掌聲響起、眾人齊聲贊揚(yáng)的成功情境是許多人心中的夢想。有人說成功靠運(yùn)氣，有人說成功靠人脈，有人說成功靠天時地利人和。不管成功靠的是什么，身邊的確有許多成功的案例是值得讓我們借鏡、學(xué)習(xí)、少走彎路并增加成功的機(jī)率。這些成功人士背后的共有特質(zhì)，是塑造并創(chuàng)造這些成功事蹟?shù)年P(guān)鍵因素。
本文參考個人博客bakadesuyo.com，整理出7個成功人士背后的共有特質(zhì)。
1. 主動積極當(dāng)挫折與困難橫在面前時，主動積極的人不會選擇逃避，而是想辦法面對、解決、為自己找出路。當(dāng)一項任務(wù)下來時，主動積極的人總是會事先做準(zhǔn)備、過程中不推諉、方方面面多做一些多想一些，只為任務(wù)能圓滿成功。
2. 保持忙碌領(lǐng)導(dǎo)變革之父約翰．科特（John Kotter）說，許多業(yè)界總經(jīng)理平均每周工作60～65個小時，也就是說每周至少有6天工作長達(dá)10小時以上。
心理學(xué)家契克森米哈賴（Mihaly Csikszentmihalyi）在《創(chuàng)造力》一書中提到，通常能撼動世界的人智商都超過130，但是跨過智商130的門檻之后，智商130跟170的差異關(guān)鍵反而在于個人努力程度，而非智商本身的差距。成功人士不放過每分每秒，因為每個投入都有可能帶來契機(jī)。
3. 專注這世間有太多誘惑，一個不注意，就會被周遭的人事物所吸引，在前進(jìn)的路上停止步伐。成功的人，往往有異于常人的專注力，說白了就是有超強(qiáng)的意志力。這樣的特質(zhì)能讓自己不受外界所迷惑、一心一意專注于自己的規(guī)劃，穩(wěn)健地向目標(biāo)邁進(jìn)。
4. 懂得拒絕“懂得拒絕”其實也呼應(yīng)了上面“專注”的特質(zhì)。巴菲特（Warren Buffett）曾經(jīng)說，成功與非常成功人士之間的差異，在于非常成功者幾乎可以對所有的事情說“不”，這也讓這些非常成功者得以有時間去完成更多的大事。
為何適時說“不”如此關(guān)鍵？畢竟這些成功人士本身的事情就已經(jīng)多的不可開交。成功是需要專注的，若終日被許多小事分散注意力，如何能專注在真正的大事上呢？
5. 有計劃亂槍打鳥的下場往往是希望落空。目標(biāo)設(shè)定后，怎樣達(dá)成目標(biāo)？時程規(guī)劃、人力物力資源、各種情境分析、突發(fā)狀況應(yīng)對等等方方面面都是計劃的一部分。換句話說，成功的人對于目標(biāo)是有備而來的。
6. 建立人脈貴人是許多人夢寐以求的，人脈在商場上等于是錢脈。根據(jù)斯坦福大學(xué)研究中心曾發(fā)表的一份調(diào)查報告指，一個人賺的錢，12.5%來自知識、87.5%來自人際關(guān)系。許多成功人士深諳此理。
世界首富比爾蓋茨認(rèn)為，一個人永遠(yuǎn)不要只靠自己，一個人努力要花100%的力量，但是如果是靠100個人的努力，每人各自只要花1%的力量。世界知名的效率提升大師崔西（Brian Tracy）也表示，銷售領(lǐng)域里得到最高業(yè)績的一個概念就是“搖錢樹”概念。人脈銷售就是一個開枝散葉、開花結(jié)果的過程。
7. 創(chuàng)造運(yùn)氣對許多成功人士而言，運(yùn)氣是可以被創(chuàng)造的?！缎疫\(yùn)因素》（Luck Factor）一書作者懷斯曼（Richard Wiseman）認(rèn)為，某些人格特質(zhì)比他人更幸運(yùn)，是因為他們懂得遵循特定模式，以極大化好機(jī)會的機(jī)率。
幸運(yùn)的人懂得創(chuàng)造的可能性，活潑外向、愿意嘗試新主意、相信直覺，保持樂觀都是增加可能性的因素。懷斯曼創(chuàng)立了一個“幸運(yùn)學(xué)?！保瑴y試是否這些增加幸運(yùn)可能性的因素在現(xiàn)實中確實有用？結(jié)果80%參加“幸運(yùn)學(xué)校”的人發(fā)現(xiàn)，他們的運(yùn)氣有提升，平均提升的幅度是40%。
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