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說到化工設(shè)計(jì)，這是個(gè)很寬泛的概念，細(xì)分到崗位有很多種，比如：總圖設(shè)計(jì)、化工工藝設(shè)計(jì)、化工機(jī)械設(shè)計(jì)等等等等。那么身在“化工設(shè)計(jì)圈”內(nèi)的人，薪資待遇和從業(yè)情況是怎樣的？他們有什么難處，逃離不了職場(chǎng)怪圈？

化工設(shè)計(jì)是根據(jù)一個(gè)化學(xué)反應(yīng)或過程設(shè)計(jì)出一個(gè)生產(chǎn)流程，并研究流程的合理性、先進(jìn)性、可靠性和經(jīng)濟(jì)可行性，再根據(jù)工藝流程以及條件選擇合適的生產(chǎn)設(shè)備、管道及儀表等，進(jìn)行合理的工廠布局設(shè)計(jì)以滿足生產(chǎn)的需要，最終使工廠建成投產(chǎn)，這種設(shè)計(jì)的全過程稱為“化工設(shè)計(jì)”。

包括的類型：

化工設(shè)計(jì)包括三種設(shè)計(jì)類型：新建工廠設(shè)計(jì)；原有工廠的改建和擴(kuò)建設(shè)計(jì)；廠房的局部修建設(shè)計(jì)。每種化工設(shè)計(jì)通常分為以工廠為單位和以車間為單位的兩種設(shè)計(jì)。

工廠化工設(shè)計(jì)包括：廠址選擇，總圖設(shè)計(jì)，化工工藝設(shè)計(jì)，非工藝設(shè)計(jì)以及技術(shù)經(jīng)濟(jì)等各項(xiàng)設(shè)計(jì)工作。

化工工藝設(shè)計(jì)內(nèi)容主要有：生產(chǎn)方法的選擇，生產(chǎn)工藝流程設(shè)計(jì)，工藝計(jì)算，設(shè)備選型，車間布置設(shè)計(jì)以及管道布置設(shè)計(jì)，向非工藝專業(yè)提供設(shè)計(jì)條件，設(shè)計(jì)文件以及概算的編制等。

7友撲克：設(shè)計(jì)人員就目前來看，在慢慢好轉(zhuǎn)，我們公司是這樣的，比較前兩年來說今年還是不錯(cuò)的。但是也沒有什么值得驕傲的基本上都是老客戶，新客戶挖掘不夠。工資來看有的化工設(shè)計(jì)單位工資都發(fā)不起，設(shè)計(jì)單位公司一般在五千左右外加獎(jiǎng)金。發(fā)展前景的話，在實(shí)體經(jīng)濟(jì)不景氣的現(xiàn)在，穩(wěn)扎穩(wěn)打，別跳躍式發(fā)展。

網(wǎng)友1：化工專業(yè)進(jìn)設(shè)計(jì)院是不錯(cuò)的選擇，一年拿個(gè)二三十萬很正常，不過現(xiàn)在行業(yè)不景氣了，好多降薪了。不知道什么時(shí)候能緩過來。

網(wǎng)友2：現(xiàn)在大化工行業(yè)不景氣，連帶著化工設(shè)計(jì)院的項(xiàng)目也減少了。如果設(shè)計(jì)院從事精細(xì)化工方面的工程設(shè)計(jì)，還可以。設(shè)計(jì)院基本工資都差不多，關(guān)鍵看項(xiàng)目多不多，如果行業(yè)效益不好，又是地方小院，沒項(xiàng)目，那就只?；竟べY了。

網(wǎng)友3：現(xiàn)在在北京工資也不行啊，有的人工作三四年了，年薪才不過10萬！

網(wǎng)友4：經(jīng)濟(jì)形式不好，所有工作都不好找，這幾年是工程建設(shè)領(lǐng)域最慘的幾年，如果能踏踏實(shí)實(shí)地學(xué)技術(shù)，三五年后等經(jīng)濟(jì)形式好了也許有機(jī)會(huì)。現(xiàn)在完全是行業(yè)主導(dǎo)，行業(yè)不行你去頂級(jí)設(shè)計(jì)院也不好用。化工設(shè)計(jì)院目前大活總包很少了，不過一些改造項(xiàng)目還是有的，挺過最慘幾年吧。

正如7友們所說，化工行業(yè)正在遭遇低迷期，待遇不如前兩年很正常。有數(shù)據(jù)顯示，2015年化工行業(yè)增加值同比增長(zhǎng)9.3%，增速同比回落1.1個(gè)百分點(diǎn)。2015年我國(guó)石油和化工行業(yè)效益降幅較大，全行業(yè)利潤(rùn)比上年下降19.5%左右，比年初收窄逾40個(gè)百分點(diǎn)。可以說，去年整個(gè)行業(yè)苦不堪言，產(chǎn)能過剩、需求萎縮、化工大宗產(chǎn)品價(jià)格下降、開工率降低，所有的這些都讓化工行業(yè)受到重挫，不光企業(yè)承受了巨大的壓力，員工的待遇自然也受到影響。

一位做化工機(jī)械的設(shè)計(jì)人員曾說，自己在這個(gè)行業(yè)已經(jīng)工作了幾年時(shí)間，但卻依然被認(rèn)為是最基層的員工，“搞設(shè)計(jì)的路太長(zhǎng)了，一般都是工作十年以上才能叫老員工”。而且工作這么多年，年薪只有10W，這還是說在一有項(xiàng)目就沒日沒夜地干的前提下。

據(jù)說，基層員工薪資本來就不高，一般碩士生員工進(jìn)入這個(gè)行業(yè)的起薪大概在三千左右，薪資按照公司體制、等級(jí)進(jìn)行排列，固定部分是根據(jù)考核定的，浮動(dòng)部分看項(xiàng)目情況。而正因?yàn)槊媾R時(shí)間長(zhǎng)、任務(wù)重、待遇微的行業(yè)現(xiàn)狀，不少設(shè)計(jì)人員開始選擇轉(zhuǎn)行。小7想這些也許就是化工設(shè)計(jì)人員的難處。

說到如何逃離職場(chǎng)怪圈，這個(gè)有點(diǎn)大，因?yàn)槊總€(gè)人看法或思路不同，走的路也不同。小7只是發(fā)表一下自己的觀點(diǎn)，廣大7友說的才更貼近行業(yè)現(xiàn)狀！

小7是覺得，作為基層員工，在行業(yè)不景氣的情況下能做的就是多多積累，腳踏實(shí)地慢慢前進(jìn)，國(guó)家的一些大政策離我們好像還太遠(yuǎn)。平時(shí)可以多查文獻(xiàn)，做好基本功，凡事太心急一定達(dá)不到好的結(jié)果。在打好基礎(chǔ)的前提下，后面的事情也許會(huì)水到渠成，畢竟好的開始是成功的一半！7友們覺得呢？