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資深架構(gòu)師:推薦高薪架構(gòu)學(xué)習(xí)路線

前言:

陳磊,之前在一線名企工作多年,級別P8, 是企業(yè)的核心技術(shù)開發(fā)人員,目前有十三年的開發(fā)經(jīng)驗。從事于Java后端開發(fā),對分布式架構(gòu)、spring微服務(wù)、MySQL、框架、Netty、JVM、性能優(yōu)化、等技術(shù)都有較深的研究30K的薪資,有人說這只能是大企業(yè)或者互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工程師才能拿到。是的,小公司或者非互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)30K的不太可能是碼農(nóng)了。還有區(qū)域問題,這個不在我的考慮范圍內(nèi),因為除了北上廣深杭,其他地方也很難達。

30K的薪資,有人說這只能是大企業(yè)或者互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工程師才能拿到。是的,小公司或者非互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)30K的不太可能是碼農(nóng)了。還有區(qū)域問題,這個不在我的考慮范圍內(nèi),因為除了北上廣深杭,其他地方也很難達。

推薦架構(gòu)師學(xué)習(xí)路線總綱

第一部分:源碼分析

詳細介紹源碼中使用到的經(jīng)典設(shè)計思想,看看大牛是如何寫代碼的,提升技術(shù)審美,提升核心競爭力。

第二部分:工程化

工欲善其事必先利其器,不管是小白,還是資深開發(fā),都需要先選擇好的工具,提升開發(fā)效率和團隊協(xié)作效率,讓自己有更多的世界來思考。

第三部分:分布式

迎接高并發(fā)大數(shù)據(jù)的挑戰(zhàn),從深度到廣度的完善知識體系,成為下一個互聯(lián)網(wǎng)高薪人才

第四部分:微服務(wù)

圍繞微服務(wù)的通用模式,講解spring Cloud的常見用法及原理,讓微服務(wù)的開發(fā)更加方便 快捷,讓微服務(wù)應(yīng)用更加穩(wěn)定 可用。

第五部分:性能優(yōu)化

從JVM底層原理到內(nèi)存優(yōu)化 再到各個中間件的性能調(diào)優(yōu),做最科學(xué)和最嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男阅苷{(diào)優(yōu)

第六部分:并發(fā)編程

深入了解底層原理,不只是做一個開發(fā)者。

第七部分:項目實戰(zhàn)

大型電商分布式系統(tǒng)應(yīng)用實踐,利用云服務(wù)器搭建真實的開發(fā)和部署環(huán)境,千人在線參與開發(fā)

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