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2019年靈活就業(yè)人員繳費(fèi)有講究,這些一定要注意

靈活就業(yè)是指在勞動時間、收入報(bào)酬、工作場所、保險福利、勞動關(guān)系等方面不同于建立在工業(yè)化和現(xiàn)代工廠制度基礎(chǔ)上的傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。

【靈活就業(yè)人員】

靈活就業(yè)人員是指,在勞動年齡范圍內(nèi)(男60周歲、女50周歲以下)的以非全日制、臨時性、季節(jié)性、彈性工作等靈活多樣形式實(shí)現(xiàn)就業(yè)或再就業(yè)的國有集體企業(yè)下崗失業(yè)人員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位離崗人員、個體工商戶及其雇工、自由職業(yè)者和其他城鎮(zhèn)從業(yè)人員。或以街道、社區(qū)等組織形式,從事社區(qū)便民服務(wù)、家政服務(wù)、企事業(yè)單位后勤服務(wù)等各種臨時性勞務(wù)人員。靈活就業(yè)是指在勞動時間、收入報(bào)酬、工作場所、保險福利、勞動關(guān)系等方面不同于建立在工業(yè)化和現(xiàn)代工廠制度基礎(chǔ)上的傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。

不包括領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照的個體工商戶和建立勞動關(guān)系的私營企業(yè)就業(yè)人員。

【靈活就業(yè)形式】

靈活就業(yè)形式是獨(dú)立于單位之外的就業(yè)形式,包括:1、自雇型就業(yè),有個體經(jīng)營和合伙經(jīng)營兩種類型;2、自主就業(yè),如自由職業(yè)者,律師、自由撰稿人、歌手、模特、中介服務(wù)工作者等;3、臨時就業(yè),如家庭小時工、街頭小販、其他類型的打零工者。靈活就業(yè)形式主要有以下三部分構(gòu)成: 1、自營勞動者:包括自我雇傭者(自謀職業(yè))和以個人身份從事職業(yè)活動的自由職業(yè)者等。2、家庭幫工:即那些幫助家庭成員從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的人員。3、其他靈活就業(yè)人員。主要是指非全時工、季節(jié)工、勞務(wù)承包工、勞務(wù)派遣工、家庭小時工等一般勞動者。

【靈活就業(yè)人員如何繳納社?!?/p>

大部分正規(guī)企業(yè)都需要給正式入職的員工繳納醫(yī)社保。如果企業(yè)不按時給員工繳納這些業(yè)務(wù)的福利待遇,員工完全可以維護(hù)自己的利益,尋求相關(guān)機(jī)構(gòu)的幫助。大部分正規(guī)企業(yè)都是和員工分?jǐn)偵绫YM(fèi)用的,而且企業(yè)繳納的部分更多,也就是說對于那些有工作單位的人來說,在繳納醫(yī)社保方面更有優(yōu)勢。而對靈活就業(yè)人員來說,每個月的所有醫(yī)社保費(fèi)用都需要自己來承擔(dān),并且受到規(guī)定的限制,個人繳納的險種只有醫(yī)保和社保,而由單位幫我們繳納的險種有五個,還包括工傷,生育和一些失業(yè)保障等等不同的保險。

靈活就業(yè)人員這個群體以繳納社保來說,與城鎮(zhèn)職工繳納社保相比,養(yǎng)老保險承擔(dān)比例是20%,醫(yī)療保險繳費(fèi)比例在10%左右。女性靈活就業(yè)人員退休年齡是55歲。

現(xiàn)在由于社會結(jié)構(gòu)的不斷變化,人們對于職業(yè)的選擇更加多元化,因此為了讓社會更多的人都能夠享受到社保的福利,社保的相關(guān)繳納規(guī)定也在不斷地進(jìn)行調(diào)整。

自2019年起,社保發(fā)布了新規(guī)定,并且立即執(zhí)行。社保制度完善了很多,對于異地工作的年輕人來說是一個好消息。

那么靈活就業(yè)人員的社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是什么呢?跟著小編一起看下去吧。今年靈活就業(yè)人員繳納社保新規(guī)定,根據(jù)國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《降低社會保險費(fèi)率綜合方案》今年5月1日起,社保降費(fèi)的相關(guān)措施正式落地。這其中就包括全口徑計(jì)算城鎮(zhèn)就業(yè)人員平均工資,從而確定咱們社保繳費(fèi)基數(shù)。簡單點(diǎn)說社保繳費(fèi)部分省市地區(qū)與去年相比有所降低,意思是咱們靈活就業(yè)人員繳納社保又省錢了。

以靈活就業(yè)人員身份參加社保,有一些新規(guī)定需要注意,總結(jié)了以下三個細(xì)節(jié)問題提請大家注意。

一、第一個問題就是選擇繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

養(yǎng)老金待遇領(lǐng)取原則是“多繳多得,長繳多得”。但是提高繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)并不適合每個人,因?yàn)橛绊戰(zhàn)B老金待遇主要因素還有很多,養(yǎng)老保險是一個堅(jiān)持的過程,并不是多繳納一、二年就提高養(yǎng)老金待遇標(biāo)準(zhǔn)。雖然社保繳費(fèi)暫時有所降低,但是日后還會繼續(xù)上漲,還是根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)能力選擇適合自己的。

二、第二個問題,避免斷繳社保。

自2019年1月1日以來,國家要求工商個體戶和靈活就業(yè)人員不得以事后補(bǔ)繳的方式增加繳費(fèi)年限。因此,作為參保對象,我們要不斷繳的盡量按年繳費(fèi),確保到法定退休年齡時,繳費(fèi)年限至少滿15年以上。

靈活就業(yè)的人一樣要注意醫(yī)保問題,如果一旦斷繳三個月以上,就無法進(jìn)行醫(yī)保報(bào)銷。即使你之后立刻恢復(fù)了繳納也不能使用,這一點(diǎn)要注意。按照規(guī)定,只有等你重新繳納6個月之后,才能繼續(xù)享受政策。還要注意各種保險的繳納年限,不同的項(xiàng)目年限是不一樣的。

三、第三個問題,養(yǎng)老金實(shí)現(xiàn)連續(xù)上漲15年。

2019年退休人員已經(jīng)實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金連續(xù)上漲15年,靈活就業(yè)人員退休后,同樣可以享受養(yǎng)老金上調(diào)待遇。如果想再調(diào)整養(yǎng)老金時能多漲點(diǎn)養(yǎng)老金,就需要多繳納養(yǎng)老保險,而且還要堅(jiān)持繳納養(yǎng)老保險到法定退休年齡。

根據(jù)國家的發(fā)展來看,平均工資日益增加,生活水平提高了很多。在前一年的基礎(chǔ)上,繳費(fèi)的基準(zhǔn)也在提高。2019年的標(biāo)準(zhǔn)會在18年的基礎(chǔ)上增加7%~10%。靈活就業(yè)的人這些一定要注意。

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