在現(xiàn)代社會(huì)中，公司內(nèi)部升遷提拔一些人到領(lǐng)導(dǎo)崗位上是一件平常的事情。這些人一旦到了領(lǐng)導(dǎo)崗位，就必須掌握說話的藝術(shù)和技巧。在被提拔之前，你或許只是個(gè)芝麻大的小官，或許是個(gè)無足輕重的平民百姓，話說的好與不好，對(duì)你的影響不大。可現(xiàn)在不同，因?yàn)槟惝?dāng)了新領(lǐng)導(dǎo)。
當(dāng)上了領(lǐng)導(dǎo)，必須學(xué)會(huì)在辦公室中如何說話，畢竟職場(chǎng)之妙，妙就妙在口舌和心機(jī)。在你被提拔之后，原來的領(lǐng)導(dǎo)或許成為你的同事，而原來的同事成了你的下級(jí)，這樣在你與他們之間就突然1有了一種很微妙的距離感。如何打破這種局面，下面幾種方法可以嘗試。
一 對(duì)新同事的說話技巧
“各位領(lǐng)導(dǎo)，原來你們是我的上級(jí)，曾經(jīng)不斷鼓勵(lì)我上進(jìn)，并給我許多機(jī)會(huì)展示自己的能力和才華，才使我在眾多候選人中脫穎而出，得到提升。
”我很感謝各位對(duì)我的扶持和幫助，也希望在今后的工作中繼續(xù)給我指出努力的方向“
”對(duì)于做領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)和學(xué)問，我沒有你們?cè)谛?，你們從事領(lǐng)導(dǎo)工作的時(shí)間比我長(zhǎng)，所以在許多方面都是我的老師，我要向你們好好學(xué)習(xí)“
二 對(duì)舊同事，新下級(jí)的說話技巧
”以前我們大家是同事，在一起打打鬧鬧，處的非常愉快，現(xiàn)在雖然沒有更多的機(jī)會(huì)和大家熱鬧，但我們還和過去一樣是平等的，在工作中希望大家支持我，工作之外，和過去沒有任何區(qū)別，你們有什么意見和要求可隨時(shí)提出“。
總之，被提拔之后，要學(xué)會(huì)職場(chǎng)說話，不可驕傲自大。你的工作需要得到上級(jí)的肯定和下級(jí)的支持，所以別小看一次簡(jiǎn)單的提升，它可會(huì)考驗(yàn)?zāi)阏f話水平的高低。
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