秘書恭謹?shù)匕衙唤o
董事長，一如預期，董事長不厭煩地把名片丟回去，「又來了！」很無奈地，秘書把名片退回去給立在門外看盡尷尬的
業(yè)務員，業(yè)務員不以為杵地再把名片遞給秘書。
「沒關系，我下次再來
拜訪，所以還是請董事長留下名片。」
拗不過業(yè)務員的堅持，秘書硬著頭皮，再進辦公室，董事長火大了，將名片一撕兩半，丟回給秘書。
秘書不知所措地楞在當場，董事長更氣，從口袋拿出十塊錢，「十塊錢買他一張名片，夠了吧！」
豈知當秘書遞還給業(yè)務員名片與銅板后，業(yè)務員很開心地高聲說：「請你跟董事長說，十塊錢可以買二張我的名片，我還欠他一張?！闺S即再掏出一張名片交給秘書。 突然，辦公室里傳來一陣大笑，董事長走了出來，「這樣的業(yè)務員不跟他談生意，我還找誰談？」
這是業(yè)務員每天都會碰到的場面，如果光是靠修養(yǎng)或到魔鬼營訓練，還是有泄氣時，超級業(yè)務員也有倒地不起的一天。
能自別人設下的困局跳脫者，都有一個本事，那就是——逆向思考，當你不順著設局者的邏輯思考時，當你不順著設局者的邏輯思考時，你才能出自己的招，去破解對手的招數(shù)。說是阿Q也好，說是三八也好，卻是完全
自我的主宰者。
我有一個在
金融界工作的朋友，新進
公司做
基金研究員時，不知怎地，
主管老是看他不順眼，比如邀請大家下班后到他家吃火鍋，總是不小心漏了他。 朋友給自己打氣的方式是，去「阿杜」吃港式高級火鍋，「比他還享受！」。主管要給他難堪，哪知他更得意！
而主管
分配給他的基金，老是冷門
商品，很難有業(yè)績上的表現(xiàn)，他也不氣?，F(xiàn)在，朋友說：「還好他這樣對我，否則我現(xiàn)在只能做研究分析?！?br>
主管的
態(tài)度逼使他走出另一條路來，現(xiàn)在他在另一家公司的
行銷企畫部如魚得水；「很謝謝他的造就」，朋友說。
人的胸襟有多大，成就就有多大，爭一時不如爭千秋，更何況你怎么知道，老天爺?shù)牟季植皇且屇憧钙鸶蟮?a target="_blank">責任呢？忍一時之氣，退一步海闊天空，反倒是處處是出路，別把精神能量虛擲在不值得的人身上。
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