溫州一名21歲的女性城管協(xié)管員在自己的微信朋友圈里稱環(huán)衛(wèi)工人是“行尸走肉”，惹來(lái)眾怒。10月23日，澎湃新聞從溫州甌海區(qū)城市管理與行政執(zhí)法局獲悉，該局已同意涉事協(xié)管員吳某辭職。（10月23日澎湃新聞網(wǎng)）
城管協(xié)管員，作為城管局職工，本與城市環(huán)衛(wèi)工同屬一個(gè)單位，同呼吸共命運(yùn)，然而，溫州一吳姓女城管員卻瞧不起環(huán)衛(wèi)工。其環(huán)衛(wèi)工“行尸走肉”論，恰恰證明了這位城管協(xié)管員，無(wú)思想無(wú)情操不自重的個(gè)人品質(zhì)。其對(duì)同事的不尊重與歧視，表現(xiàn)在其不當(dāng)言論上，該行為遭致公眾撻伐并迫于壓力而辭職是其咎由自取。
本來(lái)是參加“慶祝浙江省第十九個(gè)環(huán)衛(wèi)工人節(jié)暨先進(jìn)表彰大會(huì)”，幫忙的效果多大暫不清楚，但心里面卻極不認(rèn)同對(duì)環(huán)衛(wèi)工、環(huán)衛(wèi)節(jié)的認(rèn)同，可見(jiàn)，當(dāng)?shù)卦谂e辦這一活動(dòng)時(shí)，在社會(huì)上的輿論氛圍并不強(qiáng)烈。至少在這位城管雷管員心中并沒(méi)形成共鳴。其對(duì)環(huán)衛(wèi)工下的“行尸走肉”論，即是其陽(yáng)奉陰違的深刻寫(xiě)照。
然而，倘若把女城管員對(duì)環(huán)衛(wèi)工的“行尸走肉”論作為個(gè)人言論來(lái)看，就有些看窄了社會(huì)對(duì)環(huán)衛(wèi)工的歧視。即便在城管隊(duì)伍當(dāng)中，也存在不少對(duì)環(huán)衛(wèi)工不認(rèn)同甚至是下手動(dòng)粗的行為。
對(duì)環(huán)衛(wèi)工的歧視，仍然存在。曾經(jīng)有報(bào)道，有位母親指著環(huán)衛(wèi)工對(duì)孩子說(shuō)，如果你不好好學(xué)習(xí)，長(zhǎng)大以后就跟他一樣。曾有位環(huán)衛(wèi)工發(fā)出少扔一些垃圾好早一點(diǎn)回家過(guò)年。就有人聲稱，環(huán)衛(wèi)工本來(lái)就是掃垃圾的，我為什么少扔垃圾的話。也曾有環(huán)衛(wèi)工被單位叫去擺拍獲贈(zèng)慰問(wèn)品情況，拍照片完成后，慰問(wèn)品又都一一收回。就在前不久，溫州鹿城區(qū)雙嶼街道城管協(xié)管員潘某在進(jìn)行日常道路保潔檢查時(shí)，與環(huán)衛(wèi)工黃某發(fā)生口角并掌摑黃某。這些都是對(duì)環(huán)衛(wèi)工的不尊重甚至是歧視與傷害。個(gè)人如此，單位的有些行為也是如此。環(huán)衛(wèi)工“行尸走肉”論只不過(guò)是增添了一些對(duì)環(huán)衛(wèi)工歧視的新內(nèi)容罷了。
城管協(xié)管員對(duì)環(huán)衛(wèi)工的侮辱性言論，也給城管局等部門(mén)招聘人員提了一個(gè)醒，一個(gè)連自身工作、連同事都嫌棄甚至歧視同事的新員工，會(huì)是一個(gè)怎樣的員工。在今后的招聘中，是否應(yīng)該引入對(duì)所應(yīng)聘職位社會(huì)認(rèn)同的相應(yīng)內(nèi)容？或許只有如此，才能強(qiáng)化環(huán)衛(wèi)工在系統(tǒng)內(nèi)部的地位認(rèn)同，多獲得一份尊重。
尊重環(huán)衛(wèi)工，是整個(gè)社會(huì)應(yīng)該普遍形成的共識(shí)。有企業(yè)家，為環(huán)衛(wèi)工提供免費(fèi)午餐的，這樣的愛(ài)心之舉當(dāng)然應(yīng)該看到。但不尊重甚至是歧視環(huán)衛(wèi)工的仍然存在，并且有的還以組織單位的形式。環(huán)衛(wèi)工要想獲得尊重，首先需要包括同事、單位對(duì)其的尊重和愛(ài)護(hù)，需要整個(gè)社會(huì)的尊重。只有不斷累積來(lái)自內(nèi)部的自重，來(lái)自外部的尊重，去掉作秀般對(duì)環(huán)衛(wèi)工的關(guān)愛(ài)，環(huán)衛(wèi)工“行尸走肉”論才能在陽(yáng)光下銷聲匿跡、壽終正寢。
文/張立
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