社區(qū)黨組織是最基層的一級(jí)組織，他的工作好壞，直接關(guān)系到人民對(duì)黨的認(rèn)可。我認(rèn)為，社區(qū)黨組織應(yīng)加強(qiáng)自身的建設(shè)，全心全意為人民服務(wù)。為此，我就黨員干部必須密切聯(lián)系群眾，提三點(diǎn)建議：
一、社區(qū)黨員干部應(yīng)建立自己的居民家庭聯(lián)系戶，以點(diǎn)帶面開(kāi)展社區(qū)工作。我有點(diǎn)感受是，我到現(xiàn)在還不知道我們社區(qū)書記長(zhǎng)得是啥模樣。
二、社區(qū)黨員干部應(yīng)佩帶黨員干部工作標(biāo)志，經(jīng)常在社區(qū)內(nèi)走走、看看，及時(shí)了解居民的想法及感受，有的放矢解決問(wèn)題，不要在矛盾激化時(shí)才出現(xiàn)。我有點(diǎn)感受是，居民有事向社區(qū)反映，社區(qū)覺(jué)得是一點(diǎn)小事，置之不理，最后矛盾激化出大事了。
三、社區(qū)黨員干部必須實(shí)行負(fù)責(zé)制，誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)；誰(shuí)攬事，誰(shuí)負(fù)責(zé)。我有點(diǎn)感受是，目前出現(xiàn)了功勞是自己的，出了事誰(shuí)也不負(fù)責(zé)。
綜上所述，基層黨員干部要有所擔(dān)當(dāng)?；鶎狱h員干部工作在一線，如果自身的素質(zhì)不待提高，將有損黨的形象，為此提議：
一、奮斗在基層的黨員干部，要控制得住自己的情緒的渲泄，面對(duì)群眾過(guò)激的言行，不能說(shuō)傷害群眾感情的話，不能做傷害群眾感情的事，既要堅(jiān)持原則，又要緩解矛盾，直至解決矛盾。
二、要有知錯(cuò)就解的擔(dān)當(dāng)，不要明知有錯(cuò)，為了面子和威信，卻不及時(shí)止錯(cuò)，而是暗地里慢慢地修正錯(cuò)誤，這個(gè)時(shí)間差，會(huì)給工作帶來(lái)?yè)p失的。
黨員干部要密切聯(lián)系群眾，不要脫離群眾。
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