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從馬云到張勇:一場蓄謀已久的“退休”

來源:財經(jīng)大排檔


9月10日,阿里巴巴發(fā)布公告,在明年的9月10日,馬云將不再擔(dān)任董事局主席,由現(xiàn)任阿里巴巴集團CEO張勇(逍遙子)來接任董事局主席一職。在那之后,馬云則繼續(xù)擔(dān)任阿里巴巴集團董事會成員,直至2020年阿里巴巴年度股東大會。


對外界來說,馬云的經(jīng)歷故事天下皆知,但張勇這個名字,卻還沒有那么的耳熟能詳。然而,能接馬云的班,他就注定不是一般人。


張勇是誰?


張勇畢業(yè)于上海財經(jīng)大學(xué),畢業(yè)之后在普華永道、安達(dá)信等知名會計事務(wù)所工作了十年。2002至2005年,也就是進(jìn)入淘寶網(wǎng)之前的5年,張勇在盛大互動娛樂擔(dān)任首席財務(wù)官。


2007年8月,張勇加入阿里巴巴集團,出任淘寶網(wǎng)首席財務(wù)官。2011年,張勇出任天貓總裁,期間一手打造了后來火爆全球“雙十一”購物節(jié)。2009年9月,張勇出任阿里巴巴集團COO。2015年5月,張勇出任阿里巴巴集團CEO。


接棒CEO之后,張勇重整“ALL IN 無線”戰(zhàn)略,全力發(fā)展無線業(yè)務(wù)。僅僅一年,淘寶、天貓等無線端就改頭換面,完全將pc端比了下去。平臺的交易量也突飛猛進(jìn)。根據(jù)阿里巴巴2015財年第四季度財報,移動成交額占比超過了50%,移動端月活躍用戶增加到2.89億人。2018年財年全年,阿里巴巴平臺成交額達(dá)到4.82萬億元人民幣,月活躍用戶達(dá)到6.17億,成為全球最大的移動經(jīng)濟實體。這是張勇的輝煌業(yè)績。


在阿里內(nèi)部,大家評價張勇是“比你聰明還比你勤奮?!痹缟暇劈c至晚上九點,都可以看見不斷有人進(jìn)入張勇辦公室談?wù)摌I(yè)務(wù)。阿里巴巴集團首席人力官(CPO)、菜鳥網(wǎng)絡(luò)董事長童文紅有次對媒體表示:“我覺得自己夠努力了,但我發(fā)現(xiàn)老逍比我還努力。我做菜鳥這兩年,真的挺辛苦的,經(jīng)常是晚上很晚才走,但我出去的時候基本上會看到他的車總還停在那里。”


 張勇


2018年7月,張勇被評為中國2018年最佳CEO排名第一,馬云表示,這份榮譽他當(dāng)之無愧。


“張勇加入阿里巴巴已經(jīng)十一年,自擔(dān)任阿里巴巴集團CEO以來,展現(xiàn)出了卓越的商業(yè)才華和堅定沉著的領(lǐng)導(dǎo)力,連續(xù)13季度實現(xiàn)阿里巴巴業(yè)績健康持續(xù)增長。他具有超級計算機般的邏輯和思考能力,堅信使命愿景,勇于擔(dān)當(dāng),全情投入,敢于站在未來創(chuàng)新設(shè)計新型商業(yè)模式和業(yè)態(tài),”在公開信中,馬云對張勇這么評價。


馬云的“退休”之路


實際上,這已經(jīng)不是馬云第一次宣布“退休”了。


許多人應(yīng)該都還記得,五年前在杭州的黃龍體育館,馬云當(dāng)著幾萬名阿里員工高調(diào)宣布:“48歲之前,工作是我的生活,明天開始,生活將是我的工作!”。只不過,那一次,他選擇的接班人還是陸兆禧。


5年前的2013年5月10日,在淘寶十周年大會上,馬云把阿里CEO的位子交給了陸兆禧,自己則負(fù)責(zé)董事局戰(zhàn)略決策。當(dāng)時,馬云單膝跪地,向眾人表示:“我懇請每一位員工,支持陸兆禧,就像支持我一樣,信任陸兆禧,就像信任我一樣?!?/span>


陸兆禧有沒有得到每一位員工的支持無從考證,但他的CEO任期并沒有很長。


整整兩年后的2015年的5月10日,時任阿里巴巴集團COO張勇接任陸兆禧擔(dān)任集團CEO一職,而陸兆禧則出任董事局副主席。


 陸兆禧


陸兆禧僅僅擔(dān)任兩年后便離任的原因不明。有傳聞?wù)f,由于在無線業(yè)務(wù)上的無所作為,陸兆禧引發(fā)了馬云的不滿。也有傳聞?wù)f,在陸兆禧張勇交班前夕,陸兆禧的許多權(quán)力都已經(jīng)卸去。


在2015年的公開信中,馬云除了對于陸兆禧兩年以來的付出、承受的壓力表示感謝之外,另外也表達(dá)一個意思:“將領(lǐng)導(dǎo)權(quán)全面移交給70后。”


而年輕一代70后張勇上臺之后,確實也不孚厚望。在張勇?lián)蜟EO的三年間,“連續(xù)十三季度實現(xiàn)阿里巴巴業(yè)績健康持續(xù)增長”。根據(jù)2018財年財報,阿里營收增幅達(dá)58%,為上市以來最高增速。


出于對于張勇的信任,3年之后的2018年9月10日,馬云又再一次“退休”,正式宣布將董事局主席職位一年后交接給張勇。


如無意外,張勇將最終獲得加冕。


馬云和阿里的這五年


在2013年將CEO一職交接出去之后,馬云便脫離了公司的日常主要運營事務(wù),把自己更多的時間花在了公益和教育當(dāng)中。2014年,馬云成立了馬云基金會,專注于教育公益活動。微博名也改成了鄉(xiāng)村教師代言人。同時,馬云也不斷“云游世界”,在各國參加行業(yè)論壇、為年輕一代演說創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,成為了名副其實的“教父”。


與此同時,這五年里,阿里內(nèi)部也在不斷“換血”,以期迎來更好的發(fā)展。


2016年10月,作為阿里巴巴創(chuàng)始十八羅漢之一的彭蕾卸任螞蟻金服CEO,由時任總裁井賢棟接任。2018年4月9日,彭蕾卸任螞蟻金服董事長,由CEO井賢棟兼任該職。馬云稱:“此次團隊更替不僅僅是為了傳承,更重要的是蛻變。”


目前,螞蟻金服正是上市的正當(dāng)口。目前估值已經(jīng)超過1000億美金。而井賢棟擁有十多年財務(wù)管理和運營工作經(jīng)驗,可以說是一個更加專業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人?!巴懽儭保恢皇情L江后浪推前浪,還是指在企業(yè)發(fā)展到一定程度之時,以更加專業(yè)的能力來迎接企業(yè)越發(fā)壯大之時的挑戰(zhàn)。


而彭蕾也并沒有閑下來,在離開螞蟻金服之后,她出任阿里控股的東南亞電商Lazada CEO,繼續(xù)為阿里的事業(yè)而奮斗。


彭蕾、井賢棟


值得注意的是,除了負(fù)責(zé)推動螞蟻金服進(jìn)入新高度之外,井賢棟還擔(dān)任著2017年7月阿里巴巴成立“五新執(zhí)行委員會”的執(zhí)行委員會副主席。可以預(yù)見的是,在未來井賢棟也會是一支不容小窺的新型力量。


除了螞蟻金服,阿里的另一大體系菜鳥網(wǎng)絡(luò)也發(fā)生了變動。2017年1月13日,張勇宣布,童文紅將接替自己出任菜鳥網(wǎng)絡(luò)董事長,萬霖出任菜鳥網(wǎng)絡(luò)總裁,具體負(fù)責(zé)菜鳥各項業(yè)務(wù)。兩人接力之后,菜鳥網(wǎng)絡(luò)也依舊保持著高速度的發(fā)展。2018年2月,菜鳥網(wǎng)絡(luò)引入?yún)^(qū)塊鏈技術(shù),給每個跨境進(jìn)口商品打上獨一無二的“身份證”。2018年5月,菜鳥網(wǎng)絡(luò)與中通快遞達(dá)成戰(zhàn)略合作,持有10%中通快遞10%股份。2018年8月,菜鳥推出“快遞員星計劃”快遞服務(wù)將有完整記錄。不斷為消費者提供優(yōu)質(zhì)的物流服務(wù)。


此外,在阿里其他部門也都充斥著年輕、有才華的人扛大梁的現(xiàn)象。2017年12月,阿里巴巴CEO張勇宣布,任命集團副總裁蔣凡出任淘寶總裁,任命集團副總裁靖捷出任天貓總裁。而兩人分別是80后和70后。


根據(jù)媒體披露的數(shù)據(jù),在阿里資深總監(jiān)以上的核心管理人員中,“80后”占到14%。阿里管理干部和技術(shù)骨干中,“80后”占到80%,“90后”超過1400人,占管理者總數(shù)的5%。


合伙人制度


馬云在9月10日的公開信中表示:“如何保證馬云離開公司以后,阿里巴巴依然健康發(fā)展?只有建立一套制度,形成一套獨特的文化,培養(yǎng)和鍛煉出一大批人才的接班人體系,才能解開企業(yè)傳承發(fā)展的難題?!笔裁礃又贫群臀幕??


2009年,阿里巴巴設(shè)立合伙人制度。“用合伙人取代創(chuàng)始人。道理非常簡單:一群志同道合的合伙人,比一兩個創(chuàng)始人更有可能把優(yōu)秀的文化持久地傳承,發(fā)揚?!卑⒗锊坛缧旁f。


“合伙人”的要求非常嚴(yán)格,需要“在阿里巴巴工作五年以上,具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,高度認(rèn)同公司文化,并且對公司發(fā)展有積極性貢獻(xiàn),愿意為公司文化和使命傳承竭盡全力?!贝送?,“合伙人,作為公司的運營者,業(yè)務(wù)的建設(shè)者,文化的傳承者,同時又是股東,最有可能堅持公司的使命和長期利益,為客戶,員工和股東創(chuàng)造長期價值。”(來源:馬云公開信)

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