三原紀(jì)委圍繞學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，立足紀(jì)檢監(jiān)察工作職能，嚴(yán)格建立“五責(zé)”機(jī)制，強(qiáng)化干部監(jiān)督管理，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保證。
一是“講責(zé)”。堅(jiān)持把教育作為加強(qiáng)干部監(jiān)督工作的首要環(huán)節(jié)。結(jié)合開(kāi)展“做黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士，當(dāng)群眾的貼心人”主題實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)講廉政課、觀看廉政教育片、召開(kāi)警示教育大會(huì)等形式對(duì)全縣400多名副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉政教育，促使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭履行“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)要求，作廉政勤政的表率。
二是“定責(zé)”。堅(jiān)持把領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任界定作為干部監(jiān)督工作的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。通過(guò)召開(kāi)會(huì)議、簽訂責(zé)任書(shū)、加強(qiáng)監(jiān)督考核等舉措，形成全縣各部門(mén)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把手”負(fù)總責(zé)，班子成員各負(fù)其責(zé)的良好局面，有效推動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)貫徹落實(shí)，確保政令暢通。
三是“踐責(zé)”。堅(jiān)持把履行責(zé)任作為干部監(jiān)管的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。責(zé)任單位每半年向縣委、縣政府和縣紀(jì)委書(shū)面報(bào)告落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。縣紀(jì)委6名常委根據(jù)各自確定的工作聯(lián)系點(diǎn)，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作報(bào)告制度的要求，針對(duì)責(zé)任內(nèi)容，督促各單位不折不扣的完成，并定期組織檢查組對(duì)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行檢查。
四是“評(píng)責(zé)”。明確要求把責(zé)任考核作為干部監(jiān)督工作的重點(diǎn)環(huán)節(jié)，狠抓“三結(jié)合、二突出”：將“述職述廉”與干部考核相結(jié)合，組織考核與群眾評(píng)議相結(jié)合，重點(diǎn)考核與一般考核相結(jié)合；突出對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子整體的考核，突出對(duì)“一把手”的考核。
五是“究責(zé)”。堅(jiān)持把嚴(yán)格責(zé)任追究作為干部監(jiān)督工作的終極環(huán)節(jié)來(lái)抓。強(qiáng)化考核成果的綜合運(yùn)用，堅(jiān)決糾正和克服責(zé)任追究失之于寬、失之于軟的問(wèn)題，同時(shí)將責(zé)任制向村、社區(qū)等基層單位延伸。
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