打工是很多在日留學生都要經(jīng)歷的體驗，不僅可以獲得一筆收入補貼生活，而且可以充分了解日本文化，提高語言水平。那么在日兼職有什么攻略呢？下面我們就一起來看看吧~
打工之前，你應(yīng)該知道這些
在日本大學、專門學校或是語言學校接受教育而滯留日本的外國人獲得“留學”的在留資格，就可以在日本居住了。在留的資格總的來說可以分為“可以就業(yè)勞動的在留資格”和“不可以就業(yè)勞動的在留資格”兩大類。
其實，所謂的“留學”是被分在“不可以就業(yè)勞動”一類內(nèi)的。因為留學生應(yīng)以學習為主，并不是為了工作而留學的。但是，如果獲得 “資格外活動許可”（也就是俗稱的打工證）的情況下，就可以打工啦。
資格外活動許可只要申請一次，再換工作時也有效。另外下次申請在留期間更新許可時，可以同時申請這個“資格外活動許可”，沒有打工證就進入工作的話，一旦被入管局發(fā)現(xiàn)便會被視為打黑工而嚴肅處理。
那么怎么申請呢？
持留學簽證首次入境日本的留學生，入境日本時可在機場(成田機場、羽田機場、中部國際機場、關(guān)西機場)的海關(guān)申請資格外活動許可。已經(jīng)入境日本的留學生，可以向居住地的入國管理局申請。
當然，即使拿到打工證，也不是沒有限制。
根據(jù)日本入管法規(guī)定，原則上大學本科生、研究生院正規(guī)生在日本的打工時數(shù)一周不可超過28小時。(※寒、暑假等長期休假1天不可超過8小時)
而旁聽生、聽講生一周打工時長不超過14小時。（※旁聽生、聽講生寒、暑假等長期休假1天不可超過8小時；專門學校生、就業(yè)生1天不可超過4小時）
專門學校生、就業(yè)生1天4小時以內(nèi)。
除了這些，當然在業(yè)種上也有嚴格要求。在風化營業(yè)關(guān)聯(lián)的業(yè)種工作是被嚴厲禁止的?！帮L化業(yè)種”即所謂的酒吧、酒廊與客人同度服務(wù)的業(yè)種，以及其它與風化業(yè)有關(guān)的業(yè)種諸如：以博取客人僥幸心的業(yè)種（柏青哥、麻將館等）。就算在這些業(yè)種的店里從事洗碗或掃地的工作，也是被禁止的。在日本找兼職時要多加留意。
另外，也要注意自己在留許可上面的在留資格和在留期限。
如何找到合適又靠譜的工作？
1、最快最有效的方法當然是通過同學或者前輩的介紹了，若對方將求人情報告知你，要抓住機會，這種熟人介紹的通過率也比較高。
2、大學（學校）的學生生活課等的介紹
在籍大學（學校）的學生生活課、厚生課等的窗口也有很多幫忙介紹打工的。請直接詢問。
3、文部省管轄的財團法人內(nèi)外學生中心散布在日本的11個都市，對外國留學生提供介紹宿舍和打工服務(wù)。但是這只針對持有“留學”居留資格而且正就讀于大學、高等專門學校的外國學生。希望介紹打工的人，請準備下列材料到財團法人內(nèi)外學生中心去詢問： 學生證、外國人登錄證明書、照片（縱4公分，橫3公分）、2張資格外活動許可證明書。
4、通過公共職業(yè)安定所
如果有適合外國學生的工作的話，可以請他們介紹。請拿資格外活動許可證去詢問。
5、首都圈發(fā)行量最大的兩種免費求人雜志：《domo》 和《townwork》，每周一期，刊登了大量打工求人信息?？胺Q外國人找工作最有效的途徑之一。在車站地下鐵24小時便利店等公共設(shè)施內(nèi)隨時隨地免費入手。
6、招聘信息網(wǎng)站
打工應(yīng)選擇怎樣的職業(yè)？
據(jù)厚生勞動省的統(tǒng)計，留學生打工等資格外活動者比前年增加1成以上，突破了十萬人大關(guān)。 全日本留學生總數(shù)是前年為止13萬7千人，即每四個留學生中就有三個做兼職活動。在這些留學生中競爭，選擇好兼職的職業(yè)至關(guān)重要。
據(jù)日本網(wǎng)站的調(diào)查，近年來留學生選擇兼職的業(yè)種如下表所示：
從留學生打工從事的行業(yè)來看，全體的42%從事餐飲服務(wù)、住宿業(yè)。 便利店等流通業(yè)從業(yè)人數(shù)最近急劇增加，從事批發(fā)、零售業(yè)的留學生也很多。
而留學生最想去的公司是哪里？綜合商社在榜內(nèi)赫赫有名。要想進入綜合商社兼職，首先要具備強大的競爭力。
除此之外，テレフォンオペレーター/電話接線員、塾講師/輔導(dǎo)教師、攜帯ショップ販売員/手機營銷員、キャンペーン?イベントスタッフ/活動宣傳人員、事務(wù)?データ入力/數(shù)據(jù)錄入、モデル?イベントコンパニオン/模特?車模等工作也可以考慮。下圖是各個職業(yè)的一般時給，大家可以參考一下。
打工前后應(yīng)該注意的問題
1、打工時，如果可以從雇主那兒領(lǐng)取“雇用契約書”最好，拜托對方寫下工作日、工作時間、工資、付工資的日期。擔當者的姓名及電話號碼等較好。如果擔當?shù)娜瞬粠兔懙脑挘梢宰约簩懥酥笳垖Ψ酱_認。留下這樣的紙條，是為了在將來萬一發(fā)生問題時對自己可以有所幫助。
2、工作時間和領(lǐng)取工錢的工資條要保存下來，這是為了防止不付工資等的麻煩，要記下自己工作的日期、時間、領(lǐng)取的工資金額。
3、不要擅自遲到、曠工。就算是打工，沒有用電話聯(lián)絡(luò)就擅自遲到、甚至不去工作也是絕對不被容許的。有事情請一定要事前聯(lián)絡(luò)請假。
4、日本的便利店、料理店等招人時會在店外貼上アルバイト募集中的相關(guān)內(nèi)容，一般這樣的情況都要事先電話聯(lián)系之后再遞交履歷進行面試，不要冒失的直接到店里問是否招人，這一點是日本人挺忌諱的一點。日本人在找工作時的文化就是，首先提前打電話預(yù)約，約定好時間后再進行面試的安排。直接冒失的去問，會讓日本人覺得你不遵守規(guī)則，可能原本可以面試成功的工作，也會被pass掉。
5、到陌生的地方面試時，不論見到誰都要認真禮貌的打招呼，おはようございます要時常掛在嘴邊，見到負責面試的人員要禮貌的打招呼鞠躬，寒暄語要一絲不茍。
日語里講究對待上司和前輩、長輩要用敬語，如果不會復(fù)雜的敬語，最起碼也要用です/ます體，這樣會給對方留下講禮貌的好印象。
聯(lián)系客服
