng)服務(wù)業(yè)務(wù);
3.為社員提供就業(yè)崗位，派遣參加綠化養(yǎng)護(hù)、環(huán)境保潔等勞力服務(wù);
4.做好本村物業(yè)管理工作;
5.做好社員報(bào)酬的結(jié)算工作;
6.搞好其他與本社經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的生產(chǎn)服務(wù)。
第七條 本社的經(jīng)營(yíng)范圍為：承攬和從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)勞動(dòng)，以及保潔、保安、保綠(綠化養(yǎng)護(hù))、物業(yè)管理等業(yè)務(wù)。
第八條 入社社員系本村農(nóng)民(居民)。
第九條 申請(qǐng)加入本社的社員，須具備下列條件：
1.承認(rèn)和擁護(hù)本社章程;
2.符合法定勞動(dòng)年齡，具有一定勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望;
3.具有加入本社的意愿。
第十條 入社程序
1.由本人自愿向本社提出入社書面申請(qǐng);
超過(guò)法定勞動(dòng)年齡，但仍有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的老年農(nóng)民需要入社的，除由本人自愿提出申請(qǐng)外，還須經(jīng)其子女或其他直系親屬同意;
2.經(jīng)本社理事會(huì)討論通過(guò);
3.由理事會(huì)發(fā)給社員證。
第十一條 社員的權(quán)利
1.參加本社社員代表大會(huì)，擁有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán);
2.優(yōu)先參加本社組織的各項(xiàng)勞務(wù)工作，享有本社提供的各項(xiàng)服務(wù)的優(yōu)先權(quán);
3.享有本社經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生的利潤(rùn)分紅;
4.有權(quán)對(duì)本社的工作提出質(zhì)詢、批評(píng)和建議;
5.有權(quán)建議本社召開(kāi)社員代表大會(huì);
6.有權(quán)提出申請(qǐng)退出本社。
第十二條 社員的義務(wù)：
1.遵守本社章程及其它規(guī)章制度，執(zhí)行社員代表大會(huì)和理事會(huì)的決定;
2.維護(hù)本社利益和聲譽(yù)，按照要求完成經(jīng)營(yíng)合作任務(wù)，保護(hù)本社的共有財(cái)產(chǎn)，愛(ài)護(hù)本社的設(shè)施;
3.按時(shí)向本社報(bào)告工作，作好本社委托的工作;
4.積極參加本社活動(dòng)，支持理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)履行職責(zé);
5.發(fā)揚(yáng)互助合作精神，及時(shí)向本社反映情況，提供有關(guān)信息資料。
第十三條 社員退社須在年終決算前一個(gè)月提出，由理事會(huì)及時(shí)辦理退社手續(xù)。退社時(shí)，應(yīng)交回社員證。社員退社時(shí)，結(jié)清其應(yīng)得的勞務(wù)報(bào)酬;本社有盈余，按規(guī)定分給應(yīng)得紅利;屬本社共有資產(chǎn)，不得進(jìn)行分配。
第十四條 有下列情況之一，經(jīng)理事會(huì)批評(píng)教育無(wú)效，由理事會(huì)表決予以除名，并辦理退社手續(xù)：
1.不遵守本社章程規(guī)定;
2.不履行社員義務(wù);
3.6個(gè)月以上不參加本社組織的活動(dòng);
4.其行為給本社名譽(yù)和利益帶來(lái)嚴(yán)重危害。
社員除名時(shí)，結(jié)清其應(yīng)得勞務(wù)報(bào)酬，但不分給本社的紅利。
第十五條 本社建有社員代表大會(huì)、理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)等現(xiàn)代企業(yè)管理制度。
第十六條 社員代表大會(huì)是本社的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。社員代表大會(huì)代表由各村民小組按比例民主選舉產(chǎn)生。
第十七條 社員代表大會(huì)的職權(quán)：
1.制定和修改章程，決定本社的解散或與其它組織合并、聯(lián)合等重大事項(xiàng);
2.選舉或罷免理事會(huì)成員;
3.授權(quán)理事會(huì)工作權(quán)限;
4.審議通過(guò)本社理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的年度工作報(bào)告和財(cái)務(wù)決算報(bào)告;
5.審議批準(zhǔn)本社生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方針、發(fā)展規(guī)劃和年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)(決)算方案;
6.決定合作社其它事項(xiàng)。
第十八條 社員代表大會(huì)每年召開(kāi)1-2次。如遇下列情形之一時(shí)，可以臨時(shí)召開(kāi)社員代表大會(huì)：
1.理事會(huì)提議;
2.監(jiān)事會(huì)建議;
3.五分之一以上社員提出。
第十九條 社員代表大會(huì)應(yīng)當(dāng)有三分之二以上的全體社員出席方可召開(kāi)。表決實(shí)行“一人一票制”。社員因故不能到會(huì)，可書面委托其他社員代理，一個(gè)社員最多只能代理2名社員。各項(xiàng)決議須有出席會(huì)議的半數(shù)以上社員代表同意，方可生效。
第二十條 召開(kāi)社員代表大會(huì)前，理事會(huì)須提前5天向社員報(bào)告會(huì)議內(nèi)容，否則社員有權(quán)拒絕參加。
第二十一條 社員代表大會(huì)因特殊情況提前或延期換屆的，須由理事會(huì)表決通過(guò)，報(bào)主管部門審查并經(jīng)登記同意。但延期換屆最長(zhǎng)不超過(guò)1年。
第二十二條 理事會(huì)是本社社員代表大會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，行使社員代表大會(huì)閉會(huì)期間的職權(quán)，負(fù)責(zé)日常工作，對(duì)社員代表大會(huì)負(fù)責(zé)。理事會(huì)由9名理事組成，理事任期三年，可連選連任。理事會(huì)選舉理事長(zhǎng)1人。
第二十三條 理事會(huì)的職權(quán)：
(一)組織召開(kāi)社員代表大會(huì)，執(zhí)行社員代表大會(huì)決議;
(二)代表合作社開(kāi)展工作，依照章程審議和決定重大事項(xiàng);
(三)負(fù)責(zé)建立章程以外的各項(xiàng)規(guī)章制度;
(四)籌集本社經(jīng)營(yíng)活動(dòng)資金;
(五)向社員代表大會(huì)報(bào)告工作和財(cái)務(wù)狀況;
(六)依法管理本社的資產(chǎn)和財(cái)務(wù)，確保社有資產(chǎn)保值增值。
第二十四條 理事會(huì)負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)本社業(yè)務(wù)，保障本社的財(cái)產(chǎn)安全。如有瀆職失職、營(yíng)私舞弊等造成損失的，應(yīng)當(dāng)追究當(dāng)事人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
第二十五條 理事會(huì)議每年至少召開(kāi)2次，每次會(huì)議須有三分之二以上理事出席方能召開(kāi)，參加理事會(huì)議的三分之二以上理事同意方可形成決定。召開(kāi)理事會(huì)議由理事長(zhǎng)主持，應(yīng)邀請(qǐng)監(jiān)事代表列席，必要時(shí)可邀請(qǐng)社員代表列席。列席者無(wú)表決權(quán)。理事個(gè)人對(duì)某項(xiàng)決議有不同意見(jiàn)時(shí)，須將其意見(jiàn)記入會(huì)議記錄。
第二十六條 理事長(zhǎng)為本社的法定代表人。
第二十七條 理事長(zhǎng)行使下列職權(quán)：
(一)召集和主持理事會(huì);
(二)檢查社員代表大會(huì)、理事會(huì)決議的落實(shí)情況;
(三)代表本社簽署有關(guān)重要文件;
(四)代表合作社承擔(dān)民事和經(jīng)濟(jì)等方面的法律責(zé)任;
(五)行使職權(quán)時(shí)，不得變更社員代表大會(huì)和理事會(huì)決議。
第二十八條 合作社設(shè)立監(jiān)事會(huì)，由三名監(jiān)事組成，對(duì)合作社實(shí)施監(jiān)督職能，對(duì)理事會(huì)及其成員和經(jīng)理等管理人員行使監(jiān)督職能，其職權(quán)主要有：
1.列席理事會(huì)議;監(jiān)督理事會(huì)對(duì)股東代表大會(huì)決議和本社章程的執(zhí)行情況。
2.監(jiān)督理事、經(jīng)理等管理人員有無(wú)違反法律、法規(guī)、合作社章程及股東代表大會(huì)、理事會(huì)會(huì)議決議的行為;
3.檢查合作社的經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況并有權(quán)要求報(bào)告合作社的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)活動(dòng)情況;
4.有權(quán)核對(duì)向股東代表大會(huì)提交的財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)報(bào)表、有關(guān)的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，必要時(shí)可委托專門部門進(jìn)行審計(jì);
5.提議召開(kāi)臨時(shí)股東代表大會(huì);
6.向股東代表大會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。
7.向理事長(zhǎng)或理事會(huì)提出工作質(zhì)詢和意見(jiàn)建議。
第二十九條 監(jiān)事會(huì)在行使上述職權(quán)時(shí)發(fā)生的費(fèi)用由合作社承擔(dān)。
第三十條 監(jiān)事不得由理事、經(jīng)理及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人兼任。
第三十一條 本社按照國(guó)家法律、法規(guī)，參照有關(guān)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度執(zhí)行會(huì)計(jì)核算。
為了節(jié)省管理費(fèi)用，理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)等所有管理人員均為兼職制，經(jīng)股東代表大會(huì)討論可給予適當(dāng)補(bǔ)貼。綜合管理費(fèi)率控制在本社總收入的10%以內(nèi)。
第三十二條 村委會(huì)注入集體資金10萬(wàn)元，用于本社的注冊(cè)及投資。
第三十三條 本社理事會(huì)應(yīng)當(dāng)在每一會(huì)計(jì)季度終了時(shí)制作會(huì)計(jì)報(bào)表，參照村級(jí)財(cái)務(wù)公開(kāi)的要求向本社全體社員公布：在每年1月31日前向社員代表大會(huì)提供上年度經(jīng)監(jiān)事會(huì)審核的資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)表，同時(shí)提出下年度的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，交社員代表大會(huì)討論，經(jīng)社員代表大會(huì)審查批準(zhǔn)后執(zhí)行。同時(shí)，按規(guī)定要求定期向農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)行政主管部門上報(bào)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況統(tǒng)計(jì)表和會(huì)計(jì)報(bào)表。
第三十四條 本社實(shí)行年度審計(jì)制度。年度審計(jì)工作由農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)行政主管部門組織實(shí)施。
本社換屆或更換法定代表人之前，必須接受當(dāng)?shù)剞r(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)行政部門組織的財(cái)務(wù)審計(jì)。
第三十五條 扣除當(dāng)年發(fā)生及分?jǐn)偟慕?jīng)營(yíng)、銷售成本，本社年終收益按下列順序和項(xiàng)目進(jìn)行分配：
1、公積金：按凈利潤(rùn)一定比例提取，用于本社的擴(kuò)大再生產(chǎn)、彌補(bǔ)虧損;
2、公益金：按凈利潤(rùn)一定比例提取，用于本社公益事業(yè)和社員福利;
3、風(fēng)險(xiǎn)基金：按凈利潤(rùn)一定比例提取，用于合作社生產(chǎn)、營(yíng)銷活動(dòng)中遭遇重大經(jīng)濟(jì)損失時(shí)的補(bǔ)貼;
4、分紅：扣除公積金、公益金、風(fēng)險(xiǎn)基金后的凈利潤(rùn)，按社員參加生產(chǎn)勞動(dòng)情況進(jìn)行分紅。
上述分配項(xiàng)目、提取比例和分配數(shù)額，由理事會(huì)提出方案，經(jīng)社員代表大會(huì)討論決定后實(shí)施。
第三十六條 本社遇有下列情況之一時(shí)，經(jīng)理事會(huì)提議，社員代表大會(huì)決議，報(bào)原確認(rèn)機(jī)關(guān)確認(rèn)后予以解散，并及時(shí)向登記機(jī)關(guān)辦理注銷手續(xù)：
1.理事會(huì)決議解散;
2.因合并和分立需要而解散的;
3.本社生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)自然消亡;
4.本社三分之二以上社員要求解散或重組;
5.違反國(guó)家法律、行政法規(guī)，被依法責(zé)令關(guān)閉的;
6.其他法定事由需要解散的。
第三十七條 在確認(rèn)解散或重組后，理事會(huì)應(yīng)在30天內(nèi)向社員和社會(huì)公告。
第三十八條 本社決定終止或解散時(shí)，須在農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)行政主管部門及有關(guān)單位指導(dǎo)下組成清算小組，對(duì)本社的資產(chǎn)和債權(quán)、債務(wù)進(jìn)行清理，處理善后事宜。清算期間，不開(kāi)展清算以外的活動(dòng)。
第三十九條 本社共有資產(chǎn)按下列順序清償：
1.支付清算費(fèi)用;
2.支付所欠職員工資和勞動(dòng)保險(xiǎn);
3.繳納本社所欠稅款;
4.抵償債務(wù);
5.將剩余財(cái)產(chǎn)在本社社員間進(jìn)行分配。
第四十條 本章程未盡事宜，由理事會(huì)提出補(bǔ)充或修訂方案，經(jīng)社員代表大會(huì)討論通過(guò)實(shí)施。
本章程由本社第一屆社員代表大會(huì)表決通過(guò)，自表決通過(guò)之日起生效。
本章程由本社理事會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
社員代表簽字(蓋章)：
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