隨著Q1季報進(jìn)入尾聲，中國本土各大藥企CEO的薪酬也已部分出爐。

2019年，你家老板去年掙了多少錢？

幾家歡喜幾家愁：

• 憑借邁瑞醫(yī)療爆發(fā)營收，邁瑞醫(yī)療董事長李西廷年薪坐擁2292萬元，位居A股高管薪酬榜單第4位，超過藥明康德董事長李革，高居醫(yī)藥薪酬榜首！

• 貝達(dá)藥業(yè)董事長丁列明、九州藥業(yè)董事長花莉蓉、萬孚生物董事長王繼華、沃森生物董事長李云春均有不同程度的增長；

• 復(fù)星醫(yī)藥董事長陳啟宇、奧美醫(yī)療董事長崔金海降薪，崔金海年薪更是跌出千萬榜單。

▲2019年本土藥企，部分董事長薪酬

全球抗疫下相關(guān)的醫(yī)療物資需求量急劇攀升，特別是呼吸機(jī)、監(jiān)護(hù)儀等醫(yī)療設(shè)備供不應(yīng)求！為邁瑞產(chǎn)能按下“快進(jìn)鍵”，邁瑞醫(yī)療迎來“出?！贝翱谄?/span>，第一季度營收凈利雙雙大漲。

邁瑞醫(yī)療2020年Q1營收為47.41億元，較上年同期的39億元 21.39%；凈利潤為13.13億元，較上年同期的10億元增長30.58%。

報告期內(nèi)，旗下監(jiān)護(hù)儀、呼吸機(jī)、輸注泵、便攜彩超、移動 DR等和疫情直接相關(guān)的產(chǎn)品均有不同程度增長。

除了三大產(chǎn)品領(lǐng)域之外，邁瑞還正在積極培育微創(chuàng)外科領(lǐng)域業(yè)務(wù)，目前包括外科腔鏡攝像系統(tǒng)、冷光源、氣腹機(jī)、光學(xué)內(nèi)窺鏡、微創(chuàng)手術(shù)器械及手術(shù)耗材。

可以說，邁瑞全球的布局得到放大效應(yīng)，以3246億元市值排名第二，同比 1613億元，比一個藥明康德還要多。在2019年全球醫(yī)療器械百強(qiáng)排名中排在42名。

根據(jù)現(xiàn)有數(shù)據(jù)，目前邁瑞醫(yī)療的市值超越寧德時代，躍居創(chuàng)業(yè)板市值榜首。其醫(yī)健股市值在醫(yī)療器械企業(yè)位居第一。

而邁瑞醫(yī)療董事長李西廷年薪坐擁2292萬元，位居A股高管薪酬榜單第4位，同比 32%（2018年年薪1732萬元）。

其身價暴增35億美元，個人資產(chǎn)凈值達(dá)到125億美元，坐穩(wěn)新加坡首富。

*2006年的時候，邁瑞醫(yī)療曾在美國紐交所上市，2016年隨著中概股的回歸潮，李西廷及其管理團(tuán)隊也實施了私有化退市，于2018年回歸了A股創(chuàng)業(yè)板。只不過，公司回來了，但李西廷的國籍卻留在了新加坡。

2020年第一季度，藥明康德的臨床業(yè)務(wù)受到較大的影響，醫(yī)院不再接受臨床安排。公司在武漢的業(yè)務(wù)停擺了2個月，約占整體收入的10%。

另外，醫(yī)?？刭M(fèi)、專利懸崖使得各大藥企尤其是跨國藥企面臨越來越大的經(jīng)營壓力。而為了應(yīng)對這樣的競爭環(huán)境，全球大藥企選擇調(diào)整戰(zhàn)略剝離掉資產(chǎn)較重的工廠，聚焦創(chuàng)新藥研發(fā)領(lǐng)域。

研發(fā)投入的承壓，反而促進(jìn)研發(fā)外包率的提升，這一因素帶來了CRO產(chǎn)業(yè)從20世紀(jì)90年代開始的高景氣。

因而在各大藥企關(guān)閉部分工廠后，往往會選擇通過外包的方式來彌補(bǔ)關(guān)閉的產(chǎn)能，這給CRO/CMO/CDMO公司帶來了發(fā)展機(jī)會，此時具備技術(shù)優(yōu)勢和成本優(yōu)勢的CRO公司往往能夠分享更多的行業(yè)趨勢紅利。

藥明康德作為一家CRO，主打醫(yī)藥研發(fā)服務(wù)平臺、大健康產(chǎn)業(yè)平臺和醫(yī)藥投資平臺，依托這三大支柱，藥明康德迅速在全球CRO市場“走紅”。市值達(dá)到1592億元，排名第三。

2020年Q1營業(yè)收入 15.1%至31.88億元，其中中國區(qū)實驗室服務(wù)板塊和美國區(qū)實驗室服務(wù)板塊收入保持快速增長。

▲藥明康德董事長李革

從監(jiān)管層喊話“新經(jīng)濟(jì)”，再到明確開綠燈支持“四新”企業(yè)通過資本市場融資發(fā)展，藥明康德最終在CRO領(lǐng)域拔得頭籌。

其董事長李革年薪酬達(dá)1806萬元，同比 2%（2018年年薪1765萬元），位居A股高管薪酬榜單第8位，醫(yī)藥股榜單第二位！

復(fù)星醫(yī)藥發(fā)布的2020年Q1報告顯示，營業(yè)總收入58.8億元，同比-12.6%；凈利潤5.8億元，同比-19%。

復(fù)星醫(yī)藥的業(yè)績負(fù)增長估計主要是疫情對于經(jīng)營活動產(chǎn)生負(fù)面影響。隨著疫情進(jìn)一步穩(wěn)定，復(fù)星醫(yī)藥的業(yè)績后續(xù)將逐步恢復(fù)。

令人欣慰的是，該公司的研發(fā)成果喜訊頻傳。

今年第一季度，該公司多項創(chuàng)新藥研發(fā)取得進(jìn)展：阿伐曲泊帕片獲批上市、CAR-T提交上市申請并納入優(yōu)先審評、引進(jìn) COVID-19 的 mRNA 疫苗、復(fù)格列汀公示 III 期臨床、PD-1 公示針對頭頸部腫瘤的II期臨床、FIC創(chuàng)新藥ORIN1001公示國內(nèi)I期臨床等。

截至目前，該公司今年已共有4項新藥或新適應(yīng)癥處于上市申請，超過10項III期臨床正在推進(jìn)。

▲復(fù)星醫(yī)藥董事長陳啟宇

復(fù)星醫(yī)藥董事長陳啟宇年薪高達(dá)1118萬元，有所下滑。

2020年Q1，奧美醫(yī)療營收5.98億元，同比 16.23%；凈利潤0.91億元，同比 64.62%。

業(yè)績表現(xiàn)亮眼主要是由于新冠肺炎疫情的爆發(fā)，口罩等感染防護(hù)產(chǎn)品及其他基礎(chǔ)耗材產(chǎn)品需求大幅增加，公司此類產(chǎn)品銷售增加所致。

目前，全球抗疫戰(zhàn)爭已進(jìn)入了深水區(qū)，國內(nèi)疫情依然保持高度戒備狀態(tài)。面對醫(yī)療防護(hù)資源緊缺：

4月28日，奧美醫(yī)療宣布，擬在公司總部所在地湖北枝江，投資10億元新建奧美醫(yī)療疾控防護(hù)用品生產(chǎn)基地，生產(chǎn)熔噴布（口罩過濾作用的主要材料）、隔離服、防護(hù)服、護(hù)目鏡等醫(yī)護(hù)用品。

未來，奧美醫(yī)療在醫(yī)用敷料產(chǎn)品出口與Q2營收上，將有更大的突破。

▲奧美醫(yī)療董事長崔金海

值得一提的是，奧美醫(yī)療董事長崔金海年薪達(dá)984萬元，位居A股醫(yī)療企業(yè)董事長薪酬榜單第四。

只要市場空間足夠大，競爭壁壘足夠強(qiáng)，格局能維持較長時間，單一產(chǎn)品也足以撐起大市值公司。貝達(dá)藥業(yè)就是一個典型的依靠一款單品藥——埃克替尼打市場的例子。并且到如今，?？颂婺崛耘f是貝達(dá)營收的主力軍。

2011年，貝達(dá)第一個自主研發(fā)的新藥?？颂婺岖@批上市，這也是我國第一個自主研發(fā)的小分子靶向抗癌藥物。

2016年到2018年，埃克替尼的銷售額依次為10.35億元、10.26億元及12.1億元，分別占公司整體收入的99.98%、99.96%、98.72%，是公司營收的主要來源。

在靠單一品種獲得突破后，貝達(dá)開始走向產(chǎn)品多元化道路，大規(guī)模布局新的研發(fā)管線。

目前貝達(dá)在研小分子藥物30余項，已進(jìn)入臨床研究的在研產(chǎn)品有11項，主要涵蓋肺癌、腎癌、乳腺癌等惡性腫瘤治療領(lǐng)域。除了小分子靶向藥物，公司還在積極布局大分子生物藥的研發(fā)，目前已有9項大分子立項。由此可見，貝達(dá)未來還是會向產(chǎn)品多元化的方向發(fā)展的。

▲貝達(dá)藥業(yè)董事長丁列明

而貝達(dá)藥業(yè)董事長丁列明年薪也是達(dá)到225萬元，同比2018年的217萬元，增長了4%。

2020年Q1，九州藥業(yè)實現(xiàn)收入3.92億，同比-1.61%；實現(xiàn)歸母凈利潤0.32億，同比-25.28%。

一方面受疫情影響一季度工作時間減少，另一方面公司江蘇瑞科工廠在Q1仍處于停產(chǎn)狀態(tài)。即使在疫情和瑞科停產(chǎn)的雙重影響下，公司收入表現(xiàn)依然穩(wěn)健。

九洲藥業(yè)目前主營業(yè)務(wù)可以分為兩大類：中間體和原料藥生產(chǎn)業(yè)務(wù)、CDMO業(yè)務(wù)。其中原料藥是公司的傳統(tǒng)業(yè)務(wù)，當(dāng)前已經(jīng)形成了中樞神經(jīng)類、磺胺類抗菌藥、非甾體抗炎藥、降糖類4大類產(chǎn)品線。

當(dāng)前疫情之下，原料藥需求暴漲，Q2九州藥業(yè)將迎來大豐收。

▲九州藥業(yè)董事長花莉蓉

盡管營收下滑，九州藥業(yè)董事長花莉蓉獲得年薪144萬元，同比2018年（年薪98萬元）增長47%。

4月20日晚間，萬孚生物發(fā)布Q1報告，報告期內(nèi)實現(xiàn)營收5.52億元，同比 21.92%；凈利潤為9785萬元，同比 34.82%。

疫情期間，萬孚生物的檢測產(chǎn)品表現(xiàn)不俗：

• 2月22日，萬孚生物新冠病毒抗體檢測試劑盒（膠體金法）通過國家藥監(jiān)局應(yīng)急審批，成為國內(nèi)首批正式獲準(zhǔn)上市的新冠病毒抗體現(xiàn)場快速檢測試劑。

• 3月5日，萬孚生物研發(fā)的三款新冠病毒檢測產(chǎn)品取得歐盟CE認(rèn)證，獲得進(jìn)入歐盟市場資質(zhì)。

隨后，全球疫情防控進(jìn)入以海外為主的新階段，公司海外訂單迅速增長，截至一季度末，抗疫產(chǎn)品已經(jīng)覆蓋到韓國、德國、意大利、巴西、委內(nèi)瑞拉等20多個國家和地區(qū)。

除新冠抗體檢測試劑以外，萬孚基于膠體金法的流感檢測試劑盒，作為重要的防疫防控物資，在新冠疫情爆發(fā)初期，為新冠疑似病例的輔助診斷起到了重要的作用。

未來在全球疫情防控檢測體系中，萬孚將迎來爆發(fā)式的增長。

▲萬孚生物董事長王繼華

萬孚生物董事長王繼華年薪也一次上漲58%，達(dá)到134萬元（2018年年薪85萬元）。

沃森生物2020年Q1實現(xiàn)營收1.12億元，同比-36.34%；凈利潤-0.18億元，同比增長-146.78%。

公司一季度業(yè)績虧損主要是受新冠肺炎疫情影響，包括疫苗接種暫停、物流不暢等。

公司雖然一季度銷售受到疫情影響大，但批簽發(fā)整體仍然實現(xiàn)了良好的增長。Q1

• 子公司玉溪沃森批簽發(fā)合計達(dá)到1084.9萬瓶，同比增長75.62%;
  

• 重磅品種13價肺炎結(jié)合疫苗實現(xiàn)首批批簽發(fā)14.1萬劑;

• 23價肺炎疫苗批簽發(fā)46.6萬劑，同比小幅下降4.50%......

目前國內(nèi)疫情已經(jīng)得到控制，終端疫苗接種等持續(xù)恢復(fù)，公司自產(chǎn)疫苗有望持續(xù)恢復(fù)，同時新冠肺炎下，居民的預(yù)防接種意識有望強(qiáng)化，推動疫苗滲透率提升，同時隨著公司13價疫苗的上市，有望帶動公司今年業(yè)績實現(xiàn)高增長，開啟公司新的發(fā)展階段。

▲沃森生物董事長李云春

其董事長李云春年薪達(dá)108萬元，同比 7%，2018年年薪101萬元。

• 強(qiáng)生首席執(zhí)行官Alex Gorsky獲得了2537萬美元總薪酬，由于退休金的增加，較2018年增長了26.9%；

• 2019年，安進(jìn)的銷售額下降了約2%，但其CEO年薪卻有所增長，獲得了1960萬美元的總薪酬，較2018年增長了10%，但實際上，其激勵獎金下降了超過55萬美元；

• 在默沙東取消退休年齡后，Ken Frazier繼續(xù)擔(dān)任CEO，其2019年總薪酬達(dá)到2765萬美元。

• 艾伯維首席執(zhí)行官Richard Gonzalez的薪酬在2019年雖然漲幅僅為1.6%，但其年薪已達(dá)到2162萬美元，其退休金增加了近300萬美元；

• 輝瑞總裁Albert Bourla作為新晉CEO，其2019年年薪1790萬美元，較其前公司年薪總額漲幅高達(dá)82.1%。超額完成目標(biāo)是其漲薪的原因之一，2019年輝瑞實現(xiàn)營收524億美元，超過了董事會擬定目標(biāo)30億；

• 在一眾CEO大幅漲薪的情況下，羅氏總裁Severin Schwan總薪酬下降了約2.2%，其PSP獎勵從上一年153.2萬美元降至零；

• BMS首席執(zhí)行官Giovanni Caforio由于董事會調(diào)整了高管薪酬方案，其總薪酬也有所下降，在基本工資與上一年持平的情況下，其股票獎勵等項目略有下降，最終其總薪酬從1940萬美元降至了1880萬美元；

• 禮來、諾華、GSK的首席執(zhí)行官年薪也迎來了近15%~40%左右的增長，增長后均在2000萬美元上下；

• 而進(jìn)行了一系列調(diào)整后，梯瓦負(fù)責(zé)調(diào)整的CEO年薪下降了2000萬美元。

藥企的背后離不開這些掌舵人的努力，Q1疫情過去，全球陷入疫情危機(jī)，尤是如此，期待著掌舵人帶給我們新驚喜！

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