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在6月到9月期間，用人單位安排勞動(dòng)者露天工作，以及在不能采取有效措施將溫度降低到33℃以下的工作場(chǎng)所工作的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫季節(jié)津貼，標(biāo)準(zhǔn)為每月200元。屬于高溫季節(jié)津貼發(fā)放對(duì)象的勞動(dòng)者，未全月提供勞動(dòng)的，可按21.75天折算后發(fā)放。

企業(yè)在發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)性質(zhì)的高溫季節(jié)津貼的同時(shí)，也要繼續(xù)做好夏季工作現(xiàn)場(chǎng)清涼飲料的供應(yīng)。另外，最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括高溫津貼，按最低工資標(biāo)準(zhǔn) 支付勞動(dòng)者工資的，應(yīng)另行支付高溫季節(jié)津貼。

上海的生育津貼按生產(chǎn)或者流產(chǎn)的那個(gè)月的保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)乘以本人按規(guī)定享受的生育津貼期限發(fā)放，可在分娩或者流產(chǎn)90天內(nèi)去就近的各區(qū)、縣社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理。

生育津貼是國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。我國(guó)生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況：

1、在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按照企業(yè)上個(gè)年度職工的月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，期限不少于98天；

2、在沒(méi)有開展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或者單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價(jià)補(bǔ)貼，期限也為98天。

有的地方對(duì)晚婚晚育的職業(yè)婦女實(shí)行適當(dāng)延長(zhǎng)生育津貼支付期限的鼓勵(lì)政策，還有的地區(qū)對(duì)參加生育保險(xiǎn)的企業(yè)中男職工的配偶，給予一次性津貼補(bǔ)助。

上海市的夜班津貼還是沿用1995年的政策，距今已經(jīng)20年未漲。

1、中班工作到22點(diǎn)以后下班的職工、津貼標(biāo)準(zhǔn)為2.20元；

2、夜班工作到24點(diǎn)以后下班的職工、津貼標(biāo)準(zhǔn)為3.40元；

3、夜班連續(xù)工作12小時(shí)的，津貼標(biāo)準(zhǔn)為4.40元，5點(diǎn)前上班的早班職工的早餐補(bǔ)助費(fèi)為0.80元；

4、常日班職工在夜間值班的夜餐費(fèi)，值班到22點(diǎn)以后的，可發(fā)給2.20元；通宵值班不睡覺(jué)的，可發(fā)給3.40元。

上海一項(xiàng)針對(duì)老年人的地方性福利政策“老年綜合津貼制度”將于2016年推出，該政策計(jì)劃將目前實(shí)行的“高領(lǐng)老人營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)貼”和“70歲以上老年人免費(fèi)乘車”等單項(xiàng)補(bǔ)貼，打包調(diào)整為全市統(tǒng)一的老年綜合補(bǔ)貼，受益范圍擴(kuò)大至65歲以上的戶籍老年人。

上海為新能源車型專門提供了滬DZ以及滬EZ開頭的新能源牌照，一車一牌，隨車報(bào)廢。目前，嘉定區(qū)對(duì)新能源汽車的補(bǔ)貼為1.5萬(wàn)元，閔行區(qū)和浦東新區(qū)的區(qū)補(bǔ)已經(jīng)截止了。

根據(jù)規(guī)定，持有《獨(dú)生子女父母光榮證》的上海市戶籍公民，在子女年滿16周歲以前，每月都可以領(lǐng)取30元的獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)。有用人單位的，隨著用人單位支付的獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)直接打到了工資卡上；無(wú)用人單位的，可以憑勞動(dòng)手冊(cè)到戶籍地所在居委會(huì)辦理相關(guān)手續(xù)，再到居委會(huì)或街道（鎮(zhèn)）人口計(jì)生辦公室領(lǐng)取。

持有《獨(dú)生子女光榮證》的上海市戶籍公民辦理退休手續(xù)時(shí)，對(duì)按照《上海市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法》規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)的人員，除了按規(guī)定計(jì)劃發(fā)養(yǎng)老待遇外，再給予一次性計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)5000元。不符合前項(xiàng)規(guī)定的人員，年滿55周歲的女性或者年滿60周歲的男性的，由戶籍所在地的區(qū)、縣政府給予5000元一次性計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)。

2004年4月15日前辦理結(jié)婚登記且婚后未生育又未收養(yǎng)子女的上海市戶籍公民，可按規(guī)定在退休或到指定年齡時(shí)領(lǐng)取1萬(wàn)元的一次性計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)。

2012年起，上海市為了鼓勵(lì)市民選擇生態(tài)葬，選擇海葬的家庭可以得到政府補(bǔ)貼2000元。1000元直接補(bǔ)貼給喪家，另外1000元用于購(gòu)買服務(wù)，為喪家家屬提供免費(fèi)（最多6人）乘坐骨灰撒?；顒?dòng)的車船票（含保險(xiǎn)等費(fèi)用）。

本市企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)等用人單位，吸納就業(yè)困難人員，并簽訂一年以上勞動(dòng)合同，按規(guī)定辦理用工登記備案手續(xù)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，給予一次性補(bǔ)貼。

自2014年4月1日起，一次性補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整如下：

1、屬于城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每年16000元；

2、屬于協(xié)保人員，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每年8000元；

3、屬于農(nóng)村富余勞動(dòng)力以及征地人員并繳納城鎮(zhèn)“五險(xiǎn)”的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每年16000元。

自2013年4月1日起，用人單位吸納“就業(yè)困難人員”一次性補(bǔ)貼3年期滿，且該就業(yè)困難人員距法定退休年齡不足2年的，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)可延長(zhǎng)至該就業(yè)困難人員到達(dá)法定退休年齡。

協(xié)保人員：進(jìn)入城市再就業(yè)服務(wù)中心的托管人員，泛指區(qū)、縣所屬企業(yè)的下崗人員中1997年男性年滿40周歲（含40周歲）、女性年滿35周歲（含35周歲）的，按規(guī)定于2000年6月前與企業(yè)簽訂協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系的人員稱之為協(xié)保人員。

持有本市戶籍或者持有《上海市居住證》的非本市戶籍35周歲及以下的青年大學(xué)生，以及嘉定區(qū)戶籍勞動(dòng)年齡段人員，在本區(qū)成功創(chuàng)辦小微企業(yè)、個(gè)體工商戶、農(nóng)民專業(yè)合作社和民辦非企業(yè)等各種創(chuàng)業(yè)組織（勞務(wù)輸出公司除外）。

1、補(bǔ)貼對(duì)象在申請(qǐng)期限內(nèi)，可申請(qǐng)一次性創(chuàng)業(yè)開辦費(fèi)扶持補(bǔ)貼3000元。

2、對(duì)補(bǔ)貼對(duì)象中本市戶籍或持有《上海市居住證》的非本市戶籍35周歲及以下的青年大學(xué)生，成功創(chuàng)業(yè)并正常經(jīng)營(yíng)滿一年（連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)一年以上）的，再給予一次性鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新扶持補(bǔ)貼2萬(wàn)元。

自注冊(cè)登記18個(gè)月內(nèi)正常經(jīng)營(yíng)，吸納本市勞動(dòng)年齡段人員穩(wěn)定就業(yè)的，可申請(qǐng)補(bǔ)貼，根據(jù)補(bǔ)貼對(duì)象按規(guī)定辦理用工登記備案手續(xù)且連續(xù)繳納社保滿6個(gè)月以上的人員進(jìn)行確定，每吸納1人給予補(bǔ)貼5000元，最高補(bǔ)貼為4萬(wàn)元。

普通高等學(xué)校畢業(yè)的本市戶籍學(xué)生，在畢業(yè)兩年內(nèi)的初次就業(yè)為靈活就業(yè)，且按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)2年。按目前標(biāo)準(zhǔn)為每人每月630余元。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為按本市上年度職工平均工資60%作為繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的50%。

上海市為了留住海歸人才，推出了一系列政策：

1、啟動(dòng)《上海市留學(xué)人員浦江人才計(jì)劃管理辦法》，資助新近回國(guó)來(lái)滬工作和創(chuàng)業(yè)的海外留學(xué)人員及團(tuán)隊(duì)，最高可獲得50萬(wàn)元的政府資助資金。

2、留學(xué)人員在浦東創(chuàng)業(yè)，可獲得15萬(wàn)元“浦東新區(qū)創(chuàng)業(yè)資金”的無(wú)息貸款。

1、安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資1.5倍的工資報(bào)酬；

2、休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資2倍的工資報(bào)酬；

3、法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資3倍的工資報(bào)酬。