環(huán)視我們的周圍，體制內(nèi)的女性，在工作中，擔(dān)任重要職位的情況越來(lái)越普遍。就我所在的部門，三年前，就是一位女將掛帥。和他們相處，到底是什么體驗(yàn)，如果我們是男性，又如何掌握相處的藝術(shù)，和大家分享一些個(gè)人心得。
1、無(wú)視她的情緒
絕大部分的女性領(lǐng)導(dǎo)都比較強(qiáng)勢(shì)，常常是說(shuō)風(fēng)就是雨，想起來(lái)一件事情，立馬就要怎樣怎樣。
這是大部分女領(lǐng)導(dǎo)的通病，去探究原因其實(shí)沒(méi)有任何意義。畢竟能當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)，除了少部分有些背景、關(guān)系之外，大部分還是靠真才實(shí)學(xué)干出來(lái)的，所以，有點(diǎn)脾氣、有點(diǎn)情緒，都是能理解的。
關(guān)鍵問(wèn)題是，作為下屬，我們?nèi)绾蝸?lái)應(yīng)對(duì)。
一個(gè)屢試不爽的方法：無(wú)視她的情緒+按節(jié)點(diǎn)匯報(bào)進(jìn)度！
前者重在處理情緒，后者是解決問(wèn)題的根本之道！能坐上領(lǐng)導(dǎo)的女人，通常都有control freak（控制狂）的傾向，她們無(wú)時(shí)不刻都希望一切盡在自己的掌握。
所以，按節(jié)點(diǎn)、要點(diǎn)匯報(bào)進(jìn)度、結(jié)果，請(qǐng)給她們盡在掌握的感覺(jué)。她一定會(huì)覺(jué)得你無(wú)比靠譜！
2、學(xué)會(huì)恰當(dāng)?shù)胤窒砬楦?br>
女人是感性動(dòng)物，無(wú)論女博士還是女領(lǐng)導(dǎo)都是這樣。她們愛(ài)八卦，愛(ài)分享、愛(ài)嘮叨。
我們可以這樣去試著嘗試一下：假裝不經(jīng)意的提起：那個(gè)誰(shuí)誰(shuí)誰(shuí)最近好像又分手了，誰(shuí)誰(shuí)誰(shuí)的衣服如何如何。我們會(huì)發(fā)現(xiàn)，盡管她嘴上說(shuō)著，別人的事我們不要管，但是，眼睛里會(huì)閃爍著鼓勵(lì)我們繼續(xù)說(shuō)下去的光亮。
當(dāng)然，我們還可以，輕描淡寫的分享自己的生活給她，讓對(duì)方產(chǎn)生你是“自己人”的感覺(jué)。
當(dāng)然，這其中要注意的是，不要讓我們的生活真的成為她的心理負(fù)擔(dān)。這其中的分寸，還需大家仔細(xì)揣摩。
3、重點(diǎn)攻破各位愛(ài)將
仔細(xì)觀察，女領(lǐng)導(dǎo)一般都有明顯的愛(ài)將！這一點(diǎn)上，她們表現(xiàn)得比男性突出太多！
女領(lǐng)導(dǎo)的愛(ài)將一般符合這樣的特征：
男性，長(zhǎng)得討喜，能說(shuō)會(huì)道；女性，性格中性。
不是說(shuō)性別歧視，我們要明白異性相吸是不變的真理。
對(duì)待她們的愛(ài)將，各位千萬(wàn)小心，要保持友善和親近，這非常重要！千萬(wàn)不要因?yàn)橛X(jué)得“領(lǐng)導(dǎo)偏心”，而對(duì)愛(ài)將們生出不滿和不屑，跟他們發(fā)生沖突，吃虧的一定是我們！而他們的良性邊鼓，則會(huì)讓我們事半功倍。
應(yīng)該說(shuō)，女領(lǐng)導(dǎo)是個(gè)新物種，雖然有時(shí)候顯得陰晴不定，但其實(shí)并不難懂。
試著去理解她們面臨著的巨大壓力，工作、家庭的擔(dān)子都抗在纖細(xì)肩膀上，你會(huì)體諒她們的抓狂和脆弱。
而你發(fā)自內(nèi)心的體諒，會(huì)換來(lái)她們更多的感謝之情，一旦形成良性互動(dòng)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，女人比男人更重感情，她們對(duì)自己人的愛(ài)護(hù)是你難以想象的。
那時(shí)候你會(huì)慶幸，遇上了一個(gè)這樣的領(lǐng)導(dǎo)，運(yùn)氣真是太好了。
畢竟，感情都是經(jīng)營(yíng)出來(lái)的，不是么？
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