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很多人來到職場，都知道對自己影響巨大的一個(gè)人就是自己的頂頭上司，他掌握著你是否能進(jìn)來這個(gè)公司，掌握著你的工資，你的獎(jiǎng)金，你的假期調(diào)配，還有你的晉升等等。所以，我們在職場上，第一個(gè)要搞定的就是自己的上司。

以下是獨(dú)家總結(jié)的秘笈，幫助你迅速得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和提拔。

1、必須要有自己過硬的專業(yè)技能

當(dāng)然每個(gè)人剛進(jìn)職場的時(shí)候，專業(yè)上的技能可能還比較薄弱，可能還只是有一個(gè)基礎(chǔ)階段。所以剛進(jìn)職場的兩三年，千萬不能懶惰，不要挑活干，當(dāng)你的工作做得多了，你的技能自然就鍛煉了，也就有所提高了。

2、領(lǐng)導(dǎo)交代的事要做好

上司下達(dá)的指令，要快遞響應(yīng)執(zhí)行。如果你覺得這個(gè)任務(wù)很有難度，不能直接拒絕上司，說這個(gè)你做不了，這個(gè)是愚蠢的做法。而是要先肯定說這個(gè)事情我能去做，但是需要什么支持。

3、保持與上司的互動(dòng)溝通

在工作進(jìn)行過程中，如遇到不懂不明白的地方，及時(shí)去請教上司。一來你可以學(xué)習(xí)到更多東西，二來讓上司覺得你謙虛好學(xué)，同時(shí)也能滿足領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)老師的欲望。但是切記不要一天就幾個(gè)小問題分好幾次跑去問上司，最好羅列好所有問題一兩次去問。