“我們的獵頭顧問(wèn)們都很年輕，這是屬于他們的時(shí)代，來(lái)到氪空間后，我發(fā)現(xiàn)這里的年輕人氣場(chǎng)特別強(qiáng)大，在這里可以看到很多積極為事業(yè)奮斗的身影，我們身邊的人都在努力，那么為什么我們不努力呢？我覺(jué)得這是對(duì)于我們自己?jiǎn)T工的積極影響，在這里辦公蠻開(kāi)心的。”
——智邦集團(tuán) 上海地區(qū)負(fù)責(zé)人 王微
他們經(jīng)過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)，工作步伐緊湊有序；他們往往談吐不凡，把合適的候選人送到合適的企業(yè)和崗位上，高效為雇主和人才進(jìn)行匹配，他們是獵頭，“捕獵”高級(jí)人才。然而這個(gè)職業(yè)在中國(guó)似乎沒(méi)那么高級(jí)，水平參差不齊，接到獵頭電話的人反而會(huì)眉頭一蹩……
“在中國(guó)，把獵頭變成一個(gè)高門(mén)檻的行業(yè)”，這是智邦集團(tuán)成立的初衷，他們認(rèn)為，獵頭要幫助優(yōu)秀的人做職業(yè)規(guī)劃，難道獵頭本身不應(yīng)該更優(yōu)秀么？
當(dāng)然，當(dāng)獵頭們足夠?qū)I(yè)和優(yōu)秀后，帶來(lái)的結(jié)果是“高效匹配”。智邦集團(tuán)是一家新型獵頭服務(wù)商，他們把自己定位為“職業(yè)經(jīng)紀(jì)公司”，相比傳統(tǒng)獵頭公司，智邦的差異在于，把每一個(gè)候選人當(dāng)成自己的產(chǎn)品，去運(yùn)營(yíng)手中的候選人，當(dāng)雇主有了招聘需求的時(shí)候，可以迅速推薦合適的候選人，促成合作。
智邦的服務(wù)宗旨是：24小時(shí)內(nèi)一定要提供給雇主合適的候選人，而且是見(jiàn)過(guò)的、且非常了解的候選人。這個(gè)宗旨實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ)是，智邦的每一名獵頭，都細(xì)分了行業(yè)，有技術(shù)類(lèi)、運(yùn)營(yíng)類(lèi)、市場(chǎng)類(lèi)、銷(xiāo)售類(lèi)、產(chǎn)品類(lèi)等，比如技術(shù)類(lèi)又會(huì)細(xì)分IOS、JAVA等，每一名獵頭手中“運(yùn)營(yíng)”的候選人是100名。所以，當(dāng)雇主提出一個(gè)技術(shù)人才需求的時(shí)候，獵頭顧問(wèn)會(huì)在100人中搜尋合適人才，迅速匹配。
在成為現(xiàn)在自己之前，智邦經(jīng)歷了一次轉(zhuǎn)型，智邦成立于2003年，前身是一家叫明睿的傳統(tǒng)獵頭公司，當(dāng)嗅到市場(chǎng)和客戶(hù)需求變化的時(shí)候，開(kāi)始轉(zhuǎn)型，因?yàn)橛辛?0多年的經(jīng)驗(yàn)和資源積累，智邦轉(zhuǎn)型成功，目前在全國(guó)9個(gè)城市有辦公室，在北京占有70%的市場(chǎng)份額。智邦專(zhuān)注互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，為了更好的運(yùn)營(yíng)候選人，更高效的服務(wù)企業(yè)，智邦的市場(chǎng)部負(fù)責(zé)調(diào)研未來(lái)2到3年的行業(yè)趨勢(shì)，2014年底，他們看到了人工智能行業(yè)的勢(shì)頭，于是在硅谷搭建了AI部門(mén)，做AI人才的貯備，才實(shí)現(xiàn)了如今可以迅速為雇主推薦AI人才的效果。
智邦擁有260名獵頭顧問(wèn)，為了保證這些顧問(wèn)可以足夠優(yōu)秀，智邦制定了非常豐富的培訓(xùn)體系和嚴(yán)格的激勵(lì)政策，堅(jiān)持專(zhuān)注、細(xì)分，讓每一名顧問(wèn)都可以在創(chuàng)造價(jià)值的過(guò)程中成長(zhǎng)。
目前，智邦在上海的團(tuán)隊(duì)都在氪空間徐家匯社區(qū)辦公，為了更好的服務(wù)企業(yè)，智邦針對(duì)所有氪空間的入駐會(huì)員實(shí)行服務(wù)費(fèi)8折優(yōu)惠政策，且可終身受益。
加入氪空間吧，和最優(yōu)秀的人在一起，創(chuàng)造價(jià)值！
聯(lián)系客服
