職場(chǎng)有三十九歲、四十九歲、五十九歲現(xiàn)象，尤其是四十歲，是一道職業(yè)和心態(tài)大坎。四十不惑，對(duì)人生和職場(chǎng)看明白了，不再迷惑了。職場(chǎng)四十歲以上的人，對(duì)自己的未來(lái)基本都有數(shù)了。尤其是國(guó)內(nèi)職場(chǎng)，年齡是一條分水嶺，特別是體制內(nèi)，基本就是生死線。許多人過(guò)來(lái)四十歲，沒(méi)有混到一定職級(jí)，職業(yè)生涯就基本到頭了，可以看到十年后自己的樣子。主要有這么幾種心態(tài)：
第一，對(duì)未來(lái)職業(yè)發(fā)展的無(wú)力感。我們單位許多四十歲以上的業(yè)務(wù)主管，工作積極性大打折扣，有的還成了職場(chǎng)老油條，甚至還成了年輕領(lǐng)導(dǎo)的杠精，經(jīng)常給領(lǐng)導(dǎo)添點(diǎn)堵。他們不是沒(méi)有精力，也不是沒(méi)有體力，而是沒(méi)有希望了。四十歲提不起來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)基本就放棄培養(yǎng)了。職場(chǎng)上最大的悲哀就是看不到希望，尤其是年輕化浪潮中，年齡卡住了很多中年人的夢(mèng)想，讓他們失去了工作動(dòng)力。
第二，看透職場(chǎng)，看慣了世態(tài)炎涼，看過(guò)了風(fēng)風(fēng)雨雨，不會(huì)再喝勵(lì)志雞湯了，不愿意再拼搏了。這類(lèi)人大多數(shù)都是普通職員，對(duì)職業(yè)有了深深的疲倦感，不是身體上的疲倦，而是職業(yè)上的疲倦。有些人戲稱(chēng)，上班就像上墳。心情很壓抑，情緒很煩躁，當(dāng)然不愿意上班了。如果有提前內(nèi)退政策，如果保持一定待遇，許多人都回家了。之所以還繼續(xù)上班，無(wú)非是為了多掙點(diǎn)獎(jiǎng)金罷了。
第三，很多職場(chǎng)中年到了四十多歲，體力精力真的跟不上了。長(zhǎng)江后浪推前浪，年輕人精力旺盛，把工作量和工作標(biāo)準(zhǔn)都提高了，在職場(chǎng)中年背后形成了巨大壓力。比如說(shuō)，中年人眼神不好，一天寫(xiě)5000字就頭暈眼花，年輕人一天寫(xiě)10000字還生龍活虎的。職場(chǎng)中年一般工作時(shí)間都在20年左右，前20年正好是白手起家、艱苦拼搏的年代，早就透支了體力和身體，許多人都高血壓等慢性病。上班就要很年輕人比，真的很累很累，內(nèi)心里排斥上班。
第四，過(guò)了四十歲，人好像會(huì)頓悟一樣，對(duì)人生有了新的看法，比如，看淡了名利，放下了欲望，只想做減法，不想做加法。就算辛辛苦苦再拼搏十年二十年，也改變不了命運(yùn)，何必讓自己這么苦兮兮的呢？有些職場(chǎng)中年，但凡家里經(jīng)濟(jì)尚可，真的沒(méi)有必要再去拼命了。對(duì)老人對(duì)老婆對(duì)孩子都有一種愧疚感，不想上班，想多陪陪家人。
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