2月19日，人力資源社會(huì)保障部部長(zhǎng)尹蔚民說，經(jīng)過今年調(diào)整后的企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金預(yù)計(jì)可達(dá)到1200元。目前，我省企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金是多少，今年會(huì)不會(huì)提到全國(guó)平均水平呢？昨天，記者從省人勞部門獲悉，我省到2012年，企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金才能達(dá)到1200元，要比國(guó)家制定的標(biāo)準(zhǔn)慢三年。
據(jù)介紹，養(yǎng)老保險(xiǎn)是我省人勞部門落實(shí)民生工程的重要實(shí)施領(lǐng)域之一，根據(jù)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金“新三年”連調(diào)政策，2008年我省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金月人均增加105元，目前全省36萬企業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金近900元。按照我省企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金“新三年”連調(diào)工作計(jì)劃，到2010使全省企業(yè)離退休人員人均養(yǎng)老金達(dá)到1000元。去年，省人勞部門正式出臺(tái)落實(shí)民生工程工作方案，確定我省將在2012年使全省企業(yè)離退休人員月人均養(yǎng)老金達(dá)到1200元。按目前這個(gè)確定的目標(biāo)，我省企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金要達(dá)到全國(guó)平均水平還要三年。
據(jù)介紹，按照國(guó)家規(guī)定，調(diào)高退休人員養(yǎng)老金水平，每次調(diào)整的幅度不超過10%，但我省這幾年調(diào)整的幅度都超過10%，雖然連續(xù)3年調(diào)高了企業(yè)養(yǎng)老金，但目前的水平還是偏低，排在全國(guó)后幾位，因此我省將爭(zhēng)取財(cái)政部、人力資源和社會(huì)保障部的支持，盡量提高我省企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金水平，提高企業(yè)退休職工的收入。
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