十八屆五中全會公報(bào)宣布，“完善人口發(fā)展戰(zhàn)略，全面實(shí)施一對夫婦可生育兩個孩子政策，積極開展應(yīng)對人口老齡化行動” 。消息甫一發(fā)布，便如預(yù)料之中一樣，引起了公眾的廣泛熱議。
一方面，這一政策事實(shí)上宣告了實(shí)施30多年的“獨(dú)生子女”政策正式結(jié)束；另一方面，更在于這一“生育選項(xiàng)”早已被大部分“80后”家庭思考了無數(shù)遍。因此，對于 “80后”來說，這一所謂的“超預(yù)期政策”，其實(shí)早已不是新鮮事。
所以，在政策正式落地后，大部分人才會異口同聲地表示，“全面二孩”看似是陽光普照，但真正要讓每個中國家庭實(shí)施，所遇到的現(xiàn)實(shí)仍然 “骨感”?？偠灾鸵粋€字：難！
為什么“難”？許多媒體的分析其實(shí)已經(jīng)道出個中原因，經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)是最核心也是最現(xiàn)實(shí)的因素。網(wǎng)絡(luò)上有好事者精確計(jì)算了國內(nèi)主要城市撫養(yǎng)孩子的成本，即使如重慶這樣的西部城市，撫養(yǎng)一個孩子到成年也需要投入60-70萬?？梢?，對于國內(nèi)大部分普通家庭來說，“二胎”無疑就件“奢侈品”。
不過，當(dāng)我們深入分析這種沉重的生育負(fù)擔(dān)之后，會發(fā)現(xiàn)其中潛藏的是今天的中國社會所面臨的現(xiàn)實(shí)困境。
仔細(xì)分析撫養(yǎng)成本的明細(xì)，我們可以看到，生育成本的“大頭”其實(shí)就是教育成本。在今天中國的大多數(shù)城市里，教育資源的精英化已是顯而易見的趨勢，這導(dǎo)致教育成本仍在水漲船高：學(xué)區(qū)房、私立或貴族學(xué)校的學(xué)費(fèi)、課外補(bǔ)習(xí)班、海外游學(xué)……這些五花八門的教育支出，就像黑洞般吮吸著每個家庭的賬戶。
更大的問題在于，大部分中國家庭即使并不崇尚“虎媽式”教育，但總歸抱持著不能“讓孩子輸在起跑線上”的想法，最終造成中國家長在教育方式和觀念上產(chǎn)生“羊群效應(yīng)”。因此，中國家庭大多是自愿投身于上述“黑洞”，卻沒有人愿意理智地分析，這些投入對于孩子的教育究竟起到什么效果。
其次， “二孩”政策的難以實(shí)施，還囿于今天的中國企業(yè)對于女性職工普遍存在的一種潛在的“歧視”。
事實(shí)上，存在于今天的中國職場的這種女性“歧視”，不同于封建社會，并未真的將女性看作是“二等公民”，而完全是出于功利目的，將女性自覺不自覺地分為“未婚未育”、“已婚未育”和“已婚已育”等不同類別，其中“已婚未育”的女性對于雇主來說收益最差，也因此遭到最明顯的就業(yè)歧視。
在功利主義占據(jù)主流的今天，許多中國企業(yè)抱持這樣的態(tài)度有其可恨之處，也有其可憐之處。今天的中國企業(yè)，大部分仍處于利潤低薄的產(chǎn)業(yè)底層，其自身生存面臨巨大的競爭壓力，自然無法承擔(dān)太高的職工保障水平，再加上國家相關(guān)的社會保障水平也沒有跟上，整個大環(huán)境也就給處于相對“弱勢”的部分女性，以較大的壓力。
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