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在日常的人際交往中，很多人都是這樣，看別人不順眼，也一直想改變他們，因此人際關(guān)系一直不太好。

因為，改變別人，這幾乎不可能。我們唯一能做的就是改變自己。改變了自己就等于改變了別人。

那么，如何改變自己，才有良好的人際關(guān)系呢？我們提出以下三點，供大家參考。

確定自己要做什么樣的人

人要替自己負(fù)起責(zé)任來，因為我們有權(quán)力決定以后的路要怎么走，所以要對自己的所作所為負(fù)責(zé)，因此人際關(guān)系要從自己做起。

換句話說，在開展人際關(guān)系前，首先要想想自己要做什么樣的人。

人大致上分成三種：第一種是忠義之士，為正義而犧牲在所不惜，這種人又叫做硬漢。別人不敢說的他說，別人不敢做的他做，這就是硬漢。我很佩服這樣的人，但我不希望人們都做這樣的人，除非他自愿。做硬漢，要承受一些痛苦。

第二種人是順民，即唯唯諾諾、聽話、保平安、少惹事。如果這兩種人你都不想做，那你還可以走第三條路。

也就是，第三種人，叫做隱士。即不聞不問，免得生氣，反正都是別人的事。這種人既不會有什么貢獻(xiàn)，也不會惹什么麻煩。

在這三種人中，做硬漢很辛苦，做順民劃不來，做隱士也不容易。一個人要做到完全不聞不問是很難的。因為我們是社會的一分子，總希望參與社會事務(wù)，總需要有點作為，所以隱士其實不容易當(dāng)。

那怎么辦？好在中國人從來沒有走投無路的時候，既然三種人哪個都不好當(dāng)，那我就三合一。

在中國文化中，除了“孝”以外，還有個重要的觀念，就是“合”。中國人之所以聰明，就是把所有的東西都合在一起考慮。

我們盡量當(dāng)順民，但是偶爾也會當(dāng)硬漢，必要的時候又可以做隱士，這種人就是隨遇而安。

比如在工作中，領(lǐng)導(dǎo)看得起我，那我就當(dāng)硬漢；領(lǐng)導(dǎo)看不起我，我就當(dāng)隱士，反正我講的領(lǐng)導(dǎo)也不聽；領(lǐng)導(dǎo)對我一般，那我就當(dāng)順民。

中國人常常是看你對我怎么樣，才決定我如何對你。同樣一個人，有時候他什么都不管，有時候他很認(rèn)真、很積極，而有時候他又好像很聽話的樣子，就是這個原因。

處理好自己和自己的關(guān)系

要想和別人搞好關(guān)系，首先要同自己搞好關(guān)系，要能夠接受自己。只有接受自己的人，才能使自己的身心得到充分的發(fā)展，因而獲得和諧的人際關(guān)系。

你跟自己相處不好，就不會有人跟你處得好；你跟自己處得好，別人才會跟你處得好。所以人要首先了解自己，跟自己相處好，而不是只看到別人。

每當(dāng)面對著鏡子的時候，問問自己對鏡中人究竟是愛是恨?一個不喜歡自己的人，大概很少有人會喜歡你。

可事實上就是有大部分人不喜歡自己，總覺得自己這兒長得不好看，那兒也長得不好看。要改變別人只有一個辦法，就是改變你自己，而改變自己不是說去整容，而是接受你自己。

當(dāng)你哪一天接受了自己，就跟自己相處好了，那時你會發(fā)現(xiàn)，所有人慢慢地都跟你處得很好，都開始接受你了。

憎惡自己的人，必然也憎惡別人。不能接納自己的人，在情緒上常常顯得很不穩(wěn)定，不是有意表現(xiàn)優(yōu)越，便是相當(dāng)自卑。這種內(nèi)心的摩擦，使得不能接受自己的人，同樣也會憎惡他人。

人具有相當(dāng)程度的自主性，這是人類和其他動物最主要的差異。既然能夠自主，一切由自己決定，當(dāng)然要由自己承擔(dān)所有的責(zé)任。

換句話說，一切的言行，事實上都要先通過“自己”這一關(guān)。自己認(rèn)可的，才說得出來；自己認(rèn)同的，才做得出來。所有接觸的對象，也由自己來決定。

所以，如果發(fā)現(xiàn)自己的人際關(guān)系并不好，不妨反省一下自己和自己的關(guān)系如何。先調(diào)整自我關(guān)系，然后改善人際關(guān)系，才是有效的途徑。

實實在在做人積累聲望

中國人從小就被教育“做人要實實在在，做事要規(guī)規(guī)矩矩”，這是中國人安身立命的基本原則。

中國人雖然處世追求圓通，但始終以務(wù)實為修身之本。中華文化一直強(qiáng)調(diào)“君子務(wù)實”。

務(wù)實的具體表現(xiàn)為，做人重誠信，不傷害其他人，并且以誠懇尊重的態(tài)度對待別人。

使大家覺得這種尊重他人的態(tài)度，值得敬重，也能夠給予相當(dāng)?shù)男湃?。這樣久而久之，一個人的聲望就慢慢培養(yǎng)起來了。

我們培養(yǎng)聲望的目的，就是在人際交往中能夠更加有效地進(jìn)行溝通，達(dá)成共同做事的目的。

人際關(guān)系有許多地方離不開溝通，良好的溝通力，正是建立和諧人際關(guān)系的主要方法。而聲望高的人，不僅溝通能力好，溝通效率也高。

因為，他們說的話更容易讓對方聽得進(jìn)去，讓對方樂于接受，能夠引起對方的共鳴，進(jìn)而引發(fā)共同的行為，這樣也就相當(dāng)于也引起了別人的改變。

綜上所述，在人際交往中，不要總是去指責(zé)別人的不是，看別人不順眼。先從自己身上找原因，改變自己，努力提高自己的聲望，慢慢的你就處處受歡迎，等于間接改變了別人，也改變了世界！