滿懷激情干事業(yè)
最近，有位領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研后，發(fā)現(xiàn)有的干部精神上有些疲軟、工作上有些疲沓、辦事上有些疲怠，上級布置的許多事情在下面推行不開，落實不了，嚴重影響企業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟效益。于是，他提出要滿懷激情干事業(yè)的問題。我認為：這既有企業(yè)的針對性，也有社會的普適性。縱觀時下的干部隊伍，高調(diào)做事、低調(diào)做人者固然不少，但低調(diào)做事、變調(diào)做人者亦不乏其人。日前，《人民論壇》就專門對干部“低調(diào)”風(fēng)問題發(fā)表了調(diào)研報告和評論文章，足見精神萎靡、激情缺失、懶于政事、應(yīng)付了之的風(fēng)氣不可小視，提出滿懷激情干事業(yè)顯得很有必要，正當(dāng)其時。
何為激情？激情是一種飽滿的精神狀態(tài)，是一種積極的工作態(tài)度。根據(jù)精神可以變物質(zhì)的原理，它可以使人釋放出潛在的巨大能量，調(diào)動出蘊藏的創(chuàng)新熱情，發(fā)展出堅定的執(zhí)著追求和頑強的奮進勁頭，促進各項任務(wù)的出色完成和科學(xué)發(fā)展的圓滿實現(xiàn)。在當(dāng)前這個既是戰(zhàn)略機遇期，又是改革攻堅期，更是社會轉(zhuǎn)型期和矛盾凸顯期的關(guān)鍵歷史階段，做好各項工作，更要有滿懷激情干事業(yè)的精神與行為。
首先，滿懷激情干事業(yè)是緊跟時代前進的需要。我們所處的時代是一個強手如林、競爭激烈的時代，是一個日新月異、你追我趕的時代，是一個大潮涌動、不進則退的時代。無論東方還是西方，無論大國還是小國，無論強國還是弱國，無一例外地都在搶抓機遇，謀求發(fā)展。這個“搶”，外在上表現(xiàn)出的是一種工作狀態(tài)，內(nèi)涵里深藏的卻是一種精神底蘊，即高昂的工作激情。實踐證明：激情是一種飽滿的精神狀態(tài)，是一種積極的工作態(tài)度，是一種頑強的進取斗志。有激情，就能自覺地充分調(diào)動內(nèi)在的積極性、主動性和創(chuàng)新性，在工作平臺上去奮力競爭，在國際舞臺上全力打拼。誰激情高，搶得多，誰就發(fā)展快，發(fā)展好。反之，沒有激情，缺少拼勁，抓不到或抓不住機遇，誰就會落后于人甚至受制于人。面對時代的滾滾潮流，前進的濤濤大勢，我們的精神是不能懈怠的，激情是不能喪失的。只有與時代脈搏合拍，保持高昂的激情，才能放眼全球，干好工作，從而高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高水準(zhǔn)、高效率地完成各項任務(wù)，作出無愧于時代的新貢獻。
其次、滿懷激情干事業(yè)是推進科學(xué)發(fā)展的需要。實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，建成惠及十幾億人口的更高水平的小康社會，乃是歷史賦予當(dāng)代共產(chǎn)黨人的特殊任務(wù)?？芍^：擔(dān)子重，責(zé)任大，使命榮。只有高揚革命激情，把科學(xué)發(fā)展當(dāng)作第一要務(wù)，把務(wù)實工作當(dāng)作第一選擇，把奮斗不止當(dāng)作第一追求，才不辱新使命，邁上新臺階，創(chuàng)造新輝煌。當(dāng)前，機遇和挑戰(zhàn)并存，希望與競爭同在。誰不激情常在，誰不與時俱進，誰不戒驕戒躁，誰不自我增壓，誰就會遭失敗被淘汰。因此，滿懷激情干事業(yè)，科學(xué)發(fā)展譜新篇，應(yīng)是黨員干部不二的抉擇與行動。
最后、滿懷激情干事業(yè)是實現(xiàn)為民造福的需要。為民服務(wù)是共產(chǎn)黨人的根本宗旨，為民造福是共產(chǎn)黨人的鄭重承諾?，F(xiàn)在，廣大群眾在盼富求富致富上盯著新目標(biāo)、懷著新期待、有著新要求——那就是要快富，要多富，要共富。作為群眾主心骨和領(lǐng)頭雁的各級領(lǐng)導(dǎo)者就要一以貫之地把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好群眾的根本利益作為自己一切工作的出發(fā)點和落腳點，切實想群眾之所想，急群眾之所急，幫群眾之所需，滿懷激情履行職責(zé)，滿腔熱情做好工作，滿載負荷推進發(fā)展，使群眾在經(jīng)濟大發(fā)展中得到更多實惠，領(lǐng)到豐厚回報。這樣，我們才能譜寫為民造福的新篇章，建設(shè)和諧美好的新局面。
那么，怎樣才能永葆高昂的激情呢？
一、高昂的激情要靠理想引領(lǐng)。高昂的激情來自崇高的理想，崇高的理想引領(lǐng)高昂的激情。在艱苦的二萬五千里長征中，紅軍戰(zhàn)士為什么有“風(fēng)雨浸衣骨更硬、野菜充饑志越堅”的革命激情？關(guān)鍵于他們“革命理想高于天”。毛澤東、周恩來、鄧小平等老一輩無產(chǎn)階級革命家的革命激情之所以能夠從青年時代一直保持到晚年，同樣與其有堅定而崇高的共產(chǎn)主義理想信念是分不開的。理想信念越堅定，激情動力就越充足，越久遠。今天，黨員干部要永葆高昂的激情，同樣要理想高遠，信念堅定。只有始終保持對馬克思主義的堅定信仰、對中國特色社會主義的堅定信念、對改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的堅定信心、對黨中央的堅定信賴，才能不斷強化精神支柱，從而獲得源源不斷的工作激情。一個胸?zé)o大志，心無理想者，肯定是難有激情的。
二、高昂的激情要靠學(xué)習(xí)點燃。學(xué)習(xí)是人類進步的階梯，也是點燃激情的圣火?？v觀時下激情飽滿者，無一不是重學(xué)、崇學(xué)、會學(xué)、善學(xué)之人，而激情缺乏者，大都是不務(wù)學(xué)習(xí)，不思進取，思想空虛，精神萎靡之輩。因此，黨員干部一定要按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭當(dāng)學(xué)習(xí)型員工的要求，真正把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種精神追求、當(dāng)作一種應(yīng)盡責(zé)任、當(dāng)作一種良好習(xí)慣，高度重視學(xué)習(xí)、切實加強學(xué)習(xí)、務(wù)必堅持學(xué)習(xí)，自覺用黨的創(chuàng)新理論武裝自己的頭腦，點燃激情的火花，努力做到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以創(chuàng)業(yè)。
三、高昂的激情要靠實踐檢驗。干部工作是否有激情，要靠實踐說話，要靠群眾評判。只說在嘴上，光講在會上，而不體現(xiàn)在行動上和工作上，又豈能表明真有激情？因此，飽含激情者不僅要溢于言表，更要付諸實行，用自己的行為舉止和工作業(yè)績來證明自己的激情度。激情喜歡實踐，實踐提升激情。這樣，就能保證激情與實踐共一色，實踐與激情同飛揚。
四、高昂的激情要靠活動保溫。生命在于運動，激情在于活動。實踐證明：激情要靠活動激活，更要靠活動保溫。這幾年，通過先進性教育和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，就使廣大黨員較好地保持了激情，增添了干勁，促進了工作。因此，要認真總結(jié)各類評先表彰競賽活動的經(jīng)驗，盡量擴大參與度，增強幅射力，提升實效性，使廣大黨員干部在活動中永葆激情，在激情中不斷奉獻。
五、高昂的激情要靠制度維系。高揚激情，既要自律，更要他律。既要言教，更要法規(guī)。因此，必須建立健全干部考評制度、干部問責(zé)制度、干部獎懲制度等，從根本上規(guī)范干部的事業(yè)心和責(zé)任心，并大力營造激情干事光榮、激情干事受獎的干事文化，讓混事、怠事、拖事、推事、誤事者沒有市場，無法生存。
總之，面對世情、國情、黨情的新變化，面對國際國內(nèi)的新挑戰(zhàn)，面對強國富民的新使命，各級黨員干部都要有一種熱血澎湃的感覺，有一種如坐針氈的感覺，有一種疾起奮進的感覺。這樣，才能提振精神狀態(tài)，永葆工作激情，擔(dān)好歷史使命，交出合格答卷。
?。ㄒ瞬腥龒{大學(xué)機械材料學(xué)院 徐喻瓊；宜昌市葛洲壩集團電力公司 徐詩達）
