年末歲初，又是一年一度畢業(yè)生離校求職的的季節(jié)，莘莘學子們一方面懷有對于校園時光的無限懷戀，也即將開始一段嶄新的人生旅途，如何在有限的招聘名額中脫穎而出，一份閃光的簡歷當然是最好的敲門磚，知識與才能是自信的底氣，然而在面試的這一關很多優(yōu)秀學生卻敗下陣來，如何在短短幾分鐘內(nèi)給招聘官留下深刻與美好的印象，這其實是一門微妙而深奧的學問，接下來筆者將從幾個方面詳述面試過程中的一些關鍵細節(jié)，希望能夠給大家以些許助力與啟發(fā)。

穿著打扮方面:精心的穿著打扮無異于產(chǎn)品的精美包裝，能夠給予面試官最好的第一印象。

男生面試前不要喝酒、熬夜、抽煙;頭發(fā)整齊，不要太長，但更不要油頭粉面噴香水等等;不戴太舊或太新潮的眼鏡框架;穿顏色莊重的西裝，衣褲筆挺，一定要進行熨燙;不穿牛仔衣褲、休閑衫等;襯衫新舊要適當;領帶顏色不要太鮮艷，質(zhì)量中檔以上;皮鞋八成新以上，要擦亮。

女生則要追求“端莊大方”:頭發(fā)整齊，不染發(fā);穿職業(yè)套裝，裙子不宜太短;不穿太緊、太露、太薄衣服;指甲不染色，不帶夸張飾物;略施淡妝，切忌濃妝艷抹;不擦過多香水以免引起面試官反感;穿中等高度的高跟鞋，不穿平跟鞋、大頭鞋。

言談舉止方面:如果說良好的著裝打扮已經(jīng)奠定了面試成功的基礎，那么良好的行為舉止毋容置疑能夠獲得面試官更多的青睞。

首先一口流利標準的普通話就能夠讓面試官眼前一亮，而一段流利的自我介紹更是錦上添花，關于普通話的快速提高有一個很好的方法，就是跟著一段新聞報道反復的演練，盡量做到字正腔圓，如果能夠每天努力兩小時以上，一周左右普通話水平就能有較大水平的提升，而關于自我介紹的準備則比較模式化，語言表達能力不是很好的同學可以根據(jù)優(yōu)秀的模板進行自行改編，一定要做到滾瓜爛熟，睡夢中也能念叨的這種程度，而語言表達能力優(yōu)秀善于溝通的同學只要克服緊張情緒，相信在面試中揮灑自如輕而易舉，正所謂笨人有笨辦法，聰明人有聰明辦法，無論過程如何，效果才是最重要的。

其次，對于去面試的企業(yè)一定要有基本的了解，不要求將企業(yè)的歷史了如指掌，也不要求對職位的了解有多深入，但是起碼要知道這家企業(yè)的主營業(yè)務以及崗位的負責內(nèi)容與勝任能力要求，起碼在HR問你“你覺得這個職位是做什么的”以及“你為什么應聘這個崗位時”，能夠迅速的給出一個相對合理的解釋。

以上談到的是面試中的一些關鍵細節(jié)，面試當中當然還會有各種明暗深淺的語言技巧，后續(xù)的相關內(nèi)容將陸續(xù)更新，祝愿同學們都能在人生的另一個新階段當中旗開得勝，實現(xiàn)自己的遠大宏圖!

下面附“面試技巧”如下

面試技巧

到各個地方投簡歷，面試，談薪資，試用期，一直到正式從學生到職場。真的是要歷經(jīng)考驗，過關斬將。而進入職場的第一關很多時候就是面試的那一關，只有通過面試才能有機會開始真正的職場生活。這個當然是極其重要的。但是在面試的時候，很多工作能力很難在短短的十多分鐘的面試過程中完整的展現(xiàn)出來。這時候有一個非常重要的方面就決定了你的面試成績——禮儀。

一個人的工作能力很重要的就在于他本身的工作態(tài)度。而一個對工作負責的人對自身的禮儀多半會有比較好的習慣。所以很多時候面試官會在你的面試禮儀中來判斷你的本身的素質(zhì)。所以。作為畢業(yè)生在面試時一定要注意下面的面試禮儀！著裝禮儀：一個人的著裝能表現(xiàn)出一個人的精神面貌。穿著整齊干凈那是最基本的。但是合適的著裝也能看出求職者的工作態(tài)度和精神面貌。穿著適合你所要面試的工作環(huán)境，端莊干凈。當然財寶老師也建議同學們根據(jù)季節(jié)做調(diào)整。特別大學生剛畢業(yè)職場上的要求沒這么嚴格。在夏季如果仍然穿西裝打領帶，就給人不懂變通的印象，適得其反。只要干凈整齊，讓面試官感受到你的青春向上的態(tài)度。見面禮貌：進入房間輕敲房門，輕關房門。面對面試官大方的主動與面試官問好。當然最好能記住面試官的姓名稱謂。這個要學會多觀察。比如你進的是總經(jīng)理辦公室的話，那里面就應該是總經(jīng)理面試。那么稱呼默默總比較自然。同時在等待面試的時候，人事一般也會介紹一下面試官的身份。這個一定要有意識地記一下。面試結束不要轉(zhuǎn)身就走。應該道謝，告別。一般不用主動握手。但是最好不要主動要面試官的聯(lián)系方式。身子動作：這里特變強調(diào)的是坐姿。一定要端正，不要有小動作。女生盡量雙膝合攏，雙手放在膝蓋上面。如果做的椅子是特別軟的那種會陷進去的沙發(fā)。同學們一定要盡量前傾做好。更不要架二郎腿。眼睛視線：很多同學會在面試時不知道看哪里好。不是看地板，就是看天花板。這是非常不禮貌的。還有的是東張西望，動手動腳，小動作特別多。還有的閉目養(yǎng)神反而讓面試官很尷尬。所以一般建議是大部分時間看著對你提問的面試官，但是不是緊盯著對方的眼睛看，而是可以把視線放在對方的額頭和眉毛之間。合適的時候有眼神的交流。聽的禮儀：面試官再提問的時候一定要有及時的回饋，留心內(nèi)容。遇到不明白的，要請對方適當?shù)慕忉屜?。不要不懂裝懂。這樣可以給自己多些時間考慮回答，也給面試官認真的態(tài)度印象，聽的時候注意微笑。說的禮儀：面試中很多時候是有問有答，而你的回答會產(chǎn)生影響。這里我們不談回答技巧。只是做一個回答禮儀的提示。首先注意回答速度，有思考在回答速度不會太快，但會給面試官留下穩(wěn)重可靠的印象。其次，回答問題不可只回答“是”“不是”“好”等這種答案。多給感受性的，分析性的回答。在回答中讓面試官認可你的思維分析能力資料齊全：面試時提前帶上自己的簡歷和相關資料。特別是需要展示的。在面試中借用對方的電腦也是不合適的。建議如果需要用到，就自帶。

今天就先給同學們分享這些面試禮儀。預祝同學們面試順利，在人生的職場上展現(xiàn)自己的才能。