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企業(yè)總結(jié)的寫作
作者: 高健升   發(fā)表時間:2007-3-10  被閱讀:739次
 

 
  工作總結(jié)是目前企事業(yè)單位使用率較高的一種綜合性文字材料,一般情況下,企事業(yè)單位常常把工作總結(jié)當作本單位領(lǐng)導(dǎo)的工作報告使用(或者作為領(lǐng)導(dǎo)工作報告的藍本),因此,寫好工作總結(jié)是文秘人員年年不可推卸的一項艱巨任務(wù),也是文秘寫作中具有相當難度的大文章。寫好這一綜合性文字材料對于本單位積累經(jīng)驗、提高認識和改進工作等具有重要作用。筆者認為,寫好總結(jié)應(yīng)著重把握好以下幾個方面:
 
  熟悉業(yè)務(wù)。掌握資料。材料是一切應(yīng)用文的寫作基礎(chǔ),是文章的血肉。作者如不掌握足夠的材料,寫出的文章就不能達到內(nèi)容充實,而會空洞無物。多數(shù)文秘人員為何一寫總結(jié)就怵頭,“不怕飛機大炮,就怕總結(jié)報告”,其根本原因就是“巧婦難為無米之炊”,不了解情況,對本單位在某一階段所做的工作、取得的成績等心中無數(shù)。因此,文秘人員要做有心人,平時做好寫作準備,處處留心、時時在意,做好資料儲備工作,奠定寫作基礎(chǔ)。平時要多參加本單會議和活動,掌握第一手資料,充分材料。此外,還要熟悉本單位的生產(chǎn)及業(yè)務(wù)知識、行業(yè)政策及動態(tài),留心報刊上的重要信息,爭當內(nèi)行,這樣才能說“內(nèi)行話”,具有較高的鑒別力,居高屋建瓴之勢,寫出的東西才能管用,具有較強的針對性和指導(dǎo)性。
 
  結(jié)構(gòu)嚴謹,條理清晰。總結(jié)的結(jié)構(gòu)形式可有多種,應(yīng)根據(jù)文章內(nèi)容確定文章形式。一般地,再開頭部分應(yīng)簡要地交待一下基本情況,包括開展工作的背景、條件和主要成效。主體部分寫成效、措施、經(jīng)驗或教訓(xùn)、今后工作打算或措施,并通過簡述產(chǎn)生背景、達到的效果、出現(xiàn)的矛盾等,讓讀者或聽眾有一個總體印象。無論采用什么結(jié)構(gòu)形式,都應(yīng)做到層次分明,有條不紊,具有較強的邏輯性,符合人們的認識規(guī)律,這樣才能深入人心。如果簡單地堆砌材料,就有寫成工作匯報之嫌。要通過合并同類項,分門別類地篩選、整理材料,把它們有機地貫穿起來,層層相連,環(huán)環(huán)相扣。還要通過分析材料,提煉主題,找出材料與材料之間的內(nèi)在聯(lián)系,恰如其分地表現(xiàn)主題,佐證觀點。經(jīng)驗(體會)部分不可或缺,有的總結(jié)未有經(jīng)驗或教訓(xùn)部分,少了點睛之筆,這是對寫工作總結(jié)的目的認識不夠的表現(xiàn)。經(jīng)驗或體會是全文的目的和難點,寫作水平的差的往往就在于能否把經(jīng)驗或教訓(xùn)提煉得準確到位,有一定的理論高度。任何工作都有可供探索的經(jīng)驗,“失敗是成功之母”,教訓(xùn)也是反面的經(jīng)驗。一份好的工作總結(jié),能夠探索出規(guī)律性的東西,總結(jié)出經(jīng)驗或教訓(xùn),完成從實踐理論的升華,“有所發(fā)現(xiàn),有所發(fā)明,有所創(chuàng)造,有所前進”。后半部分即工作安排部分的寫作比較靈活,重點要做到觀點明確、重點突出、措施得力。
   
  點面結(jié)合,詳略得當。詳略問題關(guān)系到文章的繁簡、長短,是不容忽視的老話題。工作總結(jié)要做到重點突出,既要避免以點代面、掛一漏萬,又要防止面面俱到、事無巨細,平均使用筆墨,否則,就會淹沒重點,使人看后如過眼云煙,難留印象。一些單位的工作總結(jié)常犯的毛病往往就是詳略失當、重點不夠突出,該詳?shù)奈丛敚撀缘奈绰?,有的寫了十件事,一件事也沒說明白。這里,關(guān)鍵是掌握詳略的原則,即重要的詳寫,次要的一筆帶過,本單位所取得的新成就、新進展、新經(jīng)驗和新工作等一般都要詳寫——說明起因、措施、成效和問題等。至于哪些事情該詳寫,還須用辯證法的觀點去分析、判斷,新與舊、主與次都是相對的,沒有舊就沒有新,要經(jīng)過縱橫比較再做決斷。從全文看,成績和措施部分要詳寫,其它部分要略寫。一般地,安排部分不象寫《工作計劃》那樣細,它應(yīng)該是粗放的,有的總結(jié)把安排部分寫得過長,人為地拉長篇幅,這是不妥當?shù)摹?/font>
 
  求實、求新、求精。工作總結(jié)首先要做到求實,避免假大空。一要內(nèi)容充實,材料豐富,忌空洞無物,不得要領(lǐng),泛泛而淡,貫用虛話、套話、空話。二要內(nèi)容真實,實事求是,不摻雜使假,不回避矛盾,粉飾太平,作者要有強烈的責任心、使命感和求真務(wù)實的作風(fēng)。三是文風(fēng)樸實,語言平實,直陳其事,用語樸實凝重, “有真意,去粉飾,勿賣弄”。其次求新——新穎、獨特,做到形式新、內(nèi)容新、經(jīng)驗新。寫總結(jié)也要善于創(chuàng)新,從相似中求不是,給人以新鮮感。如果總是習(xí)慣地沿用過去的老框框,“舊瓶裝新酒”,貪圖省事,改改數(shù)據(jù)、換換名詞,那樣就如千人一面,使人厭倦,影響表達效果。在行文時還要做到語言新,用鮮活生動的語言表達新的內(nèi)容。關(guān)鍵還要做到經(jīng)驗新,要從本單位實際出發(fā),寫出本單位新鮮實用的經(jīng)驗,用以指導(dǎo)以后的實踐,使本單位超越自我,實現(xiàn)新的跨越。寫經(jīng)驗忌就事論事,宜就事論理,舉一反三。有的經(jīng)驗 (如實行“干部末位淘汰制”) 也許其它單位早已實施,但對本單位來說可能就是新事物,就值得總結(jié)。應(yīng)當注意的是,求新不是刻意標新立異,違背文章的寫作規(guī)矩,如有的全年工作總結(jié)從一月份一直寫到十二月份,把該單位全年的工作按時間順序羅列起來,這樣,文章就寫成了流水帳。再就是求情,要做到語言精煉準確,避免重復(fù)噦嗦,力求文約事豐,不雜沓冗長,不湊合字數(shù)。從所用語言句式來說,總結(jié)部分要用事實說話,故大多使用陳述句,并適當進行議論 (先敘后議或夾敘夾議) ,有的人為追求精煉認為這部分不能有議論,筆者認為不可缺少議論,沒有適當?shù)淖h論就有羅列材料之感,也不能把問題講明白。安排部分大多使用祈使句。全文要注意用好省略句。除此之外,在成文之后還要反復(fù)修改、潤色,進行精細深加工,寫出高質(zhì)量的精品來。
 
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