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比起怨氣,你更需要的是底氣

比起怨氣,你更需要的是底氣 來自讀者 10:30

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文 | 念一

有戰(zhàn)勝困難的底氣,

才是一個人能走向成功最硬的資本。



今天和先生聊天,聽他講了一件工作上的事情。


因為發(fā)現(xiàn)部門里的一位男下屬這段時間里情緒總是不太好,工作積極性也大不如前,出于對員工的關(guān)心,他就找機會專門跟他談了會心。


起先,先生想的是這個男孩子會不會是在自己的個人生活中遇到了什么問題。沒想到,答案卻頗為出乎他的意料。


原來是因為前不久在做部門崗位調(diào)整的時候,沒有給他預(yù)想中的職位安排,才讓他感覺自己受到了不公正的待遇。


不僅如此,男孩還借機對他發(fā)了一大通怨言。大意就是說自己任職兩年多以來,不僅事情做的比別人多,工作上也很盡職盡責(zé),卻總是得不到應(yīng)有的待遇。要是再這樣下去,他覺得自己似乎只有離職一途可走了。


聽完那通抱怨之后,先生本來準(zhǔn)備好的一翻話也都沒有再說,只是拍拍他的肩膀,讓他先回去好好工作。


先生嘆了口氣


“其實挺可惜的,我那天本來是想告訴他,部門里有培養(yǎng)他做后備干部的打算。但是因為他資歷有所欠缺,性格也不夠穩(wěn),所以才想再考察一年看看?!?/span>


至于結(jié)果,當(dāng)然也可想而知,對于一個還沒做出多少成績就己經(jīng)怨氣重重的員工,他不可能也不會再委以什么重任。


“在動輒就喜歡抱怨之前,每個人真的都應(yīng)該先想想自己到底是不是真的己做得足夠好了。”


先生對我感慨道。


顯然,這又是一個被怨氣毀掉了大好機會的年輕人。


而且可以預(yù)想到的是,如果他不改變這種心態(tài),那即使真的跳槽了,到頭來很可能依然會面臨同樣的問題。


心態(tài)決定狀態(tài)。一個人的心里一旦有了怨氣,所接收和感應(yīng)到的也只能是各種負面的心理暗示。


長此以往,這些負能量就會形成嚴(yán)重的內(nèi)耗,讓人變得越來越消極,越來越無所作為。


而越?jīng)]有作為,底氣就會越弱,心里的怨氣也就會越多, 這就像一個惡性循環(huán),帶來的只有永遠更糟糕的處境。



其實我之所以對此事深有感觸,是因為我曾經(jīng)也吃過愛抱怨的虧。


那時候,我剛進入事業(yè)單位工作一年。


新鮮感褪去,穩(wěn)定的需求也得到了滿足,卻開始對這份工作的前景產(chǎn)生嚴(yán)重懷疑。




辦公室的工作繁雜又瑣碎,每天除了重復(fù)相同的上傳下達的內(nèi)容,還有就是寫各種各樣的匯報材料。


那段時間,我經(jīng)常一邊寫材料一邊心生莫名的煩躁,感覺日子完全看不到頭。


可是之前費了那么大功夫才爭取到的工作機會,放棄好像又不可能。


為此,有半年的時間,我?guī)缀跆焯於荚诟胰?、朋友抱怨自己的工作,然后做事的態(tài)度也變得越來越敷衍,對很多工作都是草草應(yīng)付了事。


直到有一次,我寫的一份報告在會上被領(lǐng)導(dǎo)拿去當(dāng)樣本批評,說一看就是隨便糊弄來交差的。


雖然他顧及了我的面子,沒有說出名字,但還是讓我羞愧到想找個地洞鉆進去。


那天下班后,我一個人在坐在辦公室哭了很久,最后決定擦干眼淚,重新加班把文稿逐字逐句地修改了一遍。


再次遞交稿子的時候,領(lǐng)導(dǎo)看完后笑著對我點了點頭,說了一句”改得很好“。


這句話,讓我如釋重負。


也就是在那以后,我才意識到,抱怨除了讓我得到一時的情緒渲泄之外,對我只會有百害而無一利。


如果我渴望改變現(xiàn)狀,我需要做的是把手上的工作盡可能地做好,不斷積累自己的實力,而絕不是在深重的怨氣中浪費時日 。


事實證明,也正是得益于后來那兩年在公文寫作上的系統(tǒng)鍛煉,才讓我的文筆得到了很大的提升。


人生沒有白走的路,只要認真走過,每一步就都算數(shù)。重要的是,你要有把這些經(jīng)歷轉(zhuǎn)化為日后前行資本的能力。



曾經(jīng)和一位職場上的前輩討論過關(guān)于工作滿意度的問題。


在回答之前,前輩跟我講了”驢子的故事“:


驢子先是在一個農(nóng)夫家里干活,但它覺得太辛苦了,就去求宙斯幫它換個主人,結(jié)果如愿被賣給了一個陶工,卻發(fā)現(xiàn)搬運粘土和陶器更辛苦,只好又去請求宙斯。


可是一到新主人那里,它馬上就后悔了,因為這次它被賣給的是一個皮匠。


“所以,沒有不辛苦的工作,只有對工作不挑剔的人。”這是她最后給我的答案。


前輩告訴我,她大學(xué)畢業(yè)剛進這家公司的時候,做的是前臺的職務(wù)。因為公司人手有限,經(jīng)常一個人要兼顧很多個部門的活。


但她從不抱怨,反而覺得對于職場新人而言,就應(yīng)該要多做事才能學(xué)到東西。


后來她又一路接連升職,當(dāng)上了銷售主管。肩上的責(zé)任變大,意味著遇到的困難和壓力也會更多,可是再難,她想的也都是該如何解決問題。


每次硬著頭皮把困難一個一個克服掉之后,自己心里地底氣也變得越來越足,越來越不怕接受各種挑戰(zhàn)。


十年過去,現(xiàn)在的她不僅成為了一家知名家裝品牌的銷售總監(jiān),還練就了一身隨時都能處變不驚的職場應(yīng)對能力,時常讓我敬佩不己。



說到底,很多人之所以成功,并不是因為他們對周圍的環(huán)境好壞沒有感受力。


而是因為他們知道,與其把時間花在無效的抱怨上,不如想方設(shè)法讓自己變得更強大,直到有能力去改變環(huán)境。



王小波有句名言:人的一切痛苦,都是源自于對自身無能的憤怒。


用這句話來解釋抱怨情緒的產(chǎn)生,我覺得也恰如其分。


很多時候,我們之所以有怨氣,原因其實也很簡單。


無非就是發(fā)現(xiàn)理想和現(xiàn)實的差距太大,然后自身的能力又配不上野心,于是就只剩下了對命運不公的感慨和憤怒。


可遺憾的是,你對人生抱怨的越多,成功就會離你越遠。因為它就像一個被燙破的煙頭,只會讓自己和別人一起感到泄氣。


事實上,人的一生不能總是有好運氣。比起順境,那些艱難的、不盡如人意的處境才是人生常態(tài)。


而面對困境,真正能幫助我們改變現(xiàn)狀的,一定不是怨氣,而是底氣。正如羅曼羅蘭所說:只有把抱怨環(huán)境的心情,化為上進的力量,才是成功的保證。




值得抱怨的理由可以有很多,但你唯一需要做的其實只有一點:化怨氣為底氣。


職位太低,那就努力提升自己的能力;薪水太少,那就努力做出更高業(yè)績;加班太頻繁,那就提高工作效率;看不到發(fā)展前景,那就打造自己的核心競爭力。


所有的成功,都不會是空穴來風(fēng)。同樣,所有所有令人羨慕的好工作,背后也都有它不為人知的奮斗過程。


所以,請停止抱怨,去努力戰(zhàn)斗吧。有戰(zhàn)勝困難的底氣,才是一個人能走向成功最硬的資本。


本期話題


你常抱怨命運不公嗎?

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作者:念一,80后女子,自媒體寫作者,現(xiàn)居福州。個人公眾號:一直在的念念(ID:nnsg1021)。

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