性格，是個人對現(xiàn)實的穩(wěn)定態(tài)度和與之相適應(yīng)的習慣化的行為方式中表現(xiàn)出來的個性心理特征。人的性格是千差萬別的。有的人誠實、正直、謙遜；有的人活潑、好動、善交際；有的人深沉、內(nèi)向、多思；有的人悲觀、厭世、孤僻等等。由于性格不同，個人對社會職業(yè)的態(tài)度也就不同。性格上的差異，不僅表現(xiàn)在性格類型上，如內(nèi)傾型、外傾型；獨立型、順從型；理智型、情緒型、意志型等。而且表現(xiàn)在性格特征的各個方面，如性格的態(tài)度特征、意志特征、情緒特征和理智特征等。
性格和職業(yè)的關(guān)系是一種彼此制約又互相促進的關(guān)系。首先選擇職業(yè)要考慮自己的性格的職業(yè)品質(zhì)，盡量選擇適合自己性格特點的工作。因為每一種工作都對從業(yè)者性格品質(zhì)有特定的要求，要適應(yīng)某一職業(yè)就必須具備這一職業(yè)要求的性格特征。
例如，作為一名教師，除了具有豐富的知識外，還應(yīng)具備熱愛教育事業(yè)、正直、謙遜、以身作則和對學生認真負責的良好品質(zhì)。作為醫(yī)生，則要求有救死扶傷的人道主義品質(zhì)，富有同情心和高度的責任感，以及精益求精、一絲不茍的工作態(tài)度。作為一名工程技術(shù)人員，則要求有實事求是、嚴謹認真、堅持真理以及集體主義的合作精神。作為一名管理干部，則要求有寬廣的胸懷、關(guān)心集體榮譽和利益，具有公而忘私、能用人之長、容人之過和密切聯(lián)系群眾的民主作風。
沒有良好的與職業(yè)要求相適應(yīng)的性格品質(zhì)，就不能很好地適應(yīng)工作。
好動和好靜是兩種截然不同的性格。如果一個活潑開朗的人從事記者、公關(guān)、營銷等職業(yè)，就十分適合。如果讓一個性格好動的人“陰差陽錯”地去從事校對、會計、檔案管理，結(jié)果往往會事與愿違。如果讓一個心胸狹窄、私字當頭的人去從事管理工作，其結(jié)果也是可想而知的。
一般來說，開朗、活潑、熱情、溫和的性格，比較適合從事外貿(mào)、涉外、文體、教育、服務(wù)等方面的工作，以及其他同人交往的職業(yè)；多疑、好問、倔強的性格，比較適合從事科研、治學方面的工作；深沉、嚴謹、認真的性格，比較適合做人事、行政、黨務(wù)工作；勇敢、沉著、果斷與堅定是新型企業(yè)家和管理者不可缺少的性格。
和氣質(zhì)相比，性格更具有后天可塑性。恩格斯曾引用過歐文的這樣一句說：“人的性格是先天組織的人在自己的一生中，特別是在發(fā)育時期所處的環(huán)境這兩個方面的產(chǎn)物。”
人事同一工作或是生活在同一環(huán)境的人，在性格上往往有某些共同的特點，這就是所謂的職業(yè)性格。也就是說，職業(yè)性格是職業(yè)活動本身所要求的，人的職業(yè)性格也是可以在職業(yè)活動中造就的。特殊的職業(yè)會造就特殊的性格。如服務(wù)人員熱情、周到、耐心、和氣的性格；文藝工作者活潑、開朗、情感豐富的特征；科學工作者實事求是的態(tài)度等，都是在職業(yè)活動中和適應(yīng)中要求而形成的。
甚至不同的工種對性格的形成也有較大影響，石油工人的豪放、粗獷；精密儀器修理工的細致、精確；高空作業(yè)工人的大膽、勇敢，都是由于在實踐中的特定身份，為了適應(yīng)環(huán)境反復鍛煉的結(jié)果。
總之，要根據(jù)自己的性格選擇職業(yè)，才能使自己的行為方式與職業(yè)工作相吻合，才能更好地發(fā)揮自己的性格特長，但我們也不能忽視職業(yè)要求對性格特征的影響作用。
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