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任正非:如何在陣痛期完成自我成長(zhǎng)

說(shuō)到大佬,隨處環(huán)繞的掌聲,功成名就的仰慕,總讓人羨慕不已。但是,人有時(shí)和企業(yè)一樣,在成長(zhǎng)的過(guò)程中免不了會(huì)進(jìn)入陣痛期,大佬們也避免不了成長(zhǎng)中伴隨的“痛苦”。任正非作為一名杰出的企業(yè)家,又是如何看待人生中的“痛苦”的呢?我們又將如何跨越這些痛苦在陣痛期完成自我成長(zhǎng)?


任正非

華為技術(shù)有限公司主要?jiǎng)?chuàng)始人、總裁


不要做一個(gè)完人

做完人很痛苦

金無(wú)足赤,人無(wú)完人。完人實(shí)際上是很少的,我不希望大家去做一個(gè)完人,因?yàn)樽鐾耆撕芡纯唷?/strong>


我們?yōu)榱诵逕挸梢粋€(gè)完人,會(huì)抹去身上許多棱角,自己的優(yōu)勢(shì)往往被壓制,成了一個(gè)被馴服的工具。


但外部的壓制并不會(huì)使人的本性完全消失,人內(nèi)在本性的優(yōu)勢(shì),與外在完人的表現(xiàn)形式,不斷形成內(nèi)心沖突,使人非常痛苦。我希望你把優(yōu)勢(shì)充分發(fā)揮出來(lái),貢獻(xiàn)于社會(huì),貢獻(xiàn)于集體,貢獻(xiàn)于我們的事業(yè)。



發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)


在人生的道路上,我覺(jué)得充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)最重要。比如說(shuō)我英文不好,但是不等于說(shuō)我英語(yǔ)能力不行,大學(xué)時(shí)我是英語(yǔ)課代表,同時(shí)還自學(xué)了日語(yǔ),都能進(jìn)行簡(jiǎn)單交流。但20年軍旅生涯沒(méi)有使用這個(gè)工具的機(jī)會(huì),就生疏了。當(dāng)我走向新的事業(yè)的時(shí)候,雖然語(yǔ)言對(duì)我很有用處,但我發(fā)現(xiàn)我最主要的優(yōu)勢(shì)是對(duì)邏輯及方向的理解。


如果用過(guò)多精力去練習(xí)語(yǔ)言,可能對(duì)邏輯的理解就弱化了。我放棄對(duì)語(yǔ)言的努力,集中發(fā)揮我的優(yōu)勢(shì),這個(gè)選擇是正確的。對(duì)我來(lái)說(shuō),可能英文好,在人們面前會(huì)挺風(fēng)光的,但我對(duì)社會(huì)貢獻(xiàn)的價(jià)值就完全不一樣了。于是我就集中精力充分發(fā)揮我的優(yōu)點(diǎn)。


我希望大家不要努力去做完人,一個(gè)人把自己一生的主要精力用于改造缺點(diǎn),等你改造完了對(duì)人類還有什么貢獻(xiàn)呢?我們所有的辛苦努力,不能對(duì)客戶產(chǎn)生價(jià)值就毫無(wú)意義。從這個(gè)角度來(lái)說(shuō),希望大家能夠重視自己的優(yōu)點(diǎn)。雖然不是說(shuō)不必去改造缺點(diǎn),但完人的心理負(fù)荷太重了,他們給自己定的追求目標(biāo)太高,這個(gè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)不了會(huì)產(chǎn)生心理壓力。



成為多元文化與獨(dú)立的人


多元文化與獨(dú)立的人,是能夠激發(fā)創(chuàng)新的基本條件。多元文化的人,在面對(duì)如今信息化發(fā)達(dá)的社會(huì),可以不斷通過(guò)學(xué)習(xí)不同領(lǐng)域知識(shí),刷新自我認(rèn)知,再進(jìn)行知識(shí)重組與運(yùn)用,這樣可以用最低成本來(lái)實(shí)現(xiàn)身份上的轉(zhuǎn)變。


就好比深圳這樣的城市。深圳是走在改革開放前沿的城市,擁有很多開放發(fā)展的基因,容納了同樣多元文化的人,讓其成長(zhǎng)為現(xiàn)在這樣發(fā)達(dá)的城市。


當(dāng)我們成為了多元文化的人,通過(guò)低迷期的多元文化積累,機(jī)遇來(lái)臨時(shí),大可不必為了擔(dān)心抓不住機(jī)會(huì)而煩惱。


而什么是獨(dú)立的人,我認(rèn)為是“理想主義+奉獻(xiàn)精神”的人。人在陣痛時(shí)期,最大的敵人是自我信念的消亡,它會(huì)讓我們漸漸迷失了自我,此時(shí)擁有理想主義就非常地有必要,理想主義是對(duì)精神核心的堅(jiān)持,奉獻(xiàn)精神則是不計(jì)回報(bào)的付出,在低谷時(shí)對(duì)信念的理想主義和奉獻(xiàn)精神的堅(jiān)持,不僅磨煉了個(gè)人意志,也有利于自我成長(zhǎng)的長(zhǎng)期發(fā)展。上帝粒子研究的最新發(fā)展,那是厚積薄發(fā);跌倒了的喬伊娜,依然抬起頭來(lái)沖鋒拿冠軍,那也是厚積薄發(fā)!我非常喜歡這兩幅廣告,亦如我喜歡“芭蕾腳”與“布鞋院士”的廣告一樣,理想、奉獻(xiàn)、艱苦、奮斗,這不僅是我個(gè)人崇尚的“人”,也是華為崇尚的“人”。



敢于擁抱變化


我們要敢于去擁抱這個(gè)快速變化的時(shí)代,更要敢于去擁抱陣痛期的變化。陣痛期時(shí),人們往往更傾向于平穩(wěn)度過(guò),蠶食著曾經(jīng)積累的經(jīng)驗(yàn)固步自封,不愿打破以往的規(guī)則,但其實(shí)這樣并不利于自我成長(zhǎng)甚至?xí)蔀榱b絆。面對(duì)不確定的未來(lái),敢于擁抱變化的人都有一些相同的特性,思想上更易接受新生事物的出現(xiàn),行動(dòng)上會(huì)跟隨思想的進(jìn)步而學(xué)習(xí)更多新知識(shí),內(nèi)心里,即使有諸多不確定的因素,依然愿意重塑自我。


真正的自我成長(zhǎng)就是要敢于面對(duì)變化,擁抱變化,并不斷打破成規(guī),自我革新,無(wú)論將來(lái)會(huì)產(chǎn)生多少風(fēng)波,我們也要努力去擁抱時(shí)代變化。每個(gè)人都把自身置于這個(gè)變化的浪潮中,努力地劃槳,不管到達(dá)什么位置,一生都是無(wú)愧無(wú)悔的。我們不要總追求自己的人生目標(biāo)要登頂,即使沒(méi)有登頂,爬到山腰或者其他任何位置,也很光榮。



正確地估計(jì)自己


大家要正確估計(jì)自己,然后作出正確判斷,這樣才能充分發(fā)揮作用。同時(shí),要承認(rèn)差距是客觀存在的。沒(méi)有水位差,就不會(huì)有水的流動(dòng);沒(méi)有溫度差,風(fēng)就不能流動(dòng)。人和人的差距是永遠(yuǎn)存在的,同一個(gè)父母生下的小孩,也是有差距的,更何況你們不同父母。同事進(jìn)步了,產(chǎn)生差距,應(yīng)該判斷自己是否已經(jīng)發(fā)揮優(yōu)勢(shì),若已經(jīng)發(fā)揮,就不要去攀比;若沒(méi)有發(fā)揮好,就想辦法更好發(fā)揮。


公司有的員工,心里常常忿忿不平,覺(jué)得委屈自己了。其實(shí)公司制度很簡(jiǎn)單:一個(gè)新員工進(jìn)入公司后,前半年先培訓(xùn),接下來(lái)一年左右熟悉工作,真正產(chǎn)生貢獻(xiàn)是在兩年后。


他們進(jìn)公司時(shí)月薪大約五六千元錢,這樣的報(bào)酬在社會(huì)上已經(jīng)不低,但他們和老員工對(duì)比,覺(jué)得不平,說(shuō)老員工有股票。


大家要想一想,紅軍從爬雪山過(guò)草地,直至到了北京,這過(guò)程經(jīng)歷了十四年,他們從一個(gè)少年變成一個(gè)青年,到北京后,其中只有少部分人當(dāng)了官。別人攻上山頭,給他一個(gè)英雄稱號(hào)或者給他當(dāng)一個(gè)連長(zhǎng),也有人忿忿不平:“我不就是沒(méi)沖上這個(gè)山頭嗎?”但確實(shí)正是因?yàn)槟銢](méi)有沖上這個(gè)山頭,所以得不到這種待遇。


自我滿足感


人生一定要有一個(gè)自我的滿足感。你要和社會(huì)去比,和自己的縱向比,和你爸爸媽媽比。你想你爺爺那個(gè)時(shí)候可能一個(gè)月只有四五十塊錢的工資,到你爸爸媽媽那時(shí)候一個(gè)月可能就有四五百塊工資了,到了你有四五千塊工資啊。實(shí)際上你已經(jīng)有很大進(jìn)步了,對(duì)吧?自我滿足感是在于,你需要經(jīng)過(guò)同比環(huán)比之后,能夠正確認(rèn)識(shí)到自己所處的級(jí)別和位置,以及自己所能夠匹配的價(jià)值,當(dāng)現(xiàn)實(shí)水平與預(yù)期相符時(shí),人就會(huì)快樂(lè),并且不讓自己陷入比較帶來(lái)的痛苦之中。盲目地高估自己的價(jià)值則會(huì)讓人驕傲并失去成長(zhǎng)機(jī)會(huì),盲目地低估又將不利于自我成長(zhǎng)的發(fā)展。尤其是在陣痛期,人首先要做的還是學(xué)會(huì)平衡自我情緒,唯一宗旨是得讓自己快樂(lè)。


很多人會(huì)覺(jué)得薪資無(wú)法滿足很大一部分因素是新老員工待遇的差別,而實(shí)際上新老員工在薪酬體系上是處于同一個(gè)軌道的。在公司創(chuàng)業(yè)初期,公司需要大量的資金投入,老員工就把自己的工資拿出來(lái)了,換成了公司給他的一張紙,這張紙就是告訴他,我挖過(guò)你的紅苕,紅軍長(zhǎng)征勝利回來(lái)以后,你拿這張紙可以領(lǐng)大洋。但是企業(yè)一旦崩潰了,他們就將一無(wú)所有,那張紙就變成了廢紙。現(xiàn)在大多企業(yè)就像我們?nèi)A為已實(shí)行飽和配股,已經(jīng)可以緩解以后的差距,只要你努力,你也會(huì)成為老員工的。


人要有進(jìn)取心,要努力,要做出貢獻(xiàn),但是也要有滿足感。通過(guò)學(xué)習(xí)和積累,將自己的力量發(fā)揮到最大,就應(yīng)對(duì)人生無(wú)愧無(wú)悔。


你就好好珍惜自己,不要太多地聽(tīng)信閑言碎語(yǔ),不要有太多的精神壓力和包袱,就這樣快樂(lè)地度過(guò)充滿困難的一生吧。


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